Фондом подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» по итогам конкурса, проведенного в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации
от 08 мая 2010г. №300-рп «Об обеспечении в 2010 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта Фондом подготовки кадрового резерва Государственный клуб по итогам конкурса, проведенного в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации презентация
Содержание
- 1. При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта Фондом подготовки кадрового резерва Государственный клуб по итогам конкурса, проведенного в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации
- 2. Ключевые цели Конкурса Формирование Национального инновационного кадрового
- 3. Кто может стать участником Граждане Российской Федерации,
Ключевые цели Конкурса Формирование Национального инновационного кадрового резерва для органов власти, научных организаций и предприятий реального сектора экономики России; Выявление и награждение лучших молодых инноваторов и наиболее перспективных технологических, организационно-управленческих
Слайд 1При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные
в качестве гранта
Слайд 2Ключевые цели Конкурса
Формирование Национального инновационного кадрового резерва для органов власти, научных
организаций и предприятий реального сектора экономики России;
Выявление и награждение лучших молодых инноваторов и наиболее перспективных технологических, организационно-управленческих и маркетинговых инноваций;
Вовлечение молодежи в решение вопросов развития инновационной экономики в стране.
Основные задачи
Создание уникальной социальной сети www.nkip.ru, призванной объединить на одной площадке молодых инноваторов, инновационных менеджеров, экспертов и потенциальных инвесторов;
Формирование Национального инновационного кадрового резерва в формате списка «ТОП-1000 молодых российских инноваторов» и рейтинга «ТОП-100 инновационных лидеров России»;
Проведение для участников Конкурса серии семинаров, круглых столов и мастер-классов с выдающимися инноваторами, успешными стартап-менеджерами, ключевыми инвесторами на рынке;
Проведение итоговых мероприятий Конкурса – делового форума и церемонии награждения победителей
Выявление и награждение лучших молодых инноваторов и наиболее перспективных технологических, организационно-управленческих и маркетинговых инноваций;
Вовлечение молодежи в решение вопросов развития инновационной экономики в стране.
Основные задачи
Создание уникальной социальной сети www.nkip.ru, призванной объединить на одной площадке молодых инноваторов, инновационных менеджеров, экспертов и потенциальных инвесторов;
Формирование Национального инновационного кадрового резерва в формате списка «ТОП-1000 молодых российских инноваторов» и рейтинга «ТОП-100 инновационных лидеров России»;
Проведение для участников Конкурса серии семинаров, круглых столов и мастер-классов с выдающимися инноваторами, успешными стартап-менеджерами, ключевыми инвесторами на рынке;
Проведение итоговых мероприятий Конкурса – делового форума и церемонии награждения победителей
Слайд 3Кто может стать участником
Граждане Российской Федерации, в возрасте от 18 до
35 лет (студенты и аспиранты российских вузов, молодые ученые и разработчики)
Как подать заявку на Конкурс
Подача заявок осуществляется через сайт http://www.nkip.ru. Подробная информация по участию и заявочные документы содержатся на сайте.
Контактная информация
По всем вопросам, связанным с участием в Конкурсе, Вы можете обращаться к корпоративному секретарю Молодежного движения Ассоциации Менеджеров Марии Ботовой по телефону +7 (499) 271-34-41 или по электронной почте m.botova@amr.ru
Оргкомитет конкурса
Москва, Пресненская набережная, 10, башня Б, этаж 15
Телефон: (499) 271-34-41/42
Электронная почта: konkurs@amr.ru
Как подать заявку на Конкурс
Подача заявок осуществляется через сайт http://www.nkip.ru. Подробная информация по участию и заявочные документы содержатся на сайте.
Контактная информация
По всем вопросам, связанным с участием в Конкурсе, Вы можете обращаться к корпоративному секретарю Молодежного движения Ассоциации Менеджеров Марии Ботовой по телефону +7 (499) 271-34-41 или по электронной почте m.botova@amr.ru
Оргкомитет конкурса
Москва, Пресненская набережная, 10, башня Б, этаж 15
Телефон: (499) 271-34-41/42
Электронная почта: konkurs@amr.ru
