Загальні питання, правові та організаційні основи охорони праці презентация

«Основи охорони праці»

2, ст.10
Грибан В. Г., Негодченко О.В. Охорона праці: навч. посібник, [для студ. Г 82 вищ. навч. закл.] / К.: Центр учбової літератури, 2009. – 280с.
Жидецький В.Ц. Основи охорони праці. Підручник. Львів: Афіша, 2004. – 320 с.
Третьяков О.В., Зацарний В.В., Безсонний В.Л. Охорона праці: Навч. посібник для самостійної роботи студентів. – Х.: УЦЗУ, 2009. – 436 с

8

для задоволення потреб кожного індивіда і суспільства в цілому.
Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.

Охорона праці

охорони праці

індустріалізації, типом державного управління і соціальним устроєм

Ще у 1919 році була створена Міжнародна організація праці (МОП), яка зараз організаційно входить до ООН.

близько 125 млн нещасних випадків на виробництві. У країнах Євросоюзу від них та від професійних захворювань потерпають щорічно близько 10 млн осіб, з яких майже 8000 гине. Порівняно з ЄС в Україні нещасні випадки на виробництві трапляються у декілька разів частіше

Рівень виробничого травматизму у світі

нещасних випадків зі смертельним наслідком
Серед загиблих на виробництві 323 чоловіка та 34 жінкизафіксовано 4 тис. 287 нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом, що на 0,8% більше порівняно з 2015 р. Кількість потерпілих від нещасних випадків на виробництві склала 4 тис. 429 осіб цьому 398 осіб отримали групу інвалідності.

спеціальна дисципліна офіційно увійшла в навчальні програми всіх інженерних спеціальностей, а в технічних вищих навчальних закладах були створені кафедри охорони праці.

з метою формування у майбутніх фахівців з вищою освітою необхідного в їхній подальшій професійній діяльності рівня знань та умінь з правових та організаційних питань охорони праці, основ фізіології, гігієни праці, виробничої санітарії, безпеки праці та пожежної безпеки, визначеного відповідними державними стандартами освіти,

складається іспит.
Структурно дисципліна включає два модулі:
Модуль 1. Правові та організаційні основи охорони праці (25/14 год.);
Модуль 2.Основи безпеки праці (29/16 год.).
За кожним модулем передбачено проведення модульного контролю. Оцінка за модуль включає оцінки отримані на практичних і лабораторних заняттях і оцінку за виконання контрольного завдання.

охорони праці можна умовно поділити на три групи:
- основні закони в галузі охорони праці;
- суміжні закони;
- нормативно-правові акти з питань охорони праці.

України;
- Закон України «Про охорону праці»;
Кодекс законів про працю (КЗпП);
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності».

реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

людини перед результатами його виробничої діяльності;
повна відповідальність роботодавця за створення безпечних і здорових умов праці;
повне відшкодування шкоди, заподіяної працівнику внаслідок нещасного випадку на виробництві;
безкоштовне забезпечення працівника спецодягом, спецвзуттям та ЗІЗ;
інформування та навчання з питань охорони праці; економічні методи управління охороною праці та ін.
 

«Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку»;
- Закон України «Про охорону здоров’я»;
- Закон України «Про захист людини від впливу іонізуючого випромінювання» та ін.

праці (НПАОП) – це найбільш численна група різноманітних документів, що регулюють діяльність людини у сфері її трудової діяльності. До них належать:
- стандарти;
- норми;
- положення;
- статути;
- інструкціі та ін.

порушенні законодавства про охорону праці, несуть таку юридичну відповідальність:
Дисциплінарну;
Адміністративну;
Кримінальну;
Матеріальну;
Притягнення працівника до кримінальної, адміністративної чи дисциплінарної відповідальності не звільняє його від матеріальної відповідальності.

необхідність її охорони
Охорона праці як галузь науко-практичної діяльності людства, її становлення та розвиток.
3. Статус дисципліни «Основи охорони праці» та мета її викладання у вищих навчальних закладах України.
4. Нормативно-правові акти з охорони праці
5. Основні закони про охорону праці та відносини, які вони регулюють.
6. Принципи державної політики України в галузі охорони праці.
7. Суміжні закони України в галузі охорони праці та їх коротка характеристика.
8. Види державних нормативних актів, \х призначення та сфера застосування.
9. Види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.

і працівників за порушення законодавства про охорону праці».  

Роль посадових осіб в забезпеченні охорони праці
Юридична відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Кримінальна віповідальність. за порушення законодавства про охорону праці.
Матеріальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Дисциплінарна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці..