Проект модернизации региональных систем общего образования в Красноярском крае презентация

Содержание

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 31.05.2011 № 436 «О порядке предоставления в 2011 – 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию

Слайд 1«Проект модернизации региональных систем общего образования в Красноярском крае»
Красноярск
2011


Слайд 2 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ
от 31.05.2011 № 436 «О порядке предоставления в

2011 – 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования»

Слайд 3ЭТАПЫ ПРОЕКТА
2011 год:
1 этап: 4 апреля – 1 июня
2 этап:

1 июня – 1 августа
3 этап: 1 августа – 31 декабря

2012 год
1 января – 31 декабря

2013 год
1 января – 31 мая


Слайд 4Общий объем федеральных средств на 2011-2013 года составляет 120 млрд. рублей.

2011

г. – 20 млрд. рублей;
2012 г. – 60 млрд. рублей;
2013 г. – 40 млрд. рублей.

Слайд 5Субсидия предоставляется на софинансирование расходных обязательств Красноярского края, возникающих при реализации


комплекса мер по модернизации общего образования края, который включает одно или несколько из следующих направлений:

приобретение оборудования; - приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся;
- пополнение фондов библиотек общеобразовательных учреждений;
- развитие школьной инфраструктуры; - повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей; - модернизация общеобразовательных учреждений, путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся; - осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования.


Слайд 6Расходы на модернизацию региональной системы общего образования в Красноярском крае:
482,872 млн

рублей





Финансирование из краевого бюджета

116,779 млн рублей

Субсидия федерального
бюджета на софинансирование
366,093 млн рублей

В 2011 году часть субсидии будет направлена на возмещение произведенных в 2011 году расходов краевого бюджета (местных бюджетов), связанных с исполнением расходных обязательств, предусмотренных комплексами мер.


Слайд 7ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР

1. Улучшение условий обучения школьников


2. Повышение качества школьного

образования

Слайд 8ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным

образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования);

 доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей;

доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей;

доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений;

динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов.

Слайд 9Движение средств в регионах
Зарплата
До начала проекта
Замещение
Результат проекта
Мероприятия
модернизации
Кап. ремонты и
строительство
Зарплата
Мероприятия
модернизация
Кап. ремонты и


строительство

Зарплата

Мероприятия
модернизации

Кап. ремонты и
строительство

Финансирование региона

Субсидия




Слайд 10 Главной целью реализации проекта
является постепенное, начиная с 1 сентября 2011

года, доведение средней заработной платы учителей до средней заработной платы по экономике соответствующего субъекта РФ.

Слайд 11 средняя по экономике региона заработная плата (Росстат – 1 квартал 2011

года)





средняя по региону заработная плата учителей
(субъекты РФ – 4 квартал 2011 года)

соотношение

КЛЮЧЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ


Слайд 12МОЛОДЫЕ УЧИТЕЛЯ
Комплексы мер наряду с повышением оплаты труда должны предусматривать решение

задач по привлечению и закреплению молодых учителей в общеобразовательных учреждениях

Слайд 13



средняя по региону заработная плата учителей
(субъекты РФ –
1 квартал 2011

года)


17 437,5 рублей


ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ

х1,3





средняя по региону заработная плата учителей
(субъекты РФ –
4 квартал 2011 года)


22 668,75 рублей


Слайд 14Ответственное лицо
Изменения в региональный бюджет
Комплекс мер, включающий региональный сетевой план график
Информационная

работа (СМИ, общественные организации,
руководители, учителя)
Оператор проекта
Тематические семинары по вопросам модернизации образования
Система регионального мониторинга


РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ


Слайд 15 Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников

учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента по введению НСОТ без проведения конкурсного отбора, на новые условия оплаты труда с 1 сентября 2011 года

Слайд 16Задачи:
Решение Совета депутатов (о новых системах оплаты труда)
Постановление администрации либо главы

об утверждении: примерного положения об оплате труда; условий повышения окладов, ставок
видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера работникам; перечня должностей, относимых к основному персоналу; порядка исчисления среднего размера оклада, для определения должностного оклада руководителя



МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ


Слайд 17I этап:
Принять проекты МПА по введению НСОТ, рекомендованные рабочей группой
Срок: до

24.06.2011
II этап:
Представить МПА и локальные нормативные акты учреждений в министерство
Срок: до 01.07.2011






План действий муниципальных образований


Слайд 18III этап:
Для руководителей учреждений:
1. Определить группу по оплате труда;
2. Установить должностной

оклад;
3. Установить компенсационные и персональные выплаты.
Срок: до 01.07.2011
4. Создать рабочую группу по установлению выплат стимулирующего характера.
Срок: до 01.09.2011






План действий муниципальных образований


Слайд 19План действий муниципальных образовательных учреждений
I этап:
Утвердить проекты:
Коллективного договора (регистрация);
или
Положения об оплате

труда, Положения об установлении выплат стимулирующего характера и Условий повышения окладов, (должностных окладов), ставок заработной платы на основании рекомендованных рабочей группой
Срок: до 30.06.2011







Слайд 20II этап:
Предупредить работников об изменении условий трудового договора;
Установить заместителям руководителей и

главным бухгалтерам учреждений должностные оклады;
Утвердить штатное расписание;
Срок: до 01.07.2011.
Внести изменения в трудовые договоры с работниками учреждений;
Установить работникам компенсационные и персональные выплаты;
Срок: до 31.08.2011.






План действий муниципальных образовательных учреждений


Слайд 21
Повышение заработной платы учителям в рамках новой системы оплаты труда

Электронный мониторинг

показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета




ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА С ДИРЕКТОРАМИ ШКОЛ И УЧИТЕЛЯМИ


Слайд 22

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика