НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВАЯ СФЕРА И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ: СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ, ИННОВАЦИИ (РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ) презентация

АСПЕКТ)»

занятости населения в Краснодарском крае. Проблемы и пути решения.

И.В.Мелких
руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края

регулирующие социально-трудовые отношения в Краснодарском крае

Закон Краснодарского края от 07.08.2000 № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае»;
Закон Краснодарского края от 07.05.1998 N 129-КЗ «О Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»;
Краснодарское краевое трехстороннее соглашение между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» и администрацией Краснодарского края на 2011-2013 годы;
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае.

от 03.06.1998г. № 133-КЗ «Об охране труда» (с изменениями и дополнениями);
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 11.08.2010 № 397 «Об утверждении Программы действий по улучшению условий и охраны труда в организациях Краснодарского края на 2009-2011 годы»;
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 03.09.2010 № 526 «Об утверждении Порядка взаимодействия исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, профсоюзов, работодателей и обучающих организаций на территории Краснодарского края по вопросам обучения по охране труда работников организаций»
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 31.12.2010 г. № 974 «Об организации пропаганды по вопросам защиты трудовых прав и охраны труда в Краснодарском крае».

Нормативно-правовая база Краснодарского края в области охраны труда:

мероприятий «Программы действий по улучшению условий и охраны труда в организациях Краснодарского края на 2009-2011 годы»:

совершенствование системы управления охраной труда, нормативно-методическое обеспечение охраны труда;
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда;
обучение и профессиональная подготовка по охране труда;
совершенствование социального партнерства в области охраны труда;
мероприятия, направленные на снижение профессиональных рисков (улучшение условий и охраны труда) в организациях.

На реализацию Программы действий в 2009-2010 годах израсходовано 6 млрд. 203,7млн. рублей

действий по улучшению условий и охраны труда

работников:

руководители организаций – 6561;
специалисты по охране труда организаций – 3462;
другие специалисты организаций –17220;
члены совместных комитетов (комиссий) по охране труда организаций –653;
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда организаций – 354

Департамент труда и занятости населения Краснодарского края

края
(% аттестованных рабочих мест)

Департамент труда и занятости населения Краснодарского края

27.04.2011

потребности в кадрах в Краснодарском крае

трудоустройства, профессионального обучения

трудоустройства, профессионального обучения

трудоустройства, профессионального обучения

на рынке труда в субъекте Российской Федерации определенному кругу лиц;
информирование об осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными: основание начисления (приказы), суммы начислений, даты факта начислений и перечислений в банк.

«Электронный работодатель»

Нет необходимости посещения центра занятости, уменьшается объем бумажных документов

Экономия времени за счет однократного заполнения многих полей электронных документов и выбора значений из справочников

Сокращение ошибок в документах за счет автоматического контроля непротиворечивости данных

Наличие документального подтверждения полноты и сроков подачи сведений

Автоматическое изменение формата отчетности при изменении законодательной базы (форм отчетов)

Соблюдение строжайшей конфиденциальности: передача сведений с использованием защищенных каналов связи

Возможность распространения информации о вакансиях по всей России

Краснодарском крае:
Всего - 69337
Из них работают через систему «Электронный работодатель» - 605

С численностью
100 человек и более - 2810
Из них работают через систему «Электронный работодатель» - 289

занятости населения в Краснодарском крае. Проблемы и пути решения.

И.В.Мелких
руководитель департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края