? презентация

уверенней в себе, повышается собственная самооценка. Когда цель не даётся для выполнения, человек унывает, но не останавливается. Либо он идёт до конца, либо у него просто пропадает желание для достижения этой цели. А некоторые ложатся в могилу с этой целью и жаль, что она для них осталась не выполненной! Цель для некоторых смысл жизни!!!

достичь ее и оправдать свою вложенную силу.

должна вдохновлять. Если один из пунктов отсутствует, то это уже не цель, а мечта. И нужно помнить, что должна быть некая "плата".

перед человеком, при исполнении которой человек удовлетворяет свою духовную потребность.

входит определенное представление, стремление к его осуществлению и представление о тех средствах, коими цель может быть осуществлена. Понятие цель есть продукт деятельности сознания и воли, субъективная априорная форма волевой мотивации к действию.

который характеризует предвосхищение в мышлении результата деятельности и пути его реализации с помощью определённых средств.

В. И. Полное собрание соч., 5 изд., т. 29, с. 171)
"... идеальный, внутренне побуждающий мотив производства..." (Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 12, с. 717)
Цель как идеальное предвосхищение результата деятельности, а деятельность — как сложный процесс осуществления цели, выбора оптимального пути среди возможных альтернатив и планирования деятельности.

конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс; доведение возможности до её полного завершения

улучшения, удовлетворения определённых потребностей или требований. Измеримость цели предполагает, что по описанию цели можно легко определить, насколько её достижение улучшит текущее состояние.

как внешними, так и внутренними факторами и, в частности, потребностями субъекта. Различают три вида целей:
стабилизация — заключается в требовании поддерживать выходы объектов на заданном уровне;
ограничение — требует нахождения в заданных границах целевых переменных;
экстремальная цель — сводится к поддержанию в экстремальном состоянии целевых переменных

<стало>];
снижение затрат, связанных с…;
повышение эффективности… + расшифровка, в чём заключается эффективность;
задачи создания автоматизированной системы учёта:
замена устаревших приборов учёта на приборы, отвечающие современным требованиям;
автоматизация процесса измерения учитываемых физических величин;
автоматизация процесса консолидации данных об измеренных величинах

отражением или опережающей идеей, и одновременно — материальным воплощением этой идеи, то есть быть достижимой, проявлялось с момента возникновения этого понятия

рынка
выявление и разрешение противоречий целей объекта и субъекта управления обеспечивают развитие системы, максимизацию эффекта от применения механизмов самоорганизации, минимизацию расходов при решении управленческой задачи, минимизацию аппарата управления.

и родной язык, уважающий свой народ, его культуру и духовные традиции;
осознающий и принимающий ценности человеческой жизни, семьи, гражданского общества, многонационального российского народа, человечества;
активно и заинтересованно познающий мир,
осознающий ценность труда, науки и творчества;
умеющий учиться, осознающий важность
образования и самообразования для жизни
и деятельности, способный применять
полученные знания на практике;

поступки с нравственными ценностями, осознающий свои обязанности перед семьёй, обществом, Отечеством;
уважающий других людей, умеющий вести конструктивный диалог, достигать взаимопонимания, сотрудничать для достижения общих результатов;
осознанно выполняющий правила здорового
и экологически целесообразного образа жизни,
безопасного для человека и окружающей его среды;
ориентирующийся в мире профессий,
понимающий значение профессиональной
деятельности для человека в интересах
устойчивого развития общества и природы

определения целей в процессе целеполагания
Specific – характерный, особый, определенный. Цели должны быть точно определены, описаны.
Measurable -измеримый. Цели должны поддаваться оценке (критерии оценки целей).
Accepted - принятие. Цели должны быть приняты теми, кто эти цели должен достигать (достижимость, привлекательность, взыскательность).
Realistic –практический, реалистичный. Цели должны быть достижимы (Варианты в английском языке: Result-oriented – ориентированные на результат, а не на усилия; Real – реальны, достижимы; Relevant – релевантные, адекватные текущим внешним и внутренним условиям).
Timely- своевременный. Цели должны относиться к конкретным временным рамкам (должен быть составлен план: когда, какая цель должна быть реализована).