Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
Лидерство и приверженность руководителей вопросам охраны труда
Моральное и материальное поощрение работников
Отсутствие барьеров между подразделениями и людьми, работающими в них
Гласность успеха
От контроля за обеспечением безопасности к управлению безопасностью
Определение роли, ответственность и полномочия каждого работника в области обеспечения безопасности
Соответствие политики организации в области охраны труда характеру и масштабу рисков
Оценка результативности работы в области охраны труда
Организация регулярного проведения дней безопасности труда
Переход на интегрированное управление охраной труда, промышленной и экологической безопасностью
Задачи управления охраной труда
обучение работников безопасности труда и пропаганду вопросов охраны труда;
обеспечения безопасности производственного оборудования;
обеспечение безопасности производственных процессов;
обеспечения безопасности зданий и сооружений;
нормализацию санитарно-гигиенических условий труда;
обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников;
организацию лечебно-профилактического обслуживания работников;
санитарно-бытовое обслуживание работников;
профессиональный отбор работников по определенным специальностями
Вспомогательные функции, обеспечивающие обслуживание процессов общего и специального управления
Функция управления – это комплекс необходимых, повторяющихся управленческих работ, объединенных единством содержания и целевой направленности
При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда
При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда
По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда
После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть