Административное и профессиональное управление здравоохранением как главный фактор эффективности отрасли В.К.ЛЕОНТЬЕВ презентация

Основные проблемы российского здравоохранения 1. Остаточное финансирование 2. Неэффективный владелец (управляющий) 3. Плохая связь с профессиональным управлением 4. Недостаточная эффективность принимаемых решений 5. Слабая

Слайд 1
Административное и профессиональное управление
здравоохранением как главный фактор
эффективности отрасли

В.К.ЛЕОНТЬЕВ


Слайд 2Основные проблемы российского
здравоохранения


1. Остаточное финансирование

2. Неэффективный владелец (управляющий)

3. Плохая связь

с профессиональным управлением

4. Недостаточная эффективность принимаемых
решений

5. Слабая адаптация к рыночным условиям

Слайд 3АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Система законов, приказов, указаний и решений на основе
которых

владельцы, учредители или уполномоченные
(избранные) лица осуществляют управление различными
видами отраслей и организаций

Слайд 4Административные функции
Издание и подготовка законов, постановлений, нормативов, приказов.
Определение характера медицинской помощи

(государственная,
смешанная, кооперативная, частная и др.) населению.
3. Определение вида и характера организаций, оказывающих помощь
населению (поликлиники, отделения, кабинеты, больницы и др.).
4. Определение способов и видов оплаты медицинской помощи
(страхование, бюджет, личные средства и др.).
5. Определение ( вид, способ, номенклатура) подготовки кадров для
медицинской помощи населению.
6. Определение вида, объема и способа налогообложения медицинской
помощи.
7. Непосредственное административное управление государственными
медицинскими организациями.
8. Государственное планирование, отчетность, учет и и статистика
медицинской помощи населению.
9. Непосредственное руководство государственной системой подготовки
кадров.
10. Разработка и проведение системы лицензирования в здравоохранении.
11. Определение льготных групп для медицинского лечения в
государственных организациях.
12. Создание и контроль за государственными системами коммунальных
и популяционных методов профилактики, финансирование и
руководство государственными предприятиями.
13. Определение условий и проведение ностификации дипломов.
14. Награждение правительственными наградами, грамотами,
дипломами.
15. Организация и проведение проверок в государственных медицинских
учреждениях эффективности финансирования, содержания, соблюдения
законности директивных и нормативных документов.


Слайд 5ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Система положений, правил, рекомендаций, условий,
подготовленных, созданных

и проверенных специалистами
отрасли на основе научных исследований, накопленного
опыта, обеспечивающих надежное и качественное
выполнение различных видов работ


Слайд 6 Профессиональные функции
Создание образовательных программ профессиональной подготовки
медицинских

кадров.
2. Определение программ и путей профессионального развития
здравоохранения.
3. Оценка уровня профессиональных знаний специалистов для любых
целей.
4. Экзаменирование, аттестация и сертификация медицинских
кадров в любых целях. Аккредитация любых медицинских
организаций.
5. Разносторонняя характеристика медицинских технологий
профессионального лечения, реабилитации, профилактики, принятие
рекомендаций по их использованию.
6. Оценка, испытание и рекомендации любых видов лекарств,
оборудования, инструментов и материалов.
7. Создание профессиональных добровольных общественных
медицинских организаций.
8. Проведение профессиональных медицинских съездов, конференций,
симпозиумов, совещаний, выставок.
9. Создание и развитие системы информатики в здравоохранении.
Издание журналов, газет, создание сайтов и др.
10. Осуществление международной профессиональной деятельности
по здравоохранению.
11. Определение конкретного менеджмента, финансирования и
экономики негосударственных медицинских организаций.
Создание рекомендаций по данному разделу в рамках закона.
12. Разработка и реализация этического кодекса в отрасли.
13. Осуществление негосударственной деятельности по постдиплом-
ному образованию в здравоохранении..


Слайд 714. Проведение конкурсов, чемпионатов, мастер-классов

профессионального мастерства среди специалистов.
15. Создание узкопрофессиональных объединений по различным специальностям для профессиональной деятельности
16. Создание независимых экспертных комиссий для разрешения
конфликтов и др. мер, программ страхования профессиональных рисков.
17. Награждение профессиональными наградами.
18. Написание учебников, руководств, монографий, рекомендаций,
пособий.
19. Деловые и профессиональные контакты с промышленностью,
выпускающей изделия для здравоохранения..
20. Проведение благотворительной деятельности.
21. Определение качества медицинской помощи для любых целей.


Слайд 8

ВАРИАНТЫ
взаимоотношения административного и
профессионального управления

А. Превалирование административного управления,
недооценка или эксплуатация мнений профессионалов

Б.

Превалирование профессионального управления,
слабость административных подходов и
решений

В. Сочетание административного и профессиональ- ного управления, разделение функций, партнерство
в решениях

Слайд 9
Условия
партнерства административного и профессионального
управления


1. Наличие общих целей и задач

2. Независимость сторон

и признание позиций
друг друга

3. Добровольное разделение функций

4. Сотрудничество в управлении и принятии
решений

5. Отсутствие диктата в действии сторон

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика