- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Достижения: 7 ключей успеха студенческой организации презентация
Содержание
- 1. Достижения: 7 ключей успеха студенческой организации
- 2. Может ли сила сотни превышать силу тысячи? Может. И превышает, когда сотня организована.
- 3. СЕМЬ «КЛЮЧЕЙ»: 1. Команда 2. Деятельность
- 4. Ключ 1. КОМАНДА Кто нас организует и
- 5. Ключ 1. КОМАНДА СТАДИИ РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ
- 6. Ключ 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Этапы деятельности Направления деятельности Формы деятельности
- 7. Ключ 3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Миссия Ценности
- 8. Ключ 4. РЕСУРСЫ Финансовые Материально-технические Информационные Человеческие Административные Связи
- 9. Ключ 4. РЕСУРСЫ ИНСТРУМЕНТЫ: Письма спонсорам Партнерские
- 10. Ключ 5. PR информирование граждан о деятельности
- 11. Ключ 5. PR
- 12. Ключ 6. РАБОТА С ПАРТНЕРАМИ
- 13. Ключ 6. РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ Кто
Может ли сила сотни превышать силу тысячи?
Может. И превышает, когда сотня организована.
Слайд 3СЕМЬ «КЛЮЧЕЙ»:
1. Команда
2. Деятельность
3. Организационная культура
4. Ресурсы
5. PR
6. Работа с партнерами
7.
Работа с потенциальными
членами организации
членами организации
Слайд 4Ключ 1. КОМАНДА
Кто нас организует и вдохновляет?
Кто знает, что и как
мы будем делать?
Кто заботиться о наших ресурсах?
Кто отвечает за наш имидж?
Кто помогает нам поддерживать командный дух?
Кто находит новых партнеров и поддерживает отношения со старыми?
Кто отвечает за работу с «новичками»?
Кто заботиться о наших ресурсах?
Кто отвечает за наш имидж?
Кто помогает нам поддерживать командный дух?
Кто находит новых партнеров и поддерживает отношения со старыми?
Кто отвечает за работу с «новичками»?
Слайд 7Ключ 3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Миссия
Ценности
Принципы деятельности
Символика
Традиций, обычаи, обряды и ритуалы
Создание истории
организации
Слайд 8Ключ 4. РЕСУРСЫ
Финансовые
Материально-технические
Информационные
Человеческие
Административные
Связи
Слайд 9Ключ 4. РЕСУРСЫ
ИНСТРУМЕНТЫ:
Письма спонсорам
Партнерские проекты
Деньги из бюджета
Ящики для сбора пожертвований
Акции прямого
сбора пожертвований, в том числе в Интернете
Членские взносы
Обращение в СМИ
Платные услуги
Заявки на гранты
Членские взносы
Обращение в СМИ
Платные услуги
Заявки на гранты
Слайд 10Ключ 5. PR
информирование граждан о деятельности НКО
формирование положительного имиджа организации
привлечение новых
членов
привлечение новых партнеров
мотивация членов команды
акцентирование внимания общественности на конкретных проблемах
привлечение новых партнеров
мотивация членов команды
акцентирование внимания общественности на конкретных проблемах
ЦЕЛИ:
Слайд 13Ключ 6. РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ
Кто наши потенциальныЕ члены?
Как они узнают
у нас?
Как они получат приглашение?
Кто их встретит и что скажет?
Кто и как их обучит?
Чем они будут полезны организации?
Чем организация будет полезна им?
Как они получат приглашение?
Кто их встретит и что скажет?
Кто и как их обучит?
Чем они будут полезны организации?
Чем организация будет полезна им?
