Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров презентация

Содержание

Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров 2

Слайд 2Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
2


Слайд 3Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
3


Слайд 4Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
4


Слайд 5Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
5


Слайд 6Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
6


Слайд 7Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
7


Слайд 8Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
8


Слайд 9Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
9


Слайд 10Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
10


Слайд 11Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
11


Слайд 12Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
12


Слайд 13Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
13


Слайд 14Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
14


Слайд 15Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
15


Слайд 16Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
16


Слайд 17Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
17


Слайд 18Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
18


Слайд 19Функциональные обязанности сотрудников отдела кадров
19


Слайд 20 Предложения по созданию эффективного управления персоналом в соответствии со стратегическими целями

компании в части кадрового администрирования

Разработка единой информационной системы управления персоналом на базе открытия проекта «Кадровый учет в системе 1С Предприятие»;
Создание аналитической системы оперативного доступа и получения необходимой информации, анализа данных;
Стандартизация процессов управления персоналом в части кадрового делопроизводства;
Организация электронного документооборота;
Совершенствование своевременной подготовки отчетов в связи с сокращением времени на их обработку;
Минимизация рисков нарушения трудового законодательства;
Повышение актуальности и достоверности показателей отчетности;
Уменьшение/устранение риска принятия ошибочных управленческих решений;
Введение автоматического подсчета различных показателей;
Создание современной структуры отдела кадров, адекватно и оперативно реагирующей на изменения во внешней среде;
Освобождение сотрудников отдела от повседневной рутинной работы, связанной с ручным оформлением документов;
Уменьшение/устранение риска ошибочной интерпретации стратегических целей компании на местах.




20


Слайд 21
Численность отдела кадров ООО «УК «Татбурнефть» составляет 19 ед., с 01.07.2014г

оптимизированы 2 ед.:

Инженер – 1 ед.;
Ведущий инженер – 1 ед.

С 15.08.2014г инженер отдела кадров ООО «УК «Татбурнефть» находится в отпуске по беременности и родам, функции данного работника распределены на работников отдела кадров .



Проведённые мероприятия

21


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика