Социальные статусы и роли презентация

вопросы к тексту в тетради письменно.

*

«играть по правилам»?
Социальная адаптация.

связано преимущественно с характеристикой правового положения человека

В социологии понятия «статус» и «роль» стали активно и
использоваться в первой половине XIX в.

Полемизируя с К. Марксом, немецкий социолог М. Вебер
утверждал, что не только экономическое положение, но и (шире)
общественное положение является важной характеристикой места
и роли человека в обществе

Это положение Вебер называл социальным статусом

В современной социологии понятия «социальный статус» и
«социальная роль», теория ролевых конфликтов помогают глубже
осмысливать социальные процессы, прогнозировать поведение
личности, межличностные отношения

положение, состояние) личности - это положение человека в обществе, которое он занимает в соответствии со своим возрастом, полом, происхождением, профессией, семейным положением

Реально любой человек занимает в обществе много позиций

СЫН

СПОРТСМЕН

УЧЕНИК

ОТЛИЧНИК

РЕБЕНОК

ДРУГ

Поэтому социологи говорят о статусном наборе

которая является для человека наиболее существенной, определяет его социально. Это и будет главный статус человека

Социальный статус - положение
человека в обществе, которое
он занимает как представитель
большой социальной группы
во взаимоотношениях с другими
группами

Личный статус - положение
индивида в малой группе,
зависящее от того, как его
оценивают ее члены в
соответствии с его личными
качествами

Статусы, приобретаемые или не приобретаемые

Предписанный статус –
социальная позиция, которая
заранее предписана
индивиду обществом
независимо от заслуг личности

Достигаемый статус -
приобретается в результате
свободного выбора, личных
усилий и находится под
контролем человека

его постоянно оценивают другие люди, группы и
общество, в котором он живет

Престиж - оценка обществом
значимости тех или иных
позиций, занимаемых
индивидами

Авторитет - степень признания
обществом личных и деловых
качеств индивидов

- банкир;
- экономист; - юрист; - врач; - менеджер; - милиционер; - военный; - пожарник; - учитель; - портной.

Необходимо расставить эти
профессии в порядке
ранжирования:

А) с учетом их значимости; Б) с учетом престижности.

соответствующего поведения

Оценивая ролевое поведение личности, мы соотносим его с
неким типичным представлением (эталоном) о том, как следует
поступать, держаться, одеваться и т.п. человеку данного
социального положения

Модель поведения, ориентированную на данный статус, принято
называть социальной ролью

Социальных ролей, как и статусов, у каждого из нас достаточно
много. Совокупность ролей, выполняемых человеком,
называется ролевым набором (ролевым репертуаром)

Ролевой набор формирует набор социальных
отношений

личности
зависит от биологических
потребностей, культуры
человека

Психодраматические –
поведение личности зависит от
требований социального
окружения

Социальные - личность ведет
себя так, как этого ожидают от
представителя той или иной
социальной категории

укоренилось представление
о том, что родители должны заботиться о своих детях, что
работник обязан добросовестно осуществлять порученную ему
работу

Таким образом, социальная роль - это своеобразный образец
поведения, требуемый от носителя определенного статуса.
Претендуя на данный статус, человек должен выполнять все
ролевые требования, закрепленные за этой социальной позицией

От социальной роли как образца поведения следует отличать
реальное ролевое поведение, которое означает не социально
ожидаемое, а фактическое поведение исполнителя конкретной
роли

трудности, связанные с необходимостью человека
исполнять в различных ситуациях множество ролей

Это приводит в ряде случаев к несовпадению социальных ролей,
к возникновению между ними противоречий и конфликтных
отношений

СОЦИАЛЬНО-РОЛЕВЫЕ КОНФЛИКТЫ

Внутриролевые –
конфликты, при
которых требования
одной и той же роли
противоречат друг
другу

Личностно-ролевые
- конфликтные
ситуации, когда
требования
социальной роли
противоречат
интересам и
жизненным
устремлениям
личности

Межролевые –
конфликты,
возникающие в
ситуациях, когда
требования одной
роли противоречат
требованиям другой