Социально-экономические эффекты реализации мероприятий краевой долгосрочной целевой программы Модернизация профессионального образования Забайкальского края (2011-2015 годы) презентация

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (2011-2015 ГОДЫ)»

К.И. Карасёв, министр

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

профессиональной подготовки кадров в соответствие с современными потребностями краевого рынка труда

экономически активного населения до 75 %;
увеличение числа ресурсных центров профессионального образования не менее чем в 3 раза;
доля выпускников, трудоустроившихся по профессии (специальности) в первый год после выпуска, не менее 70%;
увеличение доли выпускников, обучавшихся на бюджетной основе, занятых по профессии (специальности):
до 74% с начальным профессиональным образованием, до 60% со средним профессиональным образованием, до 65% с высшим профессиональным образованием

ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 20 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА №65-ЗЗК «О НАЧАЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ»

Статья 5. Лица, не достигшие 18 лет и получившие начальное профессиональное образование, сразу после окончания образовательного учреждения имеют право получить профессиональную подготовку за счет средств бюджета Забайкальского края в краевых государственных образовательных учреждениях начального профессионального образования и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, реализующих основные профессиональные программы начального профессионального образования по профессиям, востребованным на рынке труда Забайкальского края

образования, региональной составляющей (вариативной части) федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального и среднего профессионального образования третьего поколения;
выработка и согласование стратегических приоритетов региональной образовательной политики в сфере профессионального образования;
согласование и утверждение предложений по изменениям сети профессионального образования и другим стратегическим вопросам развития системы профессионального образования;
согласование и утверждение предложений по развитию краевой системы добровольной сертификации квалификаций

ФУНКЦИИ КРАЕВОГО СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ

определяет общий порядок формирования государственного задания на подготовку кадров с начальным профессиональным и средним профессиональным образованием (далее – государственное задание на подготовку кадров) для экономики и социальной сферы Забайкальского края.
Целью формирования государственного задания на подготовку кадров является координация действий исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, организаций (работодателей) края.
В формировании государственного задания на подготовку кадров участвуют:
исполнительные органы государственной власти Забайкальского края;
органы местного самоуправления муниципальных образований;
краевые образовательные учреждения начального профессионального образования и среднего профессионального образования;
объединения работодателей и другие заинтересованные ведомства

практикумов, семинаров по обмену опытом работы, учебно-методическое обеспечение семинаров, выездные занятия, консультации, мастер-классы для руководящих и педагогических работников НПО и СПО;

организация и проведение стажировок для мастеров производственного обучения, преподавателей профессиональных циклов основных профессиональных образовательных программ;

осуществление непрерывной методической поддержки, консалтинговых и экспертных услуг для руководящих и педагогических работников

учреждений:
ГОУ СПО «Педагогический колледж г. Балея» путем присоединения к ГОУ СПО «Читинский педагогический колледж»;
ГОУ НПО «Профессиональное училище №23» путем слияния с ГОУ СПО «Могойтуйский агротехнологический колледж» в единое двухуровневое образовательное учреждение СПО «Могойтуйский аграрно-промышленный техникум»;
ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г. Чернышевского» путем присоединения к ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»;
Передача 5 федеральных образовательных учреждений СПО в ведение Забайкальского края.
Открытие 2 ресурсных центров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации: по профессиям агропромышленного комплекса, по профессиям строительной отрасли и ЖКХ

№14»

Забайкальского края как фактор обеспечения отраслей экономики квалифицированными кадрами»

86%;
доля выпускников, обучавшихся на бюджетной основе, занятых по профессии (специальности) – 67%;
количество ресурсных центров подготовки, переподготовки и повышения квалификации – 5