Большинства переменных в рамках социологических исследований носят латентный, неявный характер и не могут быть наблюдаемы, измерены непосредственно.
НО:
Можно разработать специальную шкалу, систему индикаторов, которые позволяет измерить латентную переменную через набор явных, наблюдаемых переменных
Шкала - правило, определяющее, каким образом в процессе измерения каждому изучаемому объекту ставится в соответствие некоторое число или другой математический конструкт
Порядковая шкала устанавливает отношения равенства между явлениями в каждом классе и отношения последовательности в понятиях ">" и "<" между всеми без исключения классами
Измеряют интенсивность оценок свойств, суждений, событий, степени согласия или несогласия с предложенными утверждениями
Шкала отношений
Сколько Вам лет?
______ (запишите число)
Класс метрических шкал, в отличие от номинальных, устанавливает отношение между пунктами не просто в понятиях больше-меньше, но позволяет фиксировать величину интервала.
Факторы, определяющие “эффект ответа”:
Память - респонденты могут забыть как информацию, так и период, к которому она относится.
Мотивация - респонденты могут быть заинтересованы в сокрытии правды из опасения последствий или из-за желания представить себя в более выгодном свете.
Коммуникабельность - респонденты могут не понимать, о чем их спрашивают, и давать ответ в рамках собственного представления.
Знание – респонденты могут просто не знать ответа на вопрос, но дать его, не говоря о своем незнании.
Требования, предъявляемые к словесной формулировке вопроса
Требования, предъявляемые к словесной формулировке вопроса
Сенситивные вопросы
Пятишаговая процедура для разработки «хороших» закрытых вопросов (Дж. Гэллап)
Контент-анализ в социологических исследованиях
Этапы проведения исследования
Исследовательские инструмент контент-анализа
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть