Порядок взаимодействия с органами управления образованием, методическими службами по вопросам организационно-технологического обеспечения аттестации педагогических работников презентация

Содержание

Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утверждённый приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года № 209 –

Слайд 1
Порядок взаимодействия с органами управления образованием, методическими службами по вопросам организационно-технологического

обеспечения аттестации педагогических работников


Жукова Светлана Анатольевна, методист отдела обеспечения аттестации педагогических работников Центра образовательных ресурсов и технологий

17.01.2012


Слайд 2




Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений,

утверждённый приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года № 209 – федеральный нормативный правовой акт прямого действия


Слайд 3Создание
аттестационной
комиссии Департамента образования
Вологодской области


Слайд 4Система оценки качества образования
Система оценки качества образования – совокупность организационных и

функциональных структур, норм и правил, диагностических и оценочных процедур, обеспечивающих на единой концептуально-методологической основе оценку образовательных достижений обучающихся, эффективности деятельности образовательных учреждений и их систем, качества образовательных программ с учетом запросов основных пользователей результатов системы оценки качества образования.

Слайд 5 Организация аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их

квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), осуществляется в три этапа:
подготовительный;
основной (экспертный);
заключительный

Организация аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)


Слайд 6
На подготовительном этапе в государственном образовательном учреждении Вологодской области, независимо

от ведомственного подчинения, или органе местного самоуправления, осуществляющем управление в сфере образования, приказом руководителя назначается должностное лицо, ответственное за организацию проведения аттестации педагогических работников
(далее – координатор).

Слайд 7 организует изучение педагогическими работниками образовательных учреждений нормативных правовых актов и

инструктивно-методических документов по аттестации педагогических работников;
консультирует педагогических работников по основным вопросам аттестации, в том числе, по заполнению заявления;
принимает заявления педагогических
работников на аттестацию с целью
присвоения квалификационных категорий
(первой или высшей) в соответствии с
графиком работы аттестационной комиссии
Департамента образования Вологодской области (далее – аттестационная комиссия) и обеспечивает полноту и правильность заполнения заявлений;


Координатор:


Слайд 8

формирует списки педагогических работников, аттестуемых с целью присвоения квалификационных категорий (первой

или высшей), на электронном носителе (ежемесячно);
передаёт заявления педагогических работников и списки аттестуемых педагогических работников в отдел обеспечения аттестации педагогических работников (далее – отдел аттестации) в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии;
взаимодействует с АОУ ВО ДПО «ВИРО» и педагогическими работниками по вопросам организации обучения экспертов;
принимает участие в составлении графика проведения экспертизы в части формирования экспертных групп (ежемесячно);
сообщает аттестуемым педагогическим работникам, членам экспертной группы, их руководителям о дате, месте и времени проведения экспертизы

Слайд 9готовит проект распорядительного акта об утверждении состава аттестационной комиссий в срок

до 20 декабря текущего учебного года и внесении изменений в состав аттестационной комиссии по мере необходимости;
принимает от координатора списки экспертов, подлежащих обучению;
готовит проект распорядительного акта Департамента образования области об утверждении списка экспертов при аттестационной комиссии в срок до 20 декабря текущего года и внесении изменений в составы экспертных групп при аттестационной комиссии по мере необходимости;
направляет в АОУ ВО ДПО «ВИРО» списки экспертов, подлежащих обучению;

Отдел аттестации:


Слайд 10
принимает от координатора списки и заявления педагогических работников на аттестацию с

целью установления квалификационных категорий (первой или высшей) в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии (ежемесячно);
регистрирует, систематизирует заявления и списки педагогических работников для организации работы экспертных групп;
организует и координирует работу экспертных групп;
обеспечивает взаимодействие между экспертами и аттестуемыми педагогическими работниками по вопросу определения даты, места и времени проведения экспертизы;
сообщает координатору о дате и времени проведения экспертизы педагогических работников;
разрабатывает инструкции, методические рекомендации для проведения экспертной оценки уровня квалификации аттестуемых педагогических работников.

Слайд 11

На основном (экспертном) этапе деятельность экспертных групп регламентируется Положением

о проведении экспертизы результатов профессиональной деятельности (далее – Положение об экспертизе).

Экспертные группы работают в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии, графиком проведения экспертизы профессиональной деятельности и Положением о проведении экспертизы результатов профессиональной деятельности, утверждённым приказом Департамента образования области.

Слайд 12Координатор:
принимает от экспертов экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых

педагогических работников и передает экспертные заключения в отдел аттестации не позднее, чем за пять дней до заседания аттестационной комиссии;
сообщает аттестуемым педагогическим работникам, изъявившим желание присутствовать на заседании аттестационной комиссии, о дате, месте и времени проведения заседания аттестационной комиссии;
передаёт работодателям педагогических работников аттестационные листы и выписку по установленной форме из приказа Департамента образования области об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией.

