- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Красноярский государственный педагогический университет. Бизнес-психология. Институт психолого-педагогического образования презентация
Содержание
- 1. Красноярский государственный педагогический университет. Бизнес-психология. Институт психолого-педагогического образования
- 2. Подготовка высококвалифицированных психологов
- 3. СОДЕРЖАНИЕ: 2 принципа АКАДЕМИЧНОСТИ. Теоретические основы:
- 4. БАЗОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
- 5. ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ Психологическое сопровождение управления
- 6. Бизнес-процессы Организационная культура Социально – психологические основы
- 7. Человеческие ресурсы Система развития персонала
- 8. Дисциплины по выбору ПРАКТИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ Основы
- 9. ПРЕПОДАВАТЕЛИ профессора и доценты представители работодателей руководители
- 10. Выпускающая кафедра Кафедра социальной
Подготовка высококвалифицированных психологов для осуществления профессионального психологического сопровождения персонала и ключевых процессов в государственных и коммерческих организациях,
Слайд 1
Красноярский государственный педагогический университет
им. В.П. Астафьева
БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ
Институт психолого-педагогического
образования
Направление
37.04.01 ПСИХОЛОГИЯ
Слайд 2 Подготовка высококвалифицированных психологов
для осуществления профессионального психологического сопровождения
персонала и
ключевых процессов
в государственных и
коммерческих организациях,
учреждениях
системы образования,
службах занятости, на производственных предприятиях.
ключевых процессов
в государственных и
коммерческих организациях,
учреждениях
системы образования,
службах занятости, на производственных предприятиях.
Цель программы
Слайд 3СОДЕРЖАНИЕ: 2 принципа
АКАДЕМИЧНОСТИ. Теоретические основы:
классическая психология,
теория менеджмента,
организационное консультирование,
современные
HR-практики.
ПРИКЛАДНОСТИ.
Практическое проектирование:
создание проекта
по решению практических задач
настоящей или будущей
профессиональной деятельности.
ПРИКЛАДНОСТИ.
Практическое проектирование:
создание проекта
по решению практических задач
настоящей или будущей
профессиональной деятельности.
Слайд 4 БАЗОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Технологии психологического
сопровождения личности и
группы
Методология и методы научного исследования
Практика подготовки научных материалов
Практика перевода научных материалов
Математические методы психологии
Психология личности
Методология и методы научного исследования
Практика подготовки научных материалов
Практика перевода научных материалов
Математические методы психологии
Психология личности
Слайд 5ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ
Психологическое сопровождение управления человеческими ресурсами
Психологическое и методическое обеспечение бизнес-процессов
Нормативно-организационные основы
профессиональной деятельности
Психологическая помощь персоналу организации
Слайд 6Бизнес-процессы
Организационная культура
Социально – психологические основы организации труда
Нормативно-организационные основы
Кадровая политика организации
Технологии сопровождения
функционирования организации
Слайд 7Человеческие ресурсы
Система развития персонала
Основы HR-брендинга.
Социально-психологические
факторы эффективного
функционирования
организации
Психологическая помощь персоналу
Функциональные состояния в процессе труда
Технологии решения конфликта в организации
Слайд 8Дисциплины по выбору
ПРАКТИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
Основы проектной деятельности
Количественный анализ эмпирических данных в
психологии
Управление качеством
Формирование проектных команд
Формирование кадрового резерва организации
Проектирование функциональной структуры организации
Бизнес- тренинг
Ассиссмент-центр: технологии оценки и развития персонала
Драйвменеджмент
Управление качеством
Формирование проектных команд
Формирование кадрового резерва организации
Проектирование функциональной структуры организации
Бизнес- тренинг
Ассиссмент-центр: технологии оценки и развития персонала
Драйвменеджмент
Слайд 9ПРЕПОДАВАТЕЛИ
профессора и доценты
представители работодателей
руководители подразделений
и организаций
представители бизнес-среды
Документы
(диплом о высшем
образовании)
Собеседование
Портфолио
Собеседование
Портфолио
ПОСТУПЛЕНИЕ
Слайд 10
Выпускающая кафедра
Кафедра социальной психологии
Адрес: 660017, г. Красноярск,
ул.
К. Маркса 100, ауд. 2-05
тел. (391) 263-95-70, 263-95-71
тел. (391) 263-95-70, 263-95-71
г. Красноярск,
ул. А. Лебедевой, д. 89,
тел.: 8(391) 2-17-17-11
