Слайд 1Конкурентная среда и конституция рынка
Структура системы институтов
Динамика развития институтов
Структура институциональной среды
Тема
3. Институциональная среда и ее структурные элементы
Слайд 2
Конкурентная среда- состояние рынка и субъектов его образующих, определяемое господствующими на
нем рыночными структурами и формами конкуренции
Слайд 3Конституция рынка
(ордолиберализм)
Это организованная согласованная система иерархии хозяйственных порядков, реализация которых
обеспечивает ожидаемую результативность
Слайд 4Экономические формы порядка
Порядок планирования (децентрализованное)
Порядок собственности
Предпринимательский порядок
Бюджетный порядок
Рыночный порядок (формы ценообразования)
Порядок
в денежной сфере (формы образования и обеспечения деньгами)
Внешнеэкономический порядок, включая валютный
Слайд 5институт
Правила игры в обществе,
влияющие на структуру побудительных мотивов,
созданные людьми
ограничительные рамки,
которые организуют взаимодействия между ними,
а также система мер, обеспечивающих их выполнение (внешний механизм принуждения)
Слайд 6Функции институтов
- Координирующая (снижение уровня неопределенности внешней среды и повышение информированности
агентов)
- Распределительная (распределение материальных, финансовых и интеллектуальных ресурсов), а также
- Перераспределительная
Слайд 7Система институтов
(классификация)
Взаимосвязанные правила и нормы, традиции и законы, обособляемые на
Формальные и
неформальные
Системообразующие и второстепенные
Первичные и производные
Международные и национальные
Экономические, идеологические, политические, культурные и т.д.
переходные
Слайд 8Иерархия институтов
Институты потребления
Ин-ты распределения
Социальных контрактов и прав собственности
Размножения и мутаций социальных
установлений
Ин-ты производства
Ин-ты управления
Ин-ты изменения институтов (проблема институциональной регрессии)
Слайд 9Структура института (субъектная)
Ситуация
Индивид, коллективный субъект или социальная группа
Предписываемое действие (стандарт поведения)
Санкции
за неисполнение
Субъекты, применяющие эти санкции
Слайд 10Содержание институционального изменения
Изменение одного или нескольких компонентов нормы
Это не изменение в
поведении (причины изменения могут быть и случайными)
Это изменение содержания компонентов правила, позволяющих индивидам принимать решения о своих действиях
Следовательно, изменяется не только поведение, но и регулирующее правило
Значит, может изменяться не только поведение адресата, но и гаранта нормы, а также механизм принуждения следования норме
Слайд 11Классификация интситуциональных изменений по Д. Норту
Дискретные – радикальные изменения в формальных
правилах (уровень институциональной среды)
Инкрементные – пересмотр участниками акта обмена контрактов для получения потенциального выигрыша по крайней мере одной из сторон обмена
Спонтанные – возникают и распространяются без предварительного плана
Целенаправленные – институциональное проектирование
Смешанные – когда, например, появление нового правила не запланировано, а его распространение осуществляется осознанно
Слайд 12Институциональные изменения
Формальные вводятся на базе неформальных
Формальное в качестве противодействия неформальным
Неформальные вытесняют
формальные
Возникающие неформальные являются следствием введения формальных
Слайд 13Институциональные ловушки
Приобретение устойчивого характера негативных последствий тех или иных нацеленных на
позитивный результат мер.
Другими словами, неожиданные результаты сознательных действий, связанные с игнорированием институциональных ограничений (как формальных, так и неформальных).
Слайд 14Траектория институциональных изменений
В количественном аспекте
- расширение сферы охвата (числа эк. агентов),
следующих данному правилу или, наоборот,
сужение
Во временном аспекте
- мгновенное
- средний период
- длительный период.
Вывод:
Институциональные изменения проходят разные траектории своего развития
Слайд 15Основные режимы функционирования институтов
Бездействие (знание нормы не ведет к следованию ей)
Спорадическое
действие (при определенной ситуации существует вероятность следования этому правилу)
Систематическое действие (при возникновении определенной ситуации индивиды следуют норме всегда или почти всегда)
Слайд 16Основные механизмы институциональных изменений
Зависимость от траектории предшествующего развития (возможны не любые
изменения)
Эффект блокировки (не всегда на практике применяются правила, ведущее к улучшению условий производства ценности благ). Субъектами, извлекающими распределительные выгоды от реализуемых правил, создаются определенные препятствия
Механизм конкуренции институтов (конкуренция между индивидами и группами, которая осуществляется посредством правил и институтов). При этом конкурирующие субъекты нередко пользуются несовпадающими правилами
Слайд 17Структура институциональной системы
Индивиды и коллективные субъекты (организации)
Институциональные соглашения (микроуровень)
Макроуровень институциональной среды
Институциональные
механизмы отбора и развития
Институциональная динамика и равновесие (устойчивость)
Слайд 18Структура институциональной среды
Надконституционные правила
Конституционные правила
Экономические правила
Слайд 19Надконституционные правила
Правила, определяющие порядок и содержание всех устанавливаемых правил
Интеллектуальная собственность нации,
включающая систему философских и социологических идей на порядок в социальной системе
Слайд 20Конституционные правила
Устанавливают иерархическую структуру государства
Определяют правила принятия решений по формированию органов
государственной власти и управления
Определяют формы и правила контроля государства и общества
Слайд 21Экономические правила
Непосредственно определяющие формы хозяйственной деятельности,
в рамках которых субъекты формируют
институциональные соглашения
Принимают решения об использовании аллокационных ресурсов
Слайд 22Институциональная среда 1
Совокупность основополагающих социальных, политических, правовых, экономических правил, определяющих рамки
экономического поведедния
Слайд 23Институциональная среда 2
Совокупность ценностей, которые влияют на соотношение стимулов
(полезности, морали, эффектов, принуждения) в экономической деятельности и обуславливают достижение минимального согласия между участниками трансакций.