Группа. Взаимодействие и групповое принятие решений презентация

достичь конкретной цели

постоянной основе;
Временные группы, сформированные на время выполнений тех или иных задач.

работоспособности и производительности;
заключительная стадия (для временных групп).

самоуважения;
потребность в общении;
получение определенного статуса.

отбора персонала, выработанная в организации система оценки работников и их поощрения;
организационная структура;
формально установленные в организации нормы и правила;
ресурсы организации;
организационная культура.

и др.

с тем местом в группе, которое он занимает;
Нормы поведения в группе – принятые образцы поведения внутри группы, которые должны выполняться всеми ее членами;
Статус в группе – положение или ранг, который присваивается тому или иному члену группы другими ее членами;
Размер группы – наиболее эффективны группы, состоящие из 5—7 человек;
Состав группы.

+ 2 = 3);
положительный (т.е. целое будет больше составных его частей, например: 2 + 2 = 5), групповой процесс организован таким образом, что преимущества коллективной организации работы превосходят такие возможные потери, как снижение личной ответственности за принимаемые решения и их осуществление.

продолжения совместной работы:
время, проведенное вместе;
трудность вступления в группу;
размер группы;
состав группы;
внешние условия;
прежние успехи или неудачи.