Институт организационного развития и стратегических инициатив Основные заказчики: Ключевые направления деятельности: ИННОВАЦИИ В ТЕХНОЛОГИЯХ ОБУЧЕНИЯ. презентация

ТЕХНОЛОГИЯХ ОБУЧЕНИЯ И ОЦЕНКИ
ПРОЕКТЫ ВЫЯВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ И СТРАТЕГИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
комплексные программы подготовки
проектно-аналитические сессии
практикумы на базе бизнес-симуляторов
сетевые образовательные проекты
оценка компетенций и карьерные траектории

команд, способных разрабатывать и запускать новые проекты)
талантливые студенты (для отбора и включения в элитные программы)
Создание программ обучения преподавателей и управленческого персонала (для формирования и распространения современных подходов к образованию)
Развитие и распространение современных образовательных технологий в логике управления знаниями
Развитие образовательно-воспитательной среды вуза

Направления внутриакадемической
Деятельности Института

203

В рамках кампуса проводились:

Лекции и мастер-классы топ-менеджеров Сбербанка России, международных студенческих объединений и организаций, образовательных учреждений, представителей органов государственной власти, руководителей бизнес-инкубаторов и институтов развития.
Панельные дискуссии, в том числе с участием федеральных министров М.А.Абызова, Н.А.Никифорова и президента республики Татарстан Р.Н.Минниханова.
Тренинги личностных и управленческих навыков.
Бизнес-симулятор на базе имитационной компьютерной модели
Проектные сессии и ярмарка идей.

компьютерного бизнес-симулятора

конкурс реальных студенческих проектов, направленных на развитие экономики и общества

конкурс профессионального мастерства в области технологий профессиональной ориентации и развития карьеры студентов и выпускников

конкурс форм и методов подготовки, внедренных в учебный процесс вуза/филиала

и трудоустройству студентов и выпускников
Распространение и тиражирование лучших практик по управлению кадровыми ресурсами студентов и выпускников среди факультетов и филиальной сети Академии

 Задачи конкурса
Развитие сотрудников Центров карьеры, ориентированных на использование актуальных методов проектного управления и творческих решений в реализации профессиональных задач
Распространение позитивных моделей поведения молодежи на рынке труда и формирование информационного поля для студентов и выпускников Академии о возможностях и технологиях построения профессиональных и карьерных траекторий
Развитие сотрудничества и партнерских связей между центрами карьеры Академии, компаниями работодателей, общественными организациями и органами исполнительной власти

любые другие структурные подразделения, которые занимаются трудоустройством, профориентацией и профессионализацией студентов и выпускников. От одного филиала и факультета может быть подано по одной заявке по каждой из номинаций.

Номинации конкурса
Бренд Академии (построение имиджа учебного заведения)
Бренд карьеры(построение имиджа центра карьеры и его продуктов)
Управление карьерой (курс по планированию и развитию карьеры)
Территория карьеры (совместные проекты с организациями региона)
Пропаганда карьеры (проекты, направленные на профориентацию школьников)
Карьерный навигатор (сайты и интернет позиционирование центра карьеры)
Архитектура карьеры (ярмарка вакансий)

экспертных групп в области планирования и развития карьеры
Представители партнеров конкурса

в сфере карьерных практик
Тиражирование предложенных проектов по филиальной сети Академии, в т.ч. в рамках программ обучения

повышение практичности и эффективности учебного процесса
Распространение и тиражирование лучших образовательных практик среди факультетов и филиальной сети Академии при Президенте РФ

Задачи конкурса
Продвижение инновационных образовательных решений в организации учебного процесса в целом, а также отдельных курсов и дисциплин
Поддержка преподавателей, ориентированных на использование актуальных методов обучения и творческих решений в реализации профессиональных задач
Выделение ключевых зон развития в рамках учебного процесса факультетов и филиальной сети Академии при Президенте РФ

Академии. От одного филиала или факультета может быть подано по одной заявке по каждой из номинаций.

