Педагогический совет 26 февраля 2013 года презентация

системы общего образования в рамках национальной инициативы «Наша новая школа» в 2013 г.

Педагогический совет
26 февраля 2013 года

в условиях модернизации системы общего образования в рамках национальной инициативы «Наша новая школа» в 2013 г- директор Харитонова Л. Д.
Система менеджмента и образовательного маркетинга развивающейся общеобразовательной
школы (проект школы)- ЗДНМР Кальдина В. Н.
Работа в кафедрах по теме педсовета
Разное ( исполнение приказов администрации школы)

край- вместе строим будущее!

аттестации педагогических работников;
Работа по ФЗ № 83- самостоятельность школ;
Новая система оплаты труда педагогов и воспитателей, соц. педагогов, психологов,доп. обр.
Новый Закон «Об образовании» с 1 сентября 2013г.
Указ Президента РФ от 01.06.12 №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»

нем приняли специалисты Министерства, руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных учреждений. Всего на мероприятие собралось более 160 человек.
Перед собравшимися выступил Министр образования Константин Карасев с итоговым докладом за 2012 год. Кроме того, к присутствующим обратились заместители Председателя Правительства Забайкальского края Наталья Жданова и Алексей Кошелев.
На совещании обсуждались вопросы воспитания, системы оплаты труда учителей и педработников, реализацию программ модернизации профессионального и общего образования, проблемы совершенствования кадрового корпуса образовательных учреждений.

2012 году принят ряд программных и стратегических документов, которые уже сейчас определяют, как будет развиваться сфера предоставления образовательных услуг в будущем.
Первый – наиважнейший - нормативно-правовой акт Федеральный Закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Кроме того, еще в мае Президентом РФ были пописаны Указы, определяющие приоритеты деятельности региональных органов власти в сфере образования. Также была утверждена госпрограмма развития образования до 2020 года. В 2013 году начинается первый этап ее реализации. Сегодня ведется активная работа, прежде всего по созданию эффективной нормативно-правовой базы на уровне Забайкальского края. Все разработанные программные и стратегические документы направлены прежде всего на то, что бы сделать образование качественным и доступным для каждого гражданина России.

Забайкальского края на образование составил за 2 года 29 млрд. 900 млн. рублей. Доля расходов консолидированного бюджета Забайкальского края на образование в 2012 году равна 27,5%, что в абсолютном значении выражается 16473,1 млн. руб. (2011г. -14894,2). Из них выделено из федерального бюджета 1 млрд. 230 млн. рублей на модернизацию и развитие региональной системы образования. Порядка 14 млрд. рублей будет израсходовано на сферу образования в 2013 году. Объем федеральной субсидии на модернизацию общего образования составит 570 млн. рублей.

В регионе реализуются 2 федеральные, 3 краевые и 35 муниципальных программ, призванные сделать дошкольное образование доступным для каждого ребенка. В прошлом году введено 3667 дополнительных мест, что позволило обеспечить дошкольным образованием 76% детей от 3-х до 7-ми лет. Увеличивается количество муниципальных районов, в которых проблема полного охвата детей от 3-х до 7 лет полностью решена, а также районов, в которых охват составляет более 80%.
Капитальный ремонт зданий школ. Проведен капитальный ремонт и противоаварийные мероприятия в 38 общеобразовательных учреждениях. Из федерального, краевого и местных бюджетов на эти цели было израсходовано 272 млн. рублей. Работа по сохранению зданий школ будет продолжена и в 2013 году. Капитально отремонтируют 21 учреждение.

Значительная часть средств, поступивших в регион в рамках реализации комплекса мер по модернизации общего образования, была израсходована на приобретение современного учебного и технологического оборудования (538 млн. рублей). На эти средства были приобретены специализированные кабинеты физики (59 шт.), химии (60 шт.), биологии (60 шт.), географии (50 шт.), технологии (25 шт.). Кроме того, закуплено 203 кабинета для реализации новых федеральных образовательных стандартов (ФГОС), 35 комплектов спортивного оборудования, 4 комплекта оборудования для актовых залов и 577 единиц компьютерного оборудования (интерактивные комплексы, компьютеры, техника для дистанционного обучения). Оборудованы 20 школьных столовых, 35 медицинских кабинетов. Так, уровень оснащенности образовательного процесса вырос почти в 2 раза и составил 60%.
В 2013 году запланировано приобретение оборудования более, чем на 270 млн. рублей.
«Доступная среда». В крае реализуется государственная программа «Доступная среда на 2011-2015 годы», в результате созданы 10 базовых школ с безбарьерной средой. В 2013 году планируется специальное оборудование еще в 15 школах

