Государственно – общественное управление в системе образования Голикова Е.В., заместитель начальника управления образования, ответственный по ГОУ презентация

заместитель начальника управления образования, ответственный по ГОУ

согласования с социумом
Передача общественному органу ряда полномочий (согласование распределения стимулирующей части ФОТ)
Независимая оценка качества образования, результативности работы администрации школы и педагогов
Общественное наблюдение (ЕГЭ, приемка школ, лицензирование)
Информирование общества о результатах функционирования системы образования

области

Муниципальный – общественный совет при органе управления образованием

Школьный – Управляющие советы образовательных учреждений

Размах в ущерб качеству. 2. Неготовность директора и общественности. 3. Формальный подход. 4. Субъективизм. 5. Принятие популистских решений. 6. Ошибки при составлении публичного доклада (отсутствие показателей и индикаторов).

Предварительная подготовка руководителя и педагогического коллектива. 3. Обучение и сертификация. 4. Обобщение и распространение положительного опыта.

совете и избран его состав.

9, 16 апреля 2008 года в актовом зале МОУ СОШ №3 им. В.Н.Щеголева прошла педагогическая конференция и муниципальное родительское собрание. На заседаниях рассматривался вопрос реализации Комплексного проекта модернизации образования на территории городского округа ЗАТО Светлый.

предприятий, организаций, общественных объединений, работников системы образования, родительской общественности. В состав Совета также входит руководитель управления образования городского округа ЗАТО Светлый и представитель администрации городского округа. 2. По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чьи профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию системы образования в муниципальном районе (кооптированные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в районе. 3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся в муниципальном образовании избираются муниципальным родительским собранием открытым голосованием. Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3 общего числа членов Совета.

районной педагогической конференцией открытым голосованием. Количество членов Совета из числа педагогических работников не может превышать 1/3 от общего числа членов Совета. 5. Остальные места в Совете занимают руководитель муниципального органа управления образованием, представитель администрации муниципального района, делегированный Главой муниципального района, кооптированные члены. Процедура кооптации членов Совета определяется Советом самостоятельно. 6. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов Совета. 7. Совет выбирает из своего числа на срок полномочий Совета председателя, заместителя председателя и секретаря Совета.

бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам. 2. Определение основных направлений развития системы образования городского округа ЗАТО Светлый. 3.Содействие открытости и публичности в деятельности образовательных учреждений на территории городского округа ЗАТО Светлый. 4. Повышение эффективности финансово-экономической деятельности в системе образования, стимулирование труда его работников, контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств.

образовательных учреждений городского округа ЗАТО Светлый.
6. Контроль за организацией внеурочной деятельности в общеобразовательных учреждениях и предоставления детям дополнительного образования. 7. Содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития системы образования на территории муниципального района.

образования, участия представителей общественности в процедурах аттестации педагогических кадров. 9. Принятие Положения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений. 10 Согласование в распределении стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений, непедагогическому персоналу. 11.Организация промежуточной и итоговой аттестации обучающихся. 12. Контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда, сохранения и укрепления здоровья обучающихся. 13. Контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса, участие в рассмотрении конфликтных ситуаций в случаях, когда это необходимо. 14. Ходатайство перед учредителем по вопросам создания, реорганизации и ликвидации образовательных учреждений.

Принимать решения рекомендательного характера, а также вносить предложения Управлению образованием, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и общественным организациям по вопросам своей компетенции.
3. Приглашать на свои заседания работников Управления образованием, представителей органов местного самоуправления муниципального района, а также лиц, являющихся представителями заинтересованных предприятий, учреждений и организаций.
4. Заслушивать отчет руководителей муниципальных образовательных учреждений по итогам учебного и финансового года. В случае признания отчета руководителя неудовлетворительным, Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации образовательного учреждения.

передаваемых Управлению образованием, образовательным учреждениям района, гражданами и юридическими лицами в процессе осуществления благотворительной деятельности. В случае их нецелевого использования и расходования информировать об этом Главу администрации муниципального района.
6. Выдвигать образовательное учреждение, педагогов для участия в региональных и всероссийских конкурсах.

и решаемым Советом.

8. Рассматривать иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета.
9. Совет по вопросам, отнесенным к его компетенции, обязан:
10. Информировать общественность и участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
11. Участвовать в подготовке публичного (ежегодного) доклада о развитии системы образования в муниципальном образовании. 5.3. Члены Совета имеют право:
12. Участвовать в заседаниях Совета с правом решающего голоса.
13. Получать информацию о деятельности Совета.

Встречаться с участниками образовательного процесса, проводить с ними беседы, содействовать своевременному и правильному рассмотрению их заявлений и жалоб.
16. Способствовать реализации решений, принятых Советом.
17. Содействовать объективной информированности общественности о положении дел в системе образования.
18. В пределах своей компетенции способствовать социальной поддержке участников образовательного процесса.

проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
2. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие -заместителем председателя.
3. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
4. Первое заседание Совета созывается председателем Совета не позднее чем через месяц после его формирования.
5 Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

материалов к заседаниям совета, определять структуру и количество членов в комиссиях, утверждать задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий, привлекать необходимых специалистов, не входящих в Совет.
7. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета.
8. Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

любых работников муниципальных общеобразовательных учреждений для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
б) запрашивать и получать у руководителей муниципальных образовательных учреждений информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решении Совета.

входящих в его компетенцию.
2. В случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, члены Совета несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Совет ежегодно должен опубликовывать в СМИ отчет о состоянии дел в системе образования городского округа ЗАТО Светлый .

Федерации, Саратовской области, правовым актам органов местного самоуправления, а также настоящему Положению, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению участниками образовательного процесса. Учредитель муниципальных образовательных учреждений, руководитель муниципального органа управления образованием вправе внести в Совет представление о пересмотре такого решения. Если принятое решение не будет пересмотрено Советом, Глава муниципального района имеет право его отменить.

«17» марта 2008 года № 39

Основные показатели городского округа закрытого административно-территориального образования Светлый по реализации комплексного проекта модернизации образования в Саратовской области в 2008 году