Номинации конкурса
Игры в обучении (курс на базе игровых технологий)
Интеграция (междисциплинарный модуль)
Проекты в обучении (дисциплины на базе проектного подхода)
Развитие персонала (программа обучения для преподавателей)
E-LEARNING (дистанционные курсы и технологии)
Конкурсы и олимпиады (межвузовские соревнования, абитуриентская программа)
Управленческие инновации (модернизация системы управления образовательным процессом)

университетов России
Представители партнеров конкурса

в области образовательных инноваций
Тиражирование предложенных проектов по филиальной сети Академии, в т.ч. в рамках программ обучения

филиалов и факультетов для формирования «Лиги талантов» Академии;
Быстрое и массовое освоение студентами навыков в области управления и первая практика в бизнесе;
Формирование инновационной среды для развития студентов , повышение студенческой активности в Академии;
Развитие образовательной среды филиалов

Участие приняли более 20.000 студентов из 340 ВУЗов и 135 городов России

С 2008 года проводится аналогичное соревнование среди старшеклассников «Business Battle: School league»

Является аналогом Международного соревнования по стратегическому менеджменту GMC

компаний

В течении 5 игровых периодов необходимо принимать более 50 управленческих решений каждую неделю

Компании работают в условиях, приближенных к реальным

Команды напрямую конкурируют друг с другом – победитель определяется по цене акции

уровень подготовки и потенциал студентов (проверка в деле, а не по резюме/интервью), провести их оценку и отбор

2. Подготовка студентов к работе в компаниях
Студенты получают «общее видение» (big picture) устройства компании, понимают принципы работы всей организации и ее функциональных подразделений

1. «Employer branding» для компаний-партнеров
Продвижение имиджа компаний-партнеров на рынке труда, повышение лояльности к бренду компании в студенческой среде

4. Креативные идеи для развития компании
В ходе соревнования участники разрабатывают бизнес идеи, а затем и бизнес-планы по развитию компании или нового продукта.

классов

Освоение современных методов обучения на практике

Использование подобных образовательных технологий в учебном процессе и отдельных дисциплинах филиалов

и наличие компетенций;
Победитель получает право на участие в финале всероссийского чемпионата по стратегии и менеджменту – Global Management Challenge

объединяет талантливых студентов и представителей бизнеса для создания новых экономических возможностей и улучшения качества жизни в обществе

Всемирная организация, объединяющая студентов и бизнес

создают команды и реализовывают ряд проектов на протяжении года
Проекты охватывают экономический, социальный и экологический факторы и нацелены на улучшение качества жизни и жизненных стандартов в обществе
Целевой аудиторией проекта могут быть представители любого сообщества по выбору команды SIFE

соревнований формируется из представителей бизнеса и органов власти;
Команда-победитель преставляет свою страну на Всемирном кубке SIFE.

SIFE найбільш ефективно розширила можливості людей з певними потребами, застосувавши концепції бізнесу та економіки, а також підприємницький підхід для поліпшення якості та стандартів їхнього життя?

Принимая во внимание релевантные экономические, социальные и экологические факторы, какая из команд SIFE наиболее эффективно расширила возможности людей с определенными потребностями, применив концепции бизнеса, экономики, а также предпринимательский подход для улучшения качества их жизни и жизненные стандарты?

команде, деловая коммуникация
Развитие предпринимательского мышления
Формирование карьерных возможностей – доступ к лучшим компаниям-работодателям, заинтересованных в студентах SIFE
Отличный способ найти друзей и единомышленников

Возможности для студентов

молодежной среде
Освоение студентами навыков командной работы и первая реальная практика создания проектов
Участие Академии в повышении инвестиционной привлекательности региона
Использование инновационных образовательных технологий международного уровня

Возможности для Академии

образа предпринимателя в молодежной среде
Создание позитивных изменений в обществе через реальные экономические, социальные и экологические проекты
Распространение информации о компании, продуктах, услугах
Налаживание контактов с руководителями ведущих компаний, поддерживающих SIFE

реальных студенческих проектов, направленных на развитие экономики и общества

Конкурс профессионального мастерства в области технологий профессиональной ориентации и развития карьеры студентов и выпускников

Конкурс форм и методов подготовки, внедренных в учебный процесс вуза/филиала

www.businessbattle.rane.ru

www.sife.rane.ru

www.cp.rane.ru

www.iedu.rane.ru

о командах для участия в SIFE RUSSIA.
Заявки будут подаваться централизовано организаторами SIFE RANEPA

Апрель
- участие команд Академии в региональных этапах SIFE RUSSIA
Май
- Национальный финал SIFE RUSSIA в Москве

международный финал Кубка SIFE в качестве наблюдателей
(на согласовании)

Призы и подарки SIFE

Команды, победившие в национальном этапе SIFE RUSSIA получат возможность представлять команду от России на международном финале Кубка SIFE

Следующий финал:
Шанхай, Китай
Октябрь 2013 г.