Слайд 1Кейс-проект: Дорогу молодым в ОБРАЗОВАНИЕ
Команда ЛУК
Лучший
Учительский
Коллектив
Слайд 2Актуальность
Старение педагогических кадров
Отсутствие престижа профессии
Слайд 3Проблема
Нежелание молодых педагогов работать в сфере образования
Общее снижение количества молодых педагогов
и увеличение преподавателей пенсионного возраста.
Слайд 4Цель
Увеличить количество молодых педагогов в республике с помощью привлечения выпускников МПК
им. Т.К. Борисова в 2017-2018 учебном году.
Слайд 5Задачи
Изучить факторы и проблемы молодых специалистов в сфере системы образования
Разработать комплекс
мер направленных на привлечение выпускников в образовательные учреждения республики
Слайд 6Механизмы
Анкетирование студентов 4-го курса (сентябрь)
Цикл встреч со студентами и предоставление им
качественной, достоверной информации об образовательных организациях (октябрь, ноябрь)
Приглашение заслуженных работников, активных молодых педагогов (октябрь, ноябрь)
Дни открытых дверей в образовательных учреждениях г. Можги (апрель)
Слайд 7Механизмы
Совместные мероприятия студентов 4 курса с учителями г. Можги (турслеты, спартакиады,
КВН)
Конкурсы методических разработок среди студентов («Лучший урок», «Лучшее внеклассное мероприятие»)
Конкурсы методических разработок среди молодых учителей («Молодые молодым», «Шаг в профессию») в течение года
Анкетирование выпускников с целью определения образовательной организации в которой он желает работать.
Слайд 8Ожидаемые результаты реализации проекта
Увеличение молодых педагогов в Удмуртской Республике на 20%
по сравнению с 2017 годом.
Увеличение количества студентов, поступающих на педагогические специальности на 5%.