Юридическое управление
Анисимова И.В.
Октябрь 2013
Октябрь 2013
Алгоритм оптимизации:
Выделение процессов, не требующих согласования с юридической службой: 1.1. стандартных операций,
1.2. операций, не влекущих правовые риски (либо влекущих минимальные правовые риски).
2. Формирование Методологии для сотрудников ЦСКО (технологических схем, стандартов, «баз знаний»).
3. Обучение сотрудников ЦСКО, организация доступа к Методологическим документам.
4. Мониторинг поступающих в ЮС вопросов для своевременного внесения корректировок в Методологические документы.
5. Создание «Матрицы компетенций» – предоставление права подписи сотрудникам ЮС (без согласования с руководителем ЮС).
6. Электронный документооборот, подписание документов посредствам ЭЦП.
Акценты:
Скорость – выбор информации из выпадающих списков
Автоматизация – заполняем только Карточку;
Ясность – снабжен всплывающими подсказками
Универсальность – возможность настройки шаблона «под себя». Вносим Общую информацию;
Этапы разработки шаблона:
Изучение MS Excel – IX.2011 г.
Тестирование с устранением выявленных неточностей – XII.2011
Разработка – формирование образа, «пробы формул», сбор справочной информации (суды, приставы, адреса и реквизиты) – X-XI.2011
Справочная информация «встроена» в шаблон – адреса, реквизиты появляются автоматически.
Заполнив 1 Карточку (10-15 минут) мы получаем 7 готовых документов (ранее на каждый уходило от 20 до 40 минут)
*Для просмотра шаблона дважды кликните на рисунке либо откройте шаблон (Приложение)
Шаблон разработан для Новосибирской, Томской, Кемеровской областей, Алтайского края и Республики Алтай
Шаблон позволяет формировать иски по:
Кредитному договору (2 вида);
Кредитным картам;
МБК с овердрафтом;
А также заявление о выдаче судебного приказа.
Общее
Обучение в компьютерном зале («работа над ошибками») на базе Корпоративного университета и на территории отделений
Обратная связь
Осуществлен сбор предложений по улучшению и исправлению шаблона
Внесены изменения – существенно доработан шаблон, учтены особенности и специфика работы некоторых отделений
Применение
Май-июль 2012 г. – промышленная эксплуатация шаблона
Результат
Сокращение времени на формирование 1 иска
Дополнительный фактор для повышения производительности – специализация сотрудников
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть