Презентация на тему Корпоративный Кодекс МООО Российские студенческие отряды

Общие положения
Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Корпоративный Кодекс МООО «Российские студенческие отряды»

Корпоративный Кодекс 
 МООО «Российские студенческие отряды»

Слайд 2Общие положения

Общие положения

Слайд 3Понятия РСО:
Члены РСО – лица (бойцы), входящие

в РСО на основании Положения «О членстве

в РСО», состоящие с РСО в трудовых отношениях на основании трудового договора или в гражданско-правовых отношениях на основании договора гражданско-правового характера, в функции которых входит обеспечение деятельности РСО.
Отряд – это добровольное объединение учащихся средних специальных или высших учебных заведений, изъявивших желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях хозяйства, выполняющее общую производственную задачу и реализующее общественно полезную программу; коллектив студентов, объединенных в линейный студенческий отряд, соответствующий Положению «О студенческих отрядах».
Руководители РСО – избранные должностные лица РСО на федеральном, региональном, местном уровне, в отряде (председатель Правления, командир, комиссар).
Правление – выборный коллегиальный исполнительный орган РСО на федеральном, региональном уровне, руководящий деятельностью РСО между Съездами (на федеральном уровне) и Конференциями (на региональном уровне).
Понятия РСО: Члены РСО – лица (бойцы), входящие в РСО на основании

Слайд 4
Общее собрание – высший руководящий орган местного

отделения, линейного студенческого отряда.
Штаб –

руководящий орган РСО на федеральном уровне (Центральный штаб), региональном уровне (региональный штаб), уровне учебного заведения или специализированного направления (местный штаб), уровне отряда (штаб отряда).
Трудовой семестр – период осуществления трудовой деятельности отрядами в летний период с июня по сентябрь.
Подготовительный период – период между трудовыми семестрами с сентября по июнь.
Конфиденциальная информация - внутренняя информация РСО, доступ к которой ограничивается решением Съезда или Правления РСО;
Личная выгода - заинтересованность руководителя или члена РСО в получении материальных, нематериальных благ и иных нематериальных преимуществ;
Конфликт интересов – ситуация, при которой у руководителя или члена РСО возникает личная заинтересованность, идущая в разрез с корпоративными ценностями и принципами РСО, в результате чего РСО могут быть причинены убытки и (или) иной, в том числе репутационный ущерб, а также могут наступить иные неблагоприятные последствия

Общее собрание – высший руководящий орган местного отделения, линейного студенческого отряда.

Слайд 5МИССИЯ, ДЕВИЗ, ФИЛОСОФИЯ РСО
Миссия РСО: мы –

ведущая молодежная организация России – содействуем развитию

студенчества, молодежи, общества и страны, эффективно привлекая и объединяя человеческие, экономические и социальные ресурсы
МИССИЯ, ДЕВИЗ, ФИЛОСОФИЯ РСО Миссия РСО: мы – ведущая молодежная организация России

Слайд 6МИССИЯ, ДЕВИЗ, ФИЛОСОФИЯ РСО
Девиз РСО: мы разные,

но мы вместе! Мы добиваемся успеха, потому

что каждый из нас привык побеждать!
МИССИЯ, ДЕВИЗ, ФИЛОСОФИЯ РСО Девиз РСО: мы разные, но мы вместе! Мы

Слайд 7МИССИЯ, ДЕВИЗ, ФИЛОСОФИЯ РСО
Философия РСО:
• Мы

постоянно растем численно и качественно, поддерживая традиционные

формы отрядов и развивая новые направления их деятельности.
• Мы с открытым сердцем принимаем тех, кто разделяет наши ценности и взгляды на движение студенческих отрядов.
• Мы уважаем своих партнеров, строим отношения с ними на основе безупречного исполнения взаимных обязательств и реализации интересов каждой из сторон.
• Мы выступаем за честную и открытую конкуренцию и стремимся быть всегда на шаг впереди. Изучая опыт и достижения других объединений, мы получаем ценные уроки для ведения своей деятельности.
• Мы хотим, чтобы каждый член РСО, от руководителя до бойца, понимал свое предназначение в РСО, чувствовал уверенность в завтрашнем дне, работал эффективно и с удовольствием. РСО доверяет своим руководителям, делегирует полномочия тем, кто стремится к полной самореализации в работе и в жизни.
МИССИЯ, ДЕВИЗ, ФИЛОСОФИЯ РСО Философия РСО:  • Мы постоянно растем численно