Заключительный этап


Слайд 13Отдел аттестации :
разрабатывает проект приказа Департамента образования области об утверждении

решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников;
готовит аттестационные материалы на педагогических работников к заседанию аттестационной комиссии;
готовит проект протокола заседания аттестационной комиссии;
оповещает членов аттестационной комиссии и аттестуемых, изъявивших желание присутствовать на заседании аттестационной комиссии (через координатора), о времени и месте
заседания аттестационной комиссии;

Слайд 14
организует проведение заседания аттестационной комиссии в соответствии с графиком работы аттестационной

комиссии;
готовит и направляет работодателям педагогических работников через координатора выписку из приказа Департамента образования области об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) и аттестационные листы не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией.
формирует банк данных по аттестации педагогических работников с целью установления квалификационных категорий (первой или высшей).


Слайд 15Эксперты:

передают через координатора экспертные заключения об оценке уровня квалификации аттестуемых

педагогических работников в отдел аттестации не позднее, чем за пять дней до заседания аттестационной комиссии.

Слайд 16 Организация аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой

должности осуществляется в три этапа:
подготовительный;
основной (проведение квалификационных испытаний);
заключительный

Организация аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности


Слайд 17Подготовительный этап
На подготовительном этапе

руководитель государственного образовательного учреждения Вологодской области, независимо от ведомственного подчинения, или муниципального образовательного учреждения в Вологодской области (далее – руководитель):
составляет перспективный график аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности;
письменно доводит до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, информацию о дате, месте и времени проведения аттестации не позднее, чем за месяц до ее начала в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии;
пишет представление на педагогического работника, проходящего аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;
знакомит педагогического работника с представлением под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации;
передаёт представление на педагогического работника координатору.

Слайд 18Координатор:
формирует списки педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности,

для проведения квалификационных испытаний;
передаёт списки и представления работодателя на педагогических работников в отдел аттестации в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии;
доводит до сведения руководителя и аттестуемых педагогических работников график проведения квалификационных испытаний.

Слайд 19Отдел аттестации:
принимает у координаторов списки педагогических работников и представления на педагогических

работников;
регистрирует, систематизирует представления и списки педагогических работников для организации квалификационных групп;
составляет индивидуальный график проведения квалификационных испытаний для педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, в соответствии с графиком работы аттестационной комиссии.

Слайд 20АОУ ВО ДПО «ВИРО»:
разрабатывает вопросы для проведения квалификационных испытаний в письменной

форме (далее – квалификационные испытания) (кроме педагогических работников начального общего образования);
разрабатывает инструкции, методические рекомендации и контрольно-измерительные материалы для проведения квалификационных испытаний;
принимает от отдела аттестации списки педагогических работников

Слайд 21Основной этап
На основном этапе

(квалификационные испытания) АОУ ВО ДПО «ВИРО» и БОУ СПО ВО «Вологодский педагогический колледж» (для педагогических работников начального общего образования) организуют проведение квалификационных испытаний в соответствии с графиком проведения квалификационных испытаний.

Слайд 22Заключительный этап
АОУ ВО ДПО «ВИРО» и БОУ СПО ВО «Вологодский

педагогический колледж» готовят итоговые заключения и списки аттестуемых педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности по результатам прохождения квалификационных испытаний и направляют их в отдел аттестации не позднее, чем за пять дней до заседания аттестационной комиссии;

Слайд 23Заключительный этап
Координатор:
передаёт работодателям педагогических работников аттестационные листы

и выписку по установленной форме из приказа Департамента об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией Департамента образования.

Слайд 24Отдел аттестации

готовит проект распорядительного акта Департамента образования области об утверждении решения

аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;
оформляет аттестационные листы, обеспечивает правильность оформления аттестационных листов;
направляет работодателям педагогических работников через координатора выписку из приказа Департамента образования области об утверждении решения аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и аттестационные листы не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией Департамента образования области;
формирует банк данных по аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

Слайд 25Отчёты и информация

Отчеты по форме – 2 раза в год (до

20 июня, до 20 декабря)
Информация об экспертах муниципального района на следующий год – до 20 декабря текущего года
Информация о педагогических работниках, подлежащих аттестации на квалификационную категорию в следующем году – до 20 декабря текущего года
Информация о педагогических работниках, подлежащих аттестации на соответствие занимаемой должности в следующем году – до 20 декабря текущего года

Слайд 26Отчёт о прохождении аттестации педагогическими и руководящими работниками муниципальных и государственных общеобразовательных

учреждений в первом полугодии 2012 года

Слайд 27
Отдел обеспечения аттестации
педагогических работников
e-mail: orgmetod2011@yandex.ru

Спасибо за внимание!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика