- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Социальная карта "активная молодежь" презентация
Содержание
- 1. Социальная карта "активная молодежь"
- 2. Первичная профсоюзная организация в ОАО «Арзамасский Машиностроительный
- 3. Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей
- 4. Используя опыт наших коллег , предлагаю рассмотреть
- 6. Организациям, решившим участвовать в данной программе это
- 7. В рамках этой программы предлагаю организовать помощь
- 8. Спасибо за внимание. Молодежный совет МФП.
Первичная профсоюзная организация в ОАО «Арзамасский Машиностроительный Завод» (ППО в ОАО «АМЗ») запустила социальный проект — профсоюзная дисконтная программа. Реализация социального проекта осуществляется в целях повышения социальной защищенности членов профсоюзов и
Слайд 2Первичная профсоюзная организация в ОАО «Арзамасский Машиностроительный Завод» (ППО в ОАО
«АМЗ») запустила социальный проект — профсоюзная дисконтная программа. Реализация социального проекта осуществляется в целях повышения социальной защищенности членов профсоюзов и мотивации профсоюзного членства.
Слайд 3Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) разработал программу «Электронный
профсоюзный билет члена РОСПРОФЖЕЛ», позволяющий реализовать, благодаря автоматизированному учету членов профсоюза, систему скидок, бонусов и предоставления различного рода привилегий при приобретении товаров и услуг.
Слайд 4Используя опыт наших коллег , предлагаю рассмотреть возможность выпуска социальной карты
для профсоюзной молодежи , волонтеров и юнармии. За участие в различных общественных мероприятиях на карту могут начисляться баллы, которыми будет обеспечен более широкий спектр услуг со скидкой или её более высокий процент.
Слайд 6Организациям, решившим участвовать в данной программе это обеспечит:
-привлечение новых и увеличение
числа постоянных клиентов;
-обеспечение стабильного спроса на товары и услуги;
-привлечение целевой аудитории;
-улучшение имиджа компании;
-удобство и привлекательность для клиентов.
Такая дисконтная карта несомненно заинтересует компании участники, так как это эффективное средство для продвижения продукции и услуг, расширения клиентской базы.
-обеспечение стабильного спроса на товары и услуги;
-привлечение целевой аудитории;
-улучшение имиджа компании;
-удобство и привлекательность для клиентов.
Такая дисконтная карта несомненно заинтересует компании участники, так как это эффективное средство для продвижения продукции и услуг, расширения клиентской базы.
Слайд 7В рамках этой программы предлагаю организовать помощь кружкам , секциям, домам
творчества, которые посещают дети членов профсоюзов. Помощь чаще всего требуется в приобретении или производстве расходных материалов , оборудования, реквизита . Организации соревнований, концертов, выставок и поездок на них. Вследствие чего будет снижена финансовая нагрузка на родителей, которые являются членами профсоюзов, что несомненно поднимет престиж профсоюзных организаций и привлечет новых людей . Тем самым мы выполним огромный объем работы с молодежью.
