Образовательное учреждение в режиме Ресурсного центра как инновационный комплекс системы Департамента образования города Москвы
Образовательное учреждение в режиме Ресурсного центра как инновационный комплекс системы Департамента образования города Москвы
Нормативные документы
Локальные акты:
Ресурсный центр "Современный руководитель (управленческие технологии)"
Задачи:
Разработка модели управления новыми формами ДОУ
(Консультативный пункт, Лекотека) на основе системы
управления по результатам.
2. Разработка рекомендаций по организации управленческой
деятельности с учетом параллельных режимов деятельности
учреждения – функционирования и развития при открытии
новых форм (Консультативный Пункт, Лекотека).
2 ЭТАП
Обобщение и продвижение управленческих форм
сетевого взаимодействия
дошкольных образовательных учреждений
Северного округа г. Москвы;
2011-2012 гг.
3 ЭТАП
Трансляция управленческого опыта Ресурсного центра
на педагогическую общественность г. Москвы.
2012-2013 гг.
Модуль
повышения
квалификации
Модуль
планирования, учета
и контроля работы с помощью
автоматизированной
базы данных
Заместитель руководителя по
экспериментальной работе
(координатор РЦ) –
старший воспитатель
по экспериментальной
деятельности
Ресурсного центра
Методическое объединение
руководителей ОУ и
специалистов – руководители
ОУ, специалисты,
участвующие в разработке,
апробации модели и
технологии управления с
учетом параллельных режимов
деятельности учреждений и
функционирования новых
форм (Консультативный пункт
и Лекотека) на основе
управления по результатам
Экспертная группа – научный руководитель,
сотрудники ГОУ ЦПМСС «Лекотека» САО,
руководитель структурного подразделения «Лекотека»,
старший воспитатель, старший воспитатель
по эксперименту, представители учреждений –
участников сетевого взаимодействия
Подразделения
повышения
квалификации –
научный руководитель,
сотрудники ГОУ ЦПМСС
«Лекотека» САО,
руководитель ОУ,
старший воспитатель,
старший воспитатель
по эксперименту
Потребители Ресурсного центра
Новый контингент подразделений (дети, ранее считавшиеся необучаемыми)
Совместная работа специалистов Консультативного пункта и Лекотеки (междисциплинарный подход)
Утвержденные индивидуально-ориентированные программы (нет типовых программ)
Составление внутренних и внешних образовательных маршрутов
Домашние визиты
Обучение родителей детей, не посещающих ДОУ
Участие в программах развития:
Обеспечение деятельности:
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть