Конфликт интересов: требования работодателей – ожидания сисадминов Круглый стол Уйти или остаться? Москва, 28 октября 2010 г презентация

Содержание

КОНФЛИКТЫ Конфликты при поиске работы и подборе персонала Рабочие конфликты РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ

Слайд 1

Конфликт интересов:
требования работодателей – ожидания сисадминов


Круглый стол «Уйти или остаться?»
Москва,

28 октября 2010 г




РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 2КОНФЛИКТЫ



Конфликты при поиске работы и подборе персонала



Рабочие конфликты
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ

УДОВОЛЬСТВИЕ

Слайд 3Позиция «Системный администратор» ─ 0,3% от всех вакансий портала Superjob.ru

Позиция «Cистемный

администратор» ─ более 6% от всех вакансий сферы IT на портале Superjob.ru

Безработные системные администраторы – 43% от всех системных администраторов на портале Superjob.ru

Конкурс на позицию «Системный администратор» – 15 резюме / вакансия

РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 4ДИНАМИКА ЧИСЛА ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ НА ПОЗИЦИЮ «СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР»
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 5СООТНОШЕНИЕ ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ ПО ВОЗРАСТУ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 6СООТНОШЕНИЕ ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ ПО ПОЛУ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 7СООТНОШЕНИЕ ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ

УДОВОЛЬСТВИЕ

Слайд 8РАБОЧИЕ КОНФЛИКТЫ
Сисадмины

ненормированный рабочий день

необходимость быть на рабочем

месте, когда работа сделана / все работает

дополнительные обязанности

несоответствие объема поставленных задач и выделяемых финасов

экономия на установке лицензионного ПО

маленькая зарплата


Работодатели

все время опаздывает на работу

все время играет / «сидит» в Интернете / спит


ленив

постоянно все ломается в системе

постоянные жалобы сотрудников на сисадмина

неряшливо выглядит

за что я ему плачу зарплату?
















РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 9ДИНАМИКА ЗАРПЛАТНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ СИСТЕМНЫМ АДМИНИСТРАТОРАМ г. МОСКВА
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 10ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМНЫМ АДМИНИСТРАТОРАМ
РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 11ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМНЫМ АДМИНИСТРАТОРАМ




РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 12Системный администратор в Вашем офисе – это:
незаменимый сотрудник – 24%;

обычный сотрудник,

как и все остальные – 40%;

такого сотрудника нет в штате – 17%;

не знаю даже, как он выглядит – 9%;

другое – 6%;

затрудняюсь ответить – 4%.

РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Слайд 13КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Россия, 123242, Москва
ул. Дружинниковская, д.30, стр.1


+ 7 495 790 -72 -77

8 800 200 - 72 - 77



analitika@superjob.ru

www.superjob.ru

РАБОТА ДОЛЖНА ДОСТАВЛЯТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика