Социальные нормы и ценности презентация

роль в развитии общества.
Формирование ценностей. Система ценностей
Конфликты ценностей и пути их разрешения

нормы – это
стандарты взаимодействия (шаблоны), регулирующие поведение в определенном направлении.

является системой поведенческих ожиданий относительно того, как люди предполагают действовать.
Нормативная культура – это система норм или стандартизированных ожидаемых действий, которым члены общества следуют более или менее точно.

как формы регулирования поведения людей несут императивный характер, то есть достаточно конкретно предписывают, указывают, какие поступки поддерживаются обществом.

социальных норм:
Привычки
Обычаи
Нравственные нормы
Институциональные нормы
Законы

представляют собой нормы поведения, которые возникают в ходе повторения и распространения действий, ранее признаваемых успешными.

Привычки избавляют от обязанности каждый раз принимать решения по поводу своих действий.

следствиями привычек являются:
1) приобретение автоматизма в действиях,
2) ускорение совершения действий благодаря отсутствию затрат времени на принятие решений.

Обычаи – это набор образцов поведения, позволяющих их членам наилучшим образом взаимодействовать как с окружающей средой, так и друг с другом.

Люди воспринимают привычные обычаи частично путем бессознательного подражания, частично — путем сознательного обучения.

Нравственные нормы – это требования относительно того, что можно совершать в обществе, а что нельзя.
Нравственные нормы регулируют наиболее важные общественные сферы, обеспечивают безопасность и социальный порядок.

нормы – это идеи о правильном и неправильном поведении, которые требуют выполнения одних действий и запрещают другие.

Они возникают постепенно, из повседневной жизни и групповой практики, без сознательного выбора

Институциональные нормы – это определенные взаимосвязанные системы обычаев и нравственных норм, которые служат для регулирования процессов удовлетворения постоянно возникающих, наиболее значимых потребностей.

общества.

Институциональные нормы:
1. сознательно разрабатываются и устанавливают формальный или неформальный кодекс следования им.
2. способствуют формированию сообщества индивидов, в котором каждый человек играет определенную роль в поддержания и защите этих норм.
3. устанавливают образцы поведения, ценности, ритуалы и традиции становятся стандартизированными, взаимосвязанными.

Законы – это усиленные и формализованные нравственные и институциональные нормы, требующие неукоснительного выполнения.
Выполнение законов обеспечивается специально созданными для этой цели институтами (прокуратура, милиция, суд и т. д.).

закон может быть эффективен только тогда, когда он стремится поддерживать те нравственные нормы, которые твердо приняты большинством членов общества.

представления.

Важнейшая функция ценностей – играть роль критериев выбора из альтернативных способов действия.

что является общественным идеалом.
то, что считается нормальным, правильным, то, как поступает большинство.
то, что не одобряется, порицается; то представляет собой абсолютное, самоочевидное зло

для индивидов картину мира.

Человек может предварительно взвешивать, оценивать те или иные явления социальной жизни. Он может выбирать для себя значимые приоритеты.

человека, идеал личности;
картина мира, мироздания, восприятие и понимание природы;
место человека, его роль в системе мироздания, отношение человека к природе;
отношение человека к человеку;
характер общества, идеал общественного устройства.

взаимодействующие индивиды имеют различные критерии оценки своих действий (что считают правильным и неправильным).

Сотрудничество становится невозможным, и взаимодействие переходит в конфликт.

конфликтов:
Признание его участниками ценностного приоритета;
Признание ценности, идеи, подхода, которое вызывает возражение;
Понимание различия социальных институтов, что обусловливает различие систем ценностей, обслуживающих институты;
Определение иерархии ценностей, их значимости;
Избегание пренебрежения в оценке менее значимой ценности;
При возникновении расхождения ценностных приоритетов, необходимо распределять (специализировать) системы ценностей по сферам жизни и осознанно реализовывать этот принцип.

в обществе, взаимодействовать с другими индивидами.
Нормативная культура – это система норм или стандартизированных ожидаемых действий, которым челны общества следуют более или менее точно.
Ценности – это желательное, предпочтительное (идеал) для данного социального субъекта; они определяют стратегию действий, побуждают человека к действию.

В жизни современного общества ценности выполняют роль своеобразных «центров управления» поведением людей.