- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
HR СТРАТЕГИИ В КРИЗИСЕ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ презентация
Содержание
- 1. HR СТРАТЕГИИ В КРИЗИСЕ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
- 2. Келли Сервисез в мире США С 1946
- 3. Келли в России
- 4. НОВЫЕ HR ВОЗМОЖНОСТИ
- 5. Основные причины использования
- 6. Преимущества работы на временных проектах для
- 7. В каких областях есть потребность привлечения труда временного персонала Начальный уровень Специалисты
- 8. Услуга по предоставлению временного персонала – объем
- 9. СПАСИБО!
Келли Сервисез в мире США С 1946 года Канада С 1968 года Пуэрто Рико С 1964 года Мексика С 1991 года *Ассоциированное партнерство Азиатско-Тихоокеанский регион Европа, Ближний Восток и Африка Бразилия*
Слайд 2Келли Сервисез в мире
США
С 1946 года
Канада
С 1968 года
Пуэрто Рико
С 1964 года
Мексика
С
1991 года
*Ассоциированное партнерство
Азиатско-Тихоокеанский регион
Европа, Ближний Восток и Африка
Бразилия*
С 2005 года
Северная и Южная
Америка
Слайд 4
НОВЫЕ HR ВОЗМОЖНОСТИ
- Поиск и удержание «талантов»
- Временные контракты
- Лизинг персонала
- Сокращение рабочего времени
- Сокращение рабочего времени
Слайд 5 Основные причины использования
временного персонала
Сокращение затрат за счет повышения эффективности
Стратегия по концентрации на ключевом бизнесе
Ограничение в штатном расписании
Нехватка внутренних ресурсов
Сезонные колебания
Замена постоянных Работников на время болезни или отпуска
Проектная работа\ новые проекты
Увеличение испытательного срока
Привлечение трудовых мигрантов
Слайд 6Преимущества работы на временных
проектах для Работников
Возможность приобрести опыт и повысить
квалификацию, работая на различных проектах и для компаний с различными направлениями деятельности
Возможность трудоустройства для тех Работников, кто не может найти постоянную работу
Возможность работы неполный рабочий день
Возможность показать себя потенциальному работодателю (ПП) с перспективой стать постоянным Работником ПП
Обеспечение социальной защищенности сотрудникам
Возможность трудоустройства для тех Работников, кто не может найти постоянную работу
Возможность работы неполный рабочий день
Возможность показать себя потенциальному работодателю (ПП) с перспективой стать постоянным Работником ПП
Обеспечение социальной защищенности сотрудникам
Слайд 7В каких областях есть потребность
привлечения труда временного персонала
Начальный уровень
Специалисты
Слайд 8Услуга по предоставлению временного персонала – объем рынка
Принятие закона о заемном
труде
млн. USD
