Итоги 2010/2011учебного года Перспективы развития системы образования Гатчинского муниципального района в соответствии с новым законодательством Российской федерации и модернизацией общего образования презентация

образования Гатчинского муниципального района в соответствии с новым законодательством Российской федерации и модернизацией общего образования

год
Обеспечение дальнейшего развития многоуровневой системы управления качеством в деятельности муниципальной системы образования как условия обновления содержания образования на основе вводимых стандартов общего образования.
Создание условий для повышения эффективности инновационной деятельности образовательных учреждений в рамках реализации образовательной инициативы «Наша новая школа» на основе новой модели повышения квалификации педагогических кадров.
Создание механизмов координации и интеграции сетевого взаимодействия образовательных учреждений района для расширения возможностей поддержки талантливых детей на основе выбора индивидуальных образовательных траекторий и развития творческого потенциала личности с элементами дистанционного образования.

ПНП «Образование» 2006
Заслуженный учитель РФ

Глызина Наталья Юрьевна
учитель английского языка
МОУ «Гатчинская СОШ №1»
Почетный работник общего образования РФ
Лауреат регионального конкурса «Учитель года 1999»
Победитель ПНП «Образование» 2006

«Образование» на получение денежного поощрения
в рамках ПНПО

аттестации при 100% успеваемости

году

средняя общеобразовательная школа № 3»
МБОУ «Гатчинская средняя общеобразовательная школа № 7»
МБОУ «Веревская средняя общеобразовательная школа».

развитие системы вариативных форм дошкольного образования, обеспечивающей равные стартовые условия прихода детей в школу;
обеспечение доступа к получению общего образования всем детям, в том числе детям с ограниченными возможностями здоровья;
обновление школьной инфраструктуры,
переход к реализации в штатном режиме федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования;
переход к реализации новой системы оплаты труда педагогических работников;
поддержка лучших учителей и талантливой молодежи;
привлечение в школу молодых учителей;
внедрение в практику сетевое взаимодействие образовательных учреждений района и педагогических коллективов, направленное на обновление содержания образования и взаимную методическую поддержку;
реализация новой модели аттестации педагогических и руководящих кадров;
использование новых технологии организации и финансирования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров;
расширение деятельности государственно - общественной составляющей в управлении образовательным учреждением.