потенциала. Приоритетным направлением модернизации системы общего образования в 2012 году оставалось укрепление кадрового потенциала, совершенствование организации работы с кадрами. Повысилась заработная плата учителей. Сейчас это около 21 тысячи рублей. В регионе работают 2 краевых института повышения квалификации, организована работа стажировочных площадок, где повышали квалификацию учителя не только из Забайкальского края, но и с других регионов (Иркутская и Амурская области, Республика Бурятия, Алтайский край). 360 человек из Забайкалья получили возможность повысить свою квалификацию за пределами региона. Показатели по данному направлению превысили плановые значения в 2 раза. Перечисленные меры позволили увеличить долю молодых педагогов в образовательных учреждениях до 16,4%.
Продолжена работа по грантовой поддержке учителей. Педагоги по-прежнему получают федеральные, краевые и муниципальные гранты.
Впервые в 2012 году в рамках реализации КДЦП «Образование» был проведен конкурс для начинающих педагогов «Современный педагог - новая школа». В результате конкурсных мероприятий были выбраны победитель и два призера в каждой из пяти номинаций. За занятое 1,2 и 3 место они получили 200, 120 и 80 тысяч рублей соответственно.

В декабре 2012 года с целью создания условий, стимулирующих развитие и внедрение инноваций в Забайкальском крае, выявления и поддержки авторов инновационных проектов в сфере общего, дополнительного образования и определения лучших образовательных учреждений края, являющихся гарантами высокого качества образовательных услуг, проведен Забайкальский образовательный форум – 2012.
В 2012 году представители Забайкалья традиционного приняли участие в Российском образовательном форуме. Команда Забайкальского края представила региональную экспозицию «Школа коммуникации Забайкалья» и приняла участие в рамках форума во Всероссийском профессиональном конкурсе «Инноватика в образовании». Гран-при всероссийского конкурса «Большая Жемчужина» удостоен Комитет образования администрации муниципального района «Агинский район», «Среднюю Жемчужину» также получили представители нашего края - специалисты Управления образования и молодежной политики администрации муниципального района «Могойтуйский район».
Заработная плата. В 2012 году было произведено повышение заработной платы учителям общеобразовательных учреждений. Теперь ее средний размер составляет чуть более 21 тысячи рублей. А фонд заработной платы увеличен почти на 12%. В сентябре 2013 года пройдет очередное повышение.
В январе 2013 года повысилась заработная плата категорий педагогических работников, кроме учителей. Рост заработной платы составил от 14,5% до 32,2% для разных категорий.

воспитание, работа с талантливыми школьниками. Проведено свыше 100 массовых мероприятий краевого уровня с общим охватом детей на различных этапах 54 612 человек (42,7% от общего количества школьников).
Молодежная политика. Сегодня в 32 муниципальных районах края работают специалисты по делам молодежи. В регионе создана Координационная, а во всех муниципальных районах края муниципальные комиссии по молодежной политике.
В Забайкальском крае действуют 262 (2011г. - 255) детских и молодежных учреждения, кружка, клуба и объединения патриотической, военно-спортивной, историко-патриотической, археологической и спортивно-туристической направленности, с общим охватом более 30 тысяч детей и подростков. Молодежных организаций в крае зарегистрировано 27.

ШКОЛА №42

метод эффективного повышения профессионального мастерства.
Кафедра Управления, Методические кафедры
Рейтинг школы за 2012 год-2
Обновленная материально-техническая база (68 компьютеров –54 в учебном процессе)

ЧТО ИМЕЕМ?

7 чел.
Стимулирование- 126 тыс.руб ежемесячно
Программа «Одаренные дети» ( с 2007 г.)
2 место – НПК.
3 место – олимпиады.
Участие во всероссийских дистанционных интеллектуальных конкурсах.

ЧТО ИМЕЕМ?

на обновленные УМК и программы- ФГОС НОО в 1,2,4в
Из 11 классов нач. школы
Занков – 36%.
Гармония – 45%.
Перспективная школа – 18%

ЧТО ИМЕЕМ?

общего количества детей;
недостаточный уровень подготовки педагогов, родителей по работе с талантливыми детьми;
низкая мотивация обучающихся на этапе участия в мероприятиях школьного и муниципального этапа;
отсутствие достаточных ресурсов для организации работы с молодыми талантами: кадровых, материальных, финансовых;
недостаточно разработанные механизмы обеспечения качества дистанционного обучения.

внедрение школьного мониторинга в целях повышения качества образования;
участие школы в проведении общероссийского мониторинга по внедрению новых финансовых механизмов в образовании;
финансирование в части оплаты труда и учебных расходов осуществляется в расчёте на одного ученика по нормативу;
в Положение об оплате труда включён пункт о распределении стимулирующей части ФОТ учителей в зависимости от результативности учащихся (предметной и метапредметной);
фиксируется положительная динамика по средней заработной плате учителя, руководящих работников, прочих педагогических работников (не учителей) по отношению к предыдущему месяцу.
.

2012 году
(цели, задачи, результаты, перспективы)

Опасения В.В.Путина о том, что новый Стандарт общего образования может стать «пустой формальностью» имеет под собой реальные основания

Риски ФГОС НОО и теперь уже ООО