Уметь:
Определять конструктивную линию
поведения в конфликтных ситуациях;
Проектировать пути разрешения
межличностных конфликтов;
ПОЗИТИВНЫЕ:
Разрядка напряжённости;
Сплочение коллектива на борьбу с внешним врагом;
Снятие «синдрома покорности» у подчинённых;
Получение новой информации и диагностика возможностей
оппонентов;
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть