- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Управление распределенной командой презентация
Содержание
- 2. Управление распределенной командой
- 3. Гудков Илья, технический директор в Вачанге Год
- 4. Экосистема приложений для родителей
- 5. Disclaimer Не будет плюсов и минусов
- 6. Джейсон Фрайд. REMOTE офис не обязателен. 37 Signals (RoR, Basecamp)
- 7. Термины - в чем отличие? Фриланс Аутсорсинг Распределенная команда
- 8. Термины Фриланс - низкое доверие Аутсорсинг - среднее Распределенная команда - полное доверие
- 9. Как мы докатились до этого? Новый офис,
- 10. Внедрение Сверху - революционный процесс, больно Снизу
- 11. Для чего люди ходят в офис?
- 12. Ритуалы Ежедневные митинги в командах Обсуждения (чат,
- 14. Формальности Манифест - правила игры Расписание работы
- 15. HR Измерения - LoC, velocity, KPI ...
- 16. Все же у нас есть офис ...
- 17. Инструменты распределенной команды
- 18. чат для команды Telegram HipChat IRC
- 19. Google Drive облачный офис DropBox
- 20. конференции/звонки Skype Slack
- 21. генератор стилей и ресурсов Sketch Figma Photoshop
- 22. совместная работа над кодом Gitlab Bitbucket
- 23. TargetProcess - визуальный менеджмент Jira Redmine