Охрана труда в Латвии презентация

10.08.2010. «Порядок обучения по вопросам охраны труда».
Правила КМ № 660 от 02.10.2007. «Порядок осуществления внутреннего надзора за рабочей средой».
Правила Кабинета министров № 359 от 28.04.2009. «Требования по охране труда на рабочих местах».

аварий, взрывов, пожаров;
разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин;
создает безопасные и благоприятные для человека условия труда.

среде труда или снижать степень их воздействия;
Избавиться от риска или снижать опасность воздействия неустранимого риска;
Принимать во внимание индивидуальные особенности работающих и специфику работ;
Использовать новейшие достижения науки, техники, гигиены, медицины труда и применять лучшие технологии;
Применять результаты новейших исследований и методы устранения и профилактики травматизма и заболеваний.

внутреннего надзора за рабочей средой;
Образование организационной структуры по охране труда:

до 10 чел. – работодатель может сам исполнять обязанности специалиста по ОТ;
назначает одного или нескольких специалистов по ОТ в зависимости от числа работников на предприятии и вида деятельности;

Организация обучения, инструктажа и проверки знаний работников по ОТ;
Информирование работников о рисках на предприятии и мерах по их уменьшению;
Проведение консультаций по вопросам ОТ с работниками;
Проведение за счет собственных средств обязательных проверок здоровья работников;
Приобретение и применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
Покрытие расходов, связанных с ОТ.

10.08.2010. «Порядок обучения по вопросам охраны труда»

№ 219 от 10.03.2009 г. «Порядок проведения обязательной проверки здоровья».
Директива Европейского Союза от 12.06.1989 года 89/391 ЕЕК о мероприятиях, внедряемых для улучшения безопасности труда и охраны здоровья работников.

Обязательная проверка здоровья лиц, которые связаны с вредными для здоровья факторами рабочей среды;

здоровья проводится до заключения трудового договора – первичная проверка, а также периодически – периодическая проверка;

Обязательная проверка здоровья проводится сертифицированным по профессиональным болезням врачом;

Контроль за выполнением правил осуществляет Государственная Инспекция Труда;

Соблюдение порядка проведения обязательных проверок здоровья контролирует Инспекция контроля качества медицинского обслуживания и экспертизы трудоспособности;

Работодатель хранит карты обязательных проверок здоровья не менее 10 лет.

коллективными и индивидуальными средствами защиты;

Соблюдать знаки безопасности;

Сообщать о любом риске, несчастном случае;

Знать и выполнять требования инструкций по ОТ;

Проходить обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам ОТ.

работодателя о существующем риске повреждения здоровья;
Отказ от работы при несоблюдении условий труда, если работа не соответствует профессиональной подготовке;
Обращаться в Государственную Трудовую Инспекцию с заявлением о недостатках в сфере ОТ;
Прекращение в одностороннем порядке трудовых отношений с работодателем, если он не обеспечивает безопасных условий труда, при грубых нарушениях ОТ (выплата возмещения, составляющего не менее среднего заработка за 6 месяцев).

характерные особенности конкретного вида работы, требования к пожарной безопасности, к электробезопасности, порядок извещения о несчастных случаях, авариях и т.п.

Вредные для здоровья и опасные факторы риска рабочей среды

Средства коллективной защиты

Средства индивидуальной защиты

2. Требования по охране труда перед началом работы

Случаи, когда запрещено начинать работу

3. Требования по охране труда во время работы

5. Требования по охране труда в ЧС

4. Требования по охране труда по окончании работы

02.10.2007.

оценка риска рабочей среды не реже 1 раза в год на каждом рабочем месте (виду работ);
планирование оценки риска и надзора за рабочей средой;
мероприятия по устранению риска и улучшению условий труда;
ответственные за выполнение мероприятий по ОТ;
выделение средств для надзора.

Оценку риска могут проводить:
работодатель;
специалист по охране труда;
комиссия (при необходимости);
компетентные структуры (Правила КМ № 99, 101).
Для всех необходимо наличие сертификата (обучение по 160-часовой программе).

– 89/654/ЕЕС, 89/655/ЕЕС, 90/269/ЕЕС;
Индивидуальные директивы о защите работников от химических, физических, биологических рисков – 98/24/ЕС, 2000/54/ЕС, 2002/44/ЕС;
Стандарт управления окружающей средой – ISO 14001 “Environmental management system standards”;
Стандарт качества – ISO 9001 “Quality systems”;
Система управления профессиональным здоровьем и безопасностью труда – OHSAS 18001 “Occupational Health and Safety Assessment series”
Метод исследования угроз и рабочих операций – HAZOR “Hazard and Operability Study”
Основные направления систем управления безопасностью труда и охраны здоровья – ILO-OSH 2001 Международной Организации Труда (МОТ).

риск профзаболеваний

Вызывает обратимые функциональные изменения в организме

Приводит к стойким функциональным нарушениям и заболеваниям

Приводит к развитию функциональной патологии

Приводит к выраженным формам профзаболеваний, хроническим заболеваниям, заболеваниям с утратой трудоспособности

оценку объёма вызванных ими последствий (P)
R=Q×P

величиной ущерба. Риск – вероятность, вызванного деятельностью человека нежелательного воздействия на среду, жизнь, здоровье или собственность человека.
Величину риска можно определить по формуле:
R = n / N,
где:
n – количество свершившихся событий с негативными последствиями за определенное время;
N – максимально возможное количество событий, на которые могут распространиться негативные последствия за определенный период времени.

= 3 * 10-4
Водный R = 9 * 10-6
Воздушный R = 9 * 10-6
Опасная ситуация R = 10-4
Аварийная ситуация R = 10-6
Катастрофическая ситуация R = 10-7
Железнодорожный R = 4 * 10-7
Риск естественной и принудительной смерти людей от воздействия условий жизни и деятельности:
R = 10-2 - сердечнососудистые заболевания;
R = 10-3 - злокачественные опухоли;
R = 10-4 - несчастные случаи на производстве;
R = 10-6 - поражение молнией;
R = 10-7 - стихийные бедствия;
R = 10-4 - повседневный риск.