- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ презентация
Содержание
- 1. Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
- 2. Участники проекта: Студенты механико-технологического факультета ЮУрГУ Глеб
- 3. Низкий уровень подготовки кандидатов на рабочие
- 4. Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов
- 5. Анализ опыта ведущих российских и зарубежных компаний
- 6. Этапы выполнения проекта 1 Обсуждение проблемы
- 7. Анализ советской системы обучения персонала Разработка системы
- 8. Анализ существующих систем обучения персонала Организация активного
- 9. Разработка системы обучения персонала Разработка системы обучения
- 10. Работа с пособием и литературой рекомендуемой в
- 11. В процессе работы SHADOWING SECONDMENT
- 12. Повышение интереса рабочих к профессии Последние
- 13. Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов
- 14. Сбор нормативной документации Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
- 15. Проанализировали общую структуру необходимой информации и
- 16. Проработка материала Учебное пособие ГОСТ
- 17. 1. Конструкторская часть 2. Конструкторско – технологическое
- 18. Конструкторская часть Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
- 19. Конструкторско – технологическое
- 20. Устройства оборудования Разработка системы обучения и повышения
- 21. Основы программирования Разработка системы обучения и
- 22. Резание Разработка системы обучения и повышения
- 23. Точность формы Разработка системы обучения и повышения
- 24. Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов
- 25. Техника безопасности Разработка системы обучения и повышения
- 26. Диагностика до обучения Разработка системы обучения и
- 27. Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов
- 28. Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ Проверка уровня знаний и навыков
- 29. Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов
- 30. Входной контроль Программа обучения Итоговый
- 31. Предварительные этапы по учебному центру 1
- 32. Обсудили проблему и рассмотрели пути ее решения
Слайд 2Участники проекта:
Студенты механико-технологического факультета ЮУрГУ
Глеб Кропко
Сергей Кубарь
Константин Пилюгин
Алёна
Начальник бюро внедрения новой техники и технологии Дмитрий Леонтьев
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Руководитель проекта
Слайд 3 Низкий уровень подготовки кандидатов на рабочие должности
Низкая квалификация рабочих
Опыт ведущих промышленных предприятий
Отсутствие объединенной лаконичной литературы
Актуальность
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 4Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Разработка системы
Цель проекта
Слайд 5Анализ опыта ведущих российских и зарубежных компаний
Проработка концепции обучения
Разработка справочного пособия
Разработка практикума
Задачи проекта
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 6Этапы выполнения проекта
1
Обсуждение проблемы
2
Анализ существующих решений
3
Разработка системы
4
Разработка оглавления
5
Проработка материала
6
Корректировка данных
7
Верстка пособия
Апробация
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 7Анализ советской системы обучения персонала
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов
Индивидуальное и бригадное обучение непосредственно на производстве:
стахановские школы
курсы мастеров
Обучение в учебных пунктах:
профессионально-технические училища
межзаводские школы
Слайд 8Анализ существующих систем обучения персонала
Организация активного обучения на рабочих местах в
Организация кадровой ротации, которая может быть вертикальная и горизонтальная
Интерактивное обучение
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Временное направление работника в другую структуру предприятия или на другое предприятие
Прикрепление работника к опытному наставнику на один – три дня
Профессиональные соревнования
Слайд 9Разработка системы обучения персонала
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков
ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ
САМООБУЧЕНИЕ
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ
Слайд 10Работа с пособием и литературой рекомендуемой в нём
Самостоятельное обучение по интересам.
Самообучение
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 11В процессе работы
SHADOWING
SECONDMENT
Направление обучаемого на другой тип оборудования
Прикрепление работника к
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 12Повышение интереса рабочих к профессии
Последние новости и цели компании
Ответы
Очное обучение
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 13Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Этапы создания
1
Сбор нормативной документации
2
Разработка учебного пособия
3
Диагностика до обучения
4
Разработка системы мотивации
5
Создание учебного плана
6
Создание системы проверки знаний
7
Разработка системы градации по оборудованию
8
Разработка системы градации по должностям
Слайд 14
Сбор нормативной документации
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с
Слайд 15
Проанализировали общую структуру необходимой информации и сделали оглавление
Разработка оглавления
Разработка системы
Слайд 16Проработка материала
Учебное пособие
ГОСТ
Тематическая литература по программированию
Учебник по ОТМ, использующийся в
Справочники
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 171. Конструкторская часть
2. Конструкторско – технологическое обеспечение
3. Устройства оборудования
4. Основы программирования
5.
6. Дефекты и их устранения. Виды брака
7. Средства измерения
8. Техника безопасности
Рассматриваемые темы – основа оглавления
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 18Конструкторская часть
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 19 Конструкторско – технологическое обеспечение
Разработка
Станочные
приспособления
Базирование
Размерные цепи
Слайд 20Устройства оборудования
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Фрезерный
Токарный станок с ЧПУ
Слайд 21 Основы программирования
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с
Система координат станка
Пульт управления ЧПУ Siemens
Слайд 22 Резание
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Режущий
Процесс резания
Слайд 23Точность формы
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Дефекты
Виды токарного брака. Причины его возникновения и способы устранения
Виды фрезерного брака. Причины его возникновения и способы устранения
Слайд 24Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Средства измерения
Щупы
Микрометры
Штангенциркули
Профилометры
Слайд 25Техника безопасности
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Предупреждающие
Требования безопасности
Слайд 26Диагностика до обучения
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с
1
Понять: кому, почему и зачем нужно обучение. Выбор формата проведения обучения
2
Проверить уровень знаний и навыков потенциальных участников по данной теме
3
Изучить мотивацию сотрудников
Слайд 27Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Выбор формата
Анализ
Планирование
Организация
Контроль
Оценка
Коррекция
Слайд 28Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Проверка уровня
Слайд 29Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Изучение мотивации
1 2 3 4 5 6 7 8
Повышение размера заработной платы
Улучшение социально-бытовых условий
Отсутствие угрозы сокращений
Усиление связи заработной платы от результатов работы
Получение более интересной творческой работы
Улучшение условий труда
Возможность обучения, повышения квалификации
Улучшение организации труда
Слайд 30Входной контроль
Программа обучения
Итоговый контроль
Процесс обучения
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов
Слайд 31Предварительные этапы по учебному центру
1
Создание рабочей группы
2
Выделение помещения
3
Проработка существующих
4
Подготовка договоров с существующими лицензированными учебными центрами по необходимым направлениям
5
Запуск на обучение тестовую группу силами сторонних учебных центров, с частичным использованием их площадок и оборудования
6
Разработка собственных учебных программ, выпуск учебных пособий
7
Закуп необходимого учебного оборудования
8
Лицензирование
9
Запуск периодических учебных групп
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
Слайд 32Обсудили проблему и рассмотрели пути ее решения
Проанализировали существующие решения
Разработали основу для
Начали проработку глав: конструкторская часть, конструкторско-технологическое обеспечение, процесс резания, дефекты и их устранение»
Результаты на момент отчетной сессии
Разработка системы обучения и повышения квалификации операторов станков с ЧПУ
