Рекомендации по ведению документации руководителями школьных методических объединений презентация

Содержание

Основная цель методического объединения — обеспечение качества образования, эффективности образовательного процесса, совместный поиск, отработка и внедрение лучших образцов педагогической деятельности в процессе взаимного профессионального общения, выработка единых взглядов и подходов, критериев,

Слайд 1Рекомендации
по ведению документации
руководителями школьных
методических объединений


Слайд 2Основная цель методического объединения — обеспечение качества образования, эффективности образовательного процесса,

совместный поиск, отработка и внедрение лучших образцов педагогической деятельности в процессе взаимного профессионального общения, выработка единых взглядов и подходов, критериев, норм и требований к оценке результатов профессиональной педагогической деятельности.


Слайд 3Задачи методического объединения:
оказание помощи педагогам в реализации принципов и методических приёмов

воспитания, обучения и развития детей;
включение педагогов в творческий педагогический поиск наиболее эффективных образовательных технологий, направленных на повышение качества образования;
совершенствование профессионально-педагогической культуры педагогов на основе их участия в организации и проведении различных методических мероприятий.


Слайд 4Основные направления деятельности МО


Слайд 5 1. ПРИКАЗ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ С ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ

КАДРАМИ   2. ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ   3. ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ НА ТЕКУЩИЙ УЧЕБНЫЙ ГОД 4. АНАЛИЗ РАБОТЫ ЗА ПРОШЕДШИЙ ГОД.

Документация руководителя МО


Слайд 6ПЛАН РАБОТЫ
МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ
2010/2011 УЧЕБНЫЙ ГОД
Занятие № 2

(для учителей 3-х классов)
Руководитель: Рутковская Е. В.,
ГУО «Гимназия №4»
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: ГУО «УПК Сморгонский д/с- НШ»
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ:
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: ноябрь 2010 года
ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ: деловая игра
ТЕМА: Современный урок литературного чтения в начальных классах.
ЦЕЛЬ: создать условия для повышения профессионализма педагогов посредством изучение современных подходов к преподаванию литературного чтения на первой ступени общего среднего образования.
Предварительная работа.
1. Изучение педагогами литературы по теме заседания.
2. Подготовка проекта рекомендаций.
3. Подготовка памяток «Методика работы с басней», «Методика работы с художественным произведением», «Методика работы со стихотворным произведением».
4. Д/з Подготовка приёмов словарной работы, используемых на уроках литературного чтения.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ.
1.Организационно-методический этап:
1.1. Регистрация участников.
1.2. Ознакомление с планом проведения методического объединения.
1.3. Выполнение ранее принятых рекомендаций.
Рутковская Е. В., ГУО «Гимназия №4»

Слайд 72.Учебно-методический этап:
2. 1. Формирование осознанного чтения у детей 8 – 9

лет.
Психолог
2. 2. Методика работы с художественным произведением: этапы работы, структура урока чтения (Работа в группах).
2. 3. Работа над стихотворными произведениями на уроках чтения.
Ягелло С. З., ГУО «СШ №6»
2. 4. Методика работы с басней.
Сульжицкая Т. И., ГУО «СШ № 2»
2. 4. Приёмы словарной работы на уроках литературного чтения. (Коллективная работа)
2. 5. Виды работы над текстом на уроках литературного чтения.
Кондратович М.К.,
ГУО «УПК Сыроваткинский д/с- СШ»
2.6. Обзор методической литературы и предметных журналов по теме занятия.
Гиль М. С., ГУО «СШ №3»
3.Практический этап:
3.1. Посещение урока. Самоанализ педагога. Анализ коллег.

4.Подведение итогов:
4.1. Рефлексия.
4.2. Принятие рекомендаций.

Литература:
1. Граблева В. Н. Словесное рисование на уроках чтения при изучении лирических произведений //Начальная школа.- 2000. - №11.

Слайд 8Оформление протокола заседания МО (примерное)
 
Протокол №
 
Заседания МО ______________________________________________________

от «____» ___________ 200___г.
 
Присутствовало:

человек
Отсутствовали: _____________________________________________________
(Ф.И.О.)

Повестка дня:
1. _______________________________________________________________
2. _______________________________________________________________
 
Слушали: ________________________________________________________
Рекомендовали: _____________________________________________________
 


 
Руководитель МО __________________________
Секретарь _________________________________


Слайд 9 - АНАЛИЗ ДОЛЖЕН ДАТЬ ОТВЕТ НА ТРИ ВОПРОСА: ПОЧЕМУ

ТАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ? КАК ЛИКВИДИРОВАТЬ НЕДОСТАТКИ? КАК РАЗВИВАТЬСЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНО В ДАЛЬНЕЙШЕМ? - ИТОГИ РАССМАТРИВАЮТСЯ И ОЦЕНИВАЮТСЯ С ПОЗИЦИЙ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ГОДА И ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАПЛАНИРОВАННОГО; - ПРИ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ НЕОБХОДИМО СОПОСТАВЛЯТЬ КАЧЕСТВЕННЫЕ И КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ИСПОЛЬЗУЯ СРАВНЕНИЯ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ТРИ ГОДА; - ПРИОРИТЕТ ПРИ ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ОТДАВАТЬ КАЧЕСТВЕННЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ (ПОСТАРАТЬСЯ ДАТЬ ХАРАКТЕРИСТИКУ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ КАЧЕСТВЕННЫХ И НАОБОРОТ);

Требования, предъявляемые к анализу итогов
методической работы за год


Слайд 10Алгоритм анализа методической работы за год

1. Оценка выполнения плана методического объединения.
2.

Приоритетные направления деятельности методического объединения нынешнего года.
3. Деятельность методического объединения по совершенствованию педагогического мастерства учителей.
4. Эффективность деятельности методического объединения по изучению, обобщению и распространению передового педагогического опыта.
5. Результативность работы учителей по самообразованию.
6. Участие педагогов в инновационных процессах, переход на преподавание по современным технологиям.
7. Опытно-экспериментальная и научно-исследовательская работа учителей.
8. Внешние связи методического объединения с родственными структурами (учебно-методический кабинет и др).
9. Педагогическая продукция учителей.
10. Аттестация педагогических кадров.
11. Выводы, предложения по совершенствованию деятельности методического объединения.
12. Задачи работы на следующий год.

Слайд 11Банк данных об учителях методического объединения: количественный и качественный состав


Слайд 12Сведения о темах самообразования учителей


Слайд 13Перспективный план повышения квалификации учителей


Слайд 14Перспективный план аттестации учителей


Слайд 15График проведения открытых уроков учителями


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика