Слайд 1Основы гигиены и экологии человека
Раздел.IV.Гигиена труда
Т.1.Трудовая деятельность человека и нормы производственных
факторов.
Преподаватель Соколова Е.А.
Слайд 21.Основные понятия трудоспособности
Трудовая деятельность - это очень сложный комплекс физиологических процессов,
в котором фактически участвует организм в целом
Главную роль в этих процессах играет центральная нервная система
Слайд 3
Она осуществляет координацию функциональных сдвигов при активной работе
Кора головного мозга анализирует
сигналы из внешней среды, вырабатывает и закрепляет необходимые условные рефлексы, тормозит лишние рефлекторные связи и объединяет их в единую систему рабочего динамического стереотипа
Слайд 4
Работоспособность – способность человека на протяжении заданного времени и с определённой
эффективностью выполнять максимально возможный объём работы
Работоспособность человека зависит от уровня его тренированности, степени закреплённости рабочих навыков и опыта работающего, его физического и психологического состояния , здоровья и других факторов
Слайд 5
Основная задача физиологии труда в области организации трудового процесса является предупреждение
развития утомления и переутомления
Утомление – функциональное состояние человека, временно возникающее под влиянием длительной или напряжённой работы и приводящее к снижению эффективности
Слайд 6
Признаки утомления:
- падение производительности труда
- продолжающееся
изменение физиологических функций
При неправильной организации производственного процесса, может развиться переутомление
Слайд 7
Переутомление заключается в появлении патологий, резкое снижение качества и эффективности работы
Нормализация
состояния возможна только в результате лечения и реабилитации
Профилактика утомления имеет огромное значение в отношении надёжности и безошибочности действий работающего
Слайд 8
Для предупреждения переутомления следует соблюдать положения:
1. Продолжительность трудовой деятельности
не должна превышать 8 часов в день; при непрерывном производственном процессе продолжительность труда 24 часа, отдых 72 часа
Слайд 9
2.Механизация и автоматизация производства , устраняющая необходимость чрезмерных мышечных усилий и
пребывания работающих в неблагоприятных условиях
3.Внедрение рациональной системы чередования периодов работы и перерывов между ними
Слайд 10
4.Периодическая смена операций , выполняемых рабочими, и изменение скорости движения конвейера,
с постепенным возрастанием с начала рабочего дня и замедлением к концу рабочего дня
5.Равномерное распределение нагрузки между отдельными мышечными группами, установление соответствия производственных движений привычным движениям человека, рационализация рабочей позы, реконструкция оборудования и т.д.
Слайд 11
6.Соблюдение гигиеническим нормативов для производственной среды
7. Соблюдение эстетических требований к оформлению
производственной среды, в том числе и музыкальным ритмом
Слайд 12Классификация вредных производственных факторов
Слайд 15
По определению МОТ (Международная организация труда) – профессиональное заболевание – это
заболевание, развившееся в результате воздействия факторов риска, обусловленных деятельностью
Профессиональный риск – вероятность нарушения (повреждения) здоровья
Единой классификации профессиональных заболеваний нет
Слайд 16
Действующий список профессиональных заболеваний в РФ утверждён в 1996 №90
«О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»
Этот список содержит 3 раздела
Слайд 17
Первый раздел – содержит наименования болезней, объединённых в 7 основных групп
Слайд 19
Во втором разделе – приведены опасные, вредные вещества и производственные факторы,
воздействие которых может вызвать конкретное профессиональное заболевание
Третий раздел – содержит перечень проводимых работ на производстве
По этому списку устанавливают диагноз профессионального заболевания, решаются вопросы экспертизы трудоспособности, медико-социальной и трудовой реабилитации, а так же вопросы по возмещению ущерба, в связи с причинением вреда здоровью
Слайд 20
Профессиональные заболевания делятся на:
- острые – развившиеся внезапно, после
однократного воздействия вредных производственных факторов
- хронические
На предприятии должны проводить оздоровительные мероприятия: законодательных, административных, организационных, технологических, санаторно-технических, лечебно-профилактических мер, использования средств индивидуальной защиты
Слайд 21
Законодательные и правовые акты направленные на улучшение условий труда закреплены в
Конституции РФ, там же определение охраны здоровья и защиты здоровья
Ряд Федеральных законов раскрывают акты защиты и охраны труда
Организационные мероприятия направлены на оптимизацию режима труда
Слайд 22
Технологические мероприятия необходимы для снижения интенсивности труда
Санитарно-технические мероприятия способствуют предупреждению неблагоприятного
воздействия производственных факторов:это
- инфекционная среда
- вентиляция
- освещение
Слайд 23
-средства индивидуальной защиты
-лечебно-профилактические мероприятия
- средства по организации процесса труда
и т.д.
Вредный производственный фактор – это фактор, воздействие которого на работающего при определённых условиях
(длительность, интенсивность и т.д.)может вызвать заболевание или стойкое снижение работоспособности
Слайд 24
Опасный производственный фактор может стать причиной травмы, острого заболевания, внезапного ухудшения
здоровья, и даже смерти
Выделяют две группы вредных и опасных факторов:
- факторы рабочей (производственной) среды
- факторы трудового процесса
Слайд 25
I). Факторы рабочей (производственной) среды подразделяются на 3 группы
1.- химические факторы: химические вещества в различном состоянии-антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты, тяжёлые металлы(свинец, ртуть, кадмий, хром и т.д.), пестициды, органические растворители
При работе с ними человек получает профессиональные отравления
Слайд 26
2. - физические факторы: микроклиматические параметры среды(температура, влажность воздуха, тепловое излучение),
ионизирующие излучения, шум, вибрация, аэрозоли, освещение, электрически заряженные частицы – аэроны
3. – биологические факторы: общая микробная обсемененность, патогенные микроорганизмы, вирусы, простейшие, грибы
Слайд 27
Все факторы могут действовать изолированно и действовать в сумме, поэтому различают
воздействие:
- Комбинированное
- Сочетанное
- Комплексное
II)Факторы трудового процесса подразделяются на 2 группы:
Слайд 28
1.-тяжесть труда-отображает нагрузку на опорно – двигательный аппарат, и органы, обеспечивающие
работу организма (сердечно-сосудистая система, дыхательная система..) Она характеризуется нагрузками двигательными и работу с грузом
-напряженность труда – это нагрузка на ЦНС, органы вкуса и эмоциональную сфера-это интеллектуальная нагрузка, сенсорная, эмоциональная, монотонность и режим
Слайд 29
Для сохранения здоровья работника решающее значение имеют гигиенические нормативы, прописанные в
СаНПине.
Слайд 30Домашняя работа
Знать материал лекции