Игровые механики для бизнеса: инструкция по применению презентация

Содержание

Пара слов о себе Евгения Шатилова — Лучшая мотивация просыпаться по утрам – менять мир к лучшему. www.pryaniky.com

Слайд 1Игровые механики для бизнеса:
инструкция по применению
Евгения Шатилова
www.pryaniky.com


Слайд 2Пара слов о себе




Евгения Шатилова
— Лучшая мотивация просыпаться по утрам –

менять мир к лучшему.

www.pryaniky.com


Слайд 3Часто задаваемый вопрос о корпорталах
— Как загнать сотрудников на корпортал?
Йииихааа! Пошли,

родимые, вперед!

www.pryaniky.com


Слайд 4Часто получаемый ответ на предыдущий вопрос

— Как загнать сотрудников на

корпортал?
— А зачем?


Как загонять? Куда загонять?!

www.pryaniky.com


Слайд 5Продолжаем диалог

— Как загнать сотрудников на корпортал?
— А зачем?
— Ну

как же… Мы столько денег потратили... Должны улучшиться бизнес-процессы, ускориться согласование документов, увеличиться эффективность и вообще…




Немедленно увеличить продажи на 200%! Теперь у вас есть корпортал!

www.pryaniky.com


Слайд 6Продолжаем диалог

— Как загнать сотрудников на корпортал?
— А зачем?
— Ну

как же… Мы столько денег потратили... Должны улучшиться бизнес-процессы, ускориться согласование документов, увеличиться эффективность и вообще…




Корпортал какой-то…
Нет уж, мы лучше как-нибудь по старинке…

www.pryaniky.com


Слайд 7Не загонять, а приглашать и вовлекать!
— Добро пожаловать, гости дорогие, на

наш замечательный корпортал! Здесь вас ждет все самое вкусное и интересное!

www.pryaniky.com


Слайд 8Корпоративная социальная сеть
www.pryaniky.com
использование корпоративных социальных сетей оптимизирует следующие процессы:
Доступ к информации

осуществляется на 77% быстрее;
Расходы на связь сокращаются на 60%;
Упрощается доступ к знаниям внутренних экспертов на 52%;
Расходы на поездки сокращаются на 44%;
Удовлетворенность сотрудников увеличивается на 41%.

Слайд 9Корпоративная социальная сеть
www.pryaniky.com
Lowe’s Companies: социальная сеть, тазики для краски и незапланированный

$1млн. выручки.

Слайд 10Пирамида вовлечения

www.pryaniky.com


Внедрить новый инструмент
Стимулировать
людей использовать инструмент эффективно
Определить эффективный
путь использования инструмента
Обеспечивать оперативную

обратную связь

Подкреплять правильное поведение вознаграждением

Предоставить возможность отслеживать собственную динамику

Обозначить измеримые цели, которые необходимо достичь


Слайд 11Геймификация – что за зверь?




Геймификация – использование игровых механик в неигровых

процессах






www.pryaniky.com


Слайд 12Игра vs Работа




Игра
Детский сад
Работа
Школа
Взрослая жизнь
www.pryaniky.com


Слайд 13Слагаемые эффективности
Я могу
Я не хочу




Я могу
Я хочу!




Я не хочу,
но должен


www.pryaniky.com


Слайд 14Площадь эффективности




www.pryaniky.com


Слайд 15Как выполняются условия «я могу» и «я хочу»?
Я могу
Знания
Навыки
Опыт
Инструменты
Я хочу
Признание заслуг
Вознаграждение
Статус

в группе

Интерес

Развитие

www.pryaniky.com


Слайд 16Игровые механики
Баллы
Бейджи
Уровни
Рейтинги
Призы
Челленджи
www.pryaniky.com
FUN
Сценарий


Слайд 17Пряники: игровые механики для бизнеса
www.pryaniky.com


Слайд 18Виртуальная валюта для социальной оценки
www.pryaniky.com
Пряники – виртуальное «спасибо»

для признания,
для обратной связи,


для социальной оценки,
для вектора ожидаемого поведения

Лавка пряников – «спасибо» в карман положишь!


Слайд 19Люди ХОТЯТ отдавать и получать благодарность!
www.pryaniky.com


Слайд 20Признание заслуг и обратная связь
www.pryaniky.com
Правильно ли я поступаю?
Хорошо ли я работаю?
Ждет

ли меня награда или наказание?

Слайд 21Бейджи – для профиля заслуг
www.pryaniky.com
Бейдж – медаль за заслуги

для признания,
«историчности» достижений
новых

возможностей

Антибейдж – публичный штраф, временная «черная метка»


Слайд 22Новая обертка старых методов
www.pryaniky.com


Слайд 23Прокачиваем рейтинг
www.pryaniky.com
Рейтинги – каждому по заслугам

для соревновательного духа и повышения качества
для

признания
для вектора развития

Слайд 24Аналитика и обратная связь
www.pryaniky.com


Слайд 25Творческие конкурсы
www.pryaniky.com
Конкурсы – не награды ради, а славы для

для генерации идей
для

признания
для самовыражения
для вовлечения

Кейс:

До: конкурсы на портале с денежным вознаграждением.
3-5 идей/мес.

После: конкурсы в социальном разделе Пряников для SharePoint с вознаграждением в пряниках.
Более 50 идей/мес.


Слайд 26Мастер игры
— Смотри на меня, делай, как я!
Задачи мастера игры

Личным примером

демонстрировать «правильное» поведение
Постоянно вбрасывать «в народ» новые вовлекаторы
Следить за динамикой вовлечениия, анализировать
Рекрутировать коллег в «подмастерья» (особенно топов)

www.pryaniky.com


Слайд 27Методы мастера игры: SMM
Заимствуем методы у маркетологов

Контент-маркетинг
Конкурсы с призами
Вовлечение в обсуждения
Создание

опросов
Вирусный маркетинг

www.pryaniky.com


Слайд 28Геймификация как топливо для интранета
Внутренние коммуникации
Геймификация
Интранет
www.pryaniky.com


Слайд 29Вместо такой реакции…
Корпортал какой-то…
Нет уж, мы лучше как-нибудь по старинке…


Слайд 30Вот такая реакция!
Ооо, фотки с корпоратива!
За чекины в офисе будут давать

бейджи?

Баллы можно потратить на подарки?

Друг, просыпайся, а то все плюшки соседнему отделу достанутся!

У меня самый высокий рейтинг!


Слайд 31«Пряники»:
Игра, радость, команда, успех!
Игровые механики для бизнеса
www.pryaniky.com
Писать: es@pryaniky.com
Звонить: +7 (926) 582-65-05
Facebook: facebook.com/evgeniya.shatilova
Twitter: twitter.com/satyjane
Блог: shatilova.wordpress.com


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика