Зміст
І. Введення
ІІ. Структурні компоненти виховної діяльності
1. Орієнтаційно - цільовий компонент.
2. Гносеологічно - аксіологічний компонент:
- Мета;
- Задачі.
3. Організаційно-педагогічний компонент:
- педагогічний аспект у виховного простору.
4. Практично - діяльнісний компонент:
- колективні форми роботи;
- активні, групові форми роботи;
- індивідуальні форми роботи.
5. Діагностико-результативний компонент
6.Організаційно-педагогічна модель системи
ІІІ. Висновки
Слайд 3
Введення
Ми щасливі люди, тому що кожного дня ми з радістю ідемо
на роботу і з радістю повертаємось додому. Кожного дня нас зустрічають Наші діти. І в радості, і в смутку. Колись, зовсім діточками, ми зустріли їх на своєму шляху і відтоді й по сьогоднішній день триває наше шкільне сумісне життя. Сьогодні вони 3-А клас. Вже можна говорити про певну історію.
Слайд 4Наша модель виховної роботи базується на принципах:
- наступність;
- послідовність;
- демократичність, але вимогливість;
- систематичність;
- змагальність;
- зв'язок з життям;
Головне призначення вихователя, на нашу думку, - це максимальний розвиток кожної дитини, розкриття її потенційних талантів.
Та найголовніше - виховання ЛЮДИНИ.
Слайд 5ІІ. Структурні компоненти виховної діяльності
1. Орієнтаційно - цільовий компонент
Формування
згуртованого колективу, в якому кожен учень розкриє свій внутрішній потенціал, що сприятиме вирішенню найважливіших аспектів ефективної соціалізації, особистісної зрілості та життєвої компетентності дитини відповідно до творчих здібностей і можливостей в умовах розбудови громадянського суспільства.
У процесі соціалізації головне місце займає вміння особистості контактувати і співпрацювати з іншими.
Слайд 6 2. Гносеологічно – аксіологічний компонент
Виховання та розвиток вільної, талановитої,
інноваційної, фізично здорової особистості, збагаченої науковими знаннями, яка готова до творчої праці та моральної, етичної поведінки у суспільстві;
Головні задачі:
- Виховання позитивних рис характеру: волі, чесності, самокритичності, поваги до старших, взаємодопомоги, гідності, принциповості;
- Формування загальнолюдських цінностей, норм етики і моралі;
- Виховання патріотизму, поваги до держави, її законів;
- Виховання в учнів усіх можливих естетичних аспектів засобами мистецтва;
- Формування позитивного ставлення до здорового способу життя, фізичного розвитку кожного учня класу;
- Виховання соціально-активної інноваційної особистості.
Слайд 7Етапи виховної системи класу:
Проектування (це становлення колективу класу та правил життя у колективі,
проведення діагностики навчально-виховного процесу );
Становлення (кожен займає своє місце в міні соціумі );
Розвиток і функціонування (затвердження напрямків роботи з
колективом, розвиток найкращих якостей учнів. Діяльність колективу).
Кожен навчальний рік колектив кожного класу проходить ці етапи, оскільки діти зростають, змінюють
ставлення один до одного відповідно до своїх вчинків.
Слайд 83. Організаційно-педагогічний компонент
Створення виховного простору
«Колектив, який здатен виховувати особистість, складається оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооіз особистостей».
Г.Сковорода
Виховний простір це і середовище і духовний простір учня, педагогів, батьків, соціуму. Це простір культури, що впливає на розвиток особистості. У ньому має бути представлений весь спектр життєвих цінностей. Це простір соціальних, культурних, матеріальних виборів особистості.
Слайд 9 Педагогічний аспект
Здатність враховувати у комплексі всі зовнішні й внутрішні впливи на
дитину й одночасно творити духовно-творче розвивальне середовище;
залучення дітей до розв'язання суспільно значущих і особистісних життєвих проблем, формування досвіду громадянської поведінки;
життєтворчість як здатність забезпечити дитині можливість облаштувати власне життя, творити колективні та міжособистісні взаємини;
самореалізація дитини в особистісній, професійній та соціальній сферах.
Слайд 10Індивідуальні форми навчання:
-бесіди,
-консультації,
-анкетування,
- зустрічі з батьками при розв’язуванні важких життєвих ситуацій,
-спільні бесіди
з вчителями-предметниками, шкільним психологом.
Слайд 114. Практично - діяльнісний компонент
Форми та методи виховної роботи
Активні та
групові форми:
диспути, тренінги, засідання круглого столу, участь у загально шкільних концертах,
семінарах, творчих конкурсах, трудові десанти,
спортивні змагання та ін.
Працюючи на шкільній ділянці, готуючись до творчого звіту, чи готуючи чаювання у класі ми обов’язково ставимо завдання перед кожною групою,
а потім аналізуємо результати діяльності. Та головне, не перетворити аналіз в «розбір полетів».
Слайд 12V. Діагностико-результативний компонент
Для вивчення учнів та їх ставлення до будь-яких питань
використовуємо:
Ø спостереження;
Ø опитування;
Ø бесіди;
Ø анкетування.
Результатом діяльності класного колективу є:
Ø участь в конкурсах, змаганнях, концертах;
Ø стосунки в колективі та з іншими учнями школи, відносини між класами.
Слайд 13VI. Структурно-функціональна чи організаційно-педагогічна модель системи
Велику роль у розвитку особистості відіграє створення такої моделі
виховної системи класу, в якій кожен учасник навчально-виховного процесу має можливість реалізувати свої здібності і таланти, знайти своє місце в соціумі.
Слайд 14Тому ми бачимо модель своєї виховної системи так:
Я ОСОБИСТІСТЬ - МИ КОЛЕКТИВ
ЦЕ МОЯ ШКОЛА, ТУТ
МОЄ МІСТО
МОЯ КРАЇНА – УКРАЇНА
Я ГРОМАДЯНИН
Слайд 15ІІІ. Висновки.
Проаналізувавши методи, форми роботи, спираючись на результати навчально-виховної діяльності, вважаємо свій
досвід позитивним, тому що є певний результат роботи на даному етапі становлення класного колективу.