Слайд 8
• Мы понимаем отряд не только

как трудовую бригаду, но и как коллектив,

где можно раскрыть творческий, интеллектуальный, спортивный и прочий потенциал каждого бойца. И создаем для этого все условия.
• Мы ценим в людях умение работать на результат и готовность брать на себя ответственность за принятые решения. Мы поощряем инициативность, новаторство и самостоятельность.
• Мы понимаем, что должны разделить с государством обязанность по заботе о молодежи, поэтому мы оказываем помощь в реализации социально значимых проектов и мероприятий. Своей деятельностью мы помогаем России стать более сильной, образованной, трудолюбивой и конкурентоспособной на мировом рынке.

• Мы понимаем отряд не только как трудовую бригаду, но

Слайд 9ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РСО.
Законность
Независимость
Профессионализм
Уважение
Индивидуальность
Внимание, взаимопомощь
Честность
Дисциплина, деловая этика
Гордость

формой
Сопричастность
Партнерство
Согласованность
Добросовестность, качество
Благотворительность
Забота о благосостоянии и

здоровье
Преемственность поколений, забота о ветеранах
Равные возможности
Дружба народов
Участие в политической и общественной жизни
Конфиденциальность
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РСО. Законность Независимость Профессионализм Уважение Индивидуальность Внимание, взаимопомощь Честность

Слайд 10Контроль соблюдения кодекса РСО
Контроль за

соблюдением членами РСО Кодекса РСО.

Функция контроля за соблюдением членами РСО правил и процедур, предусмотренных настоящим Кодексом, возлагается на Правление РСО, Центральный штаб РСО, руководителей соответствующих штабов по месту нахождения или работы членов РСО. Они наделяются функциями по определению наличия или отсутствия факта нарушения и степени его серьезности, установлению виновного лица и степени его вины в нарушении Кодекса, решению вопроса о привлечении виновного лица к ответственности и определением вида ответственности.
Контроль соблюдения кодекса РСО   Контроль за соблюдением членами РСО Кодекса

Слайд 11Контроль соблюдения кодекса РСО
Осуществление контроля включает в

себя:
отслеживание имеющейся (полученной) информации о деятельности

членов РСО, которая может вызвать или вызвала конфликт;
право требования от руководителей и членов РСО объяснений в устной и письменной форме по вопросам, возникающим при участии в мероприятиях и проектах РСО, во время трудового семестра и в подготовительный период.
право доступа к документам, базам данных РСО, непосредственно связанным с6 выявленным нарушением, право снятия копий с полученных документов, файлов и записей;
осуществление служебных проверок по фактам нарушений должностными лицами и членами РСО положений настоящего Кодекса;
соблюдение конфиденциальности внутренней информации РСО;
предотвращение и выявление конфликтов внутри РСО или с партнерами РСО;
иные действия, направленные на обеспечение контроля за соблюдением положений настоящего Кодекса и предотвращение конфликтов.
Контроль соблюдения кодекса РСО Осуществление контроля включает в себя:  отслеживание имеющейся

Слайд 12Контроль соблюдения кодекса РСО
Меры ответственности

за несоблюдение Кодекса РСО.
В

случае несоблюдения правил и процедур, предусмотренных настоящим Кодексом, члены РСО несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом.
По факту нарушения Кодекса к члену РСО на основании соответствующего решения Правления РСО или регионального штаба, общего собрания местного штаба или отряда к должностному лицу или члену РСО могут быть применены следующие меры ответственности:
предупреждение о недопустимости нарушений Кодекса;
строгий выговор;
лишение права участия в мероприятиях РСО или ношения форменной одежды члена РСО сроком до одного года;
исключение из членов РСО;
увольнение из РСО.
Контроль соблюдения кодекса РСО   Меры ответственности за несоблюдение Кодекса РСО.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика