Департамент образования Белгородской области
Начальник отдела кадрового и правового обеспечения
управления ресурсного обеспечения
Голдовская Наталья Станиславовна
Белгород, 2014 год
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Департамент образования Белгородской области презентация
Содержание
- 1. Департамент образования Белгородской области
- 2. ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК
- 3. ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК
- 4. ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК
- 5. ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК
- 6. «ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТЬЮТОРСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ
- 7. ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА
- 8. ЦЕЛЬ И РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА
- 9. ЭФФЕКТЫ ПРОЕКТА: Снижение динамики увольнения молодых учителей;
- 10. РИСКИ ПРОЕКТА Призыв молодых учителей в ряды
- 11. ОСНОВНЫЕ БЛОКИ РАБОТ ПРОЕКТА
- 12. ОСНОВНЫЕ БЛОКИ РАБОТ ПРОЕКТА
- 13. КОМАНДА ПРОЕКТА
- 14. КОМАНДА ПРОЕКТА
- 15. КОМАНДА ПРОЕКТА
- 16. Руководитель проекта: Голдовская Наталья Станиславовна тел.: (4722)
- 17. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ
(ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)
Процент закрепившихся молодых специалистов Доля молодых педагогических работников, увольняющихся в первый год работы 81,3% 91%
Слайд 1ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТА «ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТЬЮТОРСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ В
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
Слайд 2ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ
(ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)
Процент закрепившихся молодых специалистов
Доля молодых
педагогических работников, увольняющихся в первый год работы
81,3%
91%
Слайд 3ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ
(ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)
Старение педагогического сообщества области
(доля педагогов пенсионного возраста)
Слайд 4ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ
(ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)
По результатам исследования ученых молодые
педагоги:
Испытывают трудности
Слайд 5ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ
(ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)
Противоречия между:
Потребностью в
педагогических кадрах и недостаточным пополнением педагогического сообщества молодыми педагогами
Необходимостью осуществления социально-педагогической поддержки молодых учителей и недостаточной ее организацией в системе образования
Необходимостью управления профессиональным становлением молодых педагогов и отсутствием условий для этого управления
Необходимостью осуществления социально-педагогической поддержки молодых учителей и недостаточной ее организацией в системе образования
Необходимостью управления профессиональным становлением молодых педагогов и отсутствием условий для этого управления
Слайд 6«ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТЬЮТОРСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ СЕЛЬСКИХ МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ В БЕЛГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ»
Цель проекта
Увеличить долю молодых учителей, закрепившихся в сельской местности Белгородской области, с 81,3% до не менее 90% от числа прибывших молодых специалистов
Не менее 90% молодых учителей, принятых на работу в 2014-2015 учебном году, продолжат профессиональную деятельность в сельских общеобразовательных учреждениях
Слайд 9ЭФФЕКТЫ ПРОЕКТА:
Снижение динамики увольнения молодых учителей;
Повышение уровня профессиональных компетенций и психологического
комфорта молодых учителей
Сокращение периода адаптации молодых учителей в коллективе
Повышение качества образовательного процесса
Сокращение периода адаптации молодых учителей в коллективе
Повышение качества образовательного процесса
Слайд 10РИСКИ ПРОЕКТА
Призыв молодых учителей в ряды Российской Армии
Смена места жительства по
разным причинам, в том числе по причине вступления в брак
Слайд 16Руководитель проекта: Голдовская Наталья Станиславовна
тел.: (4722) 32-58-19
e-mail:gold1268@mail.ru
Администратор проекта: Демина Людмила Ивановна
тел.:
(4722) 32-39-37
e-mail: demina.li@mail.ru
e-mail: demina.li@mail.ru
КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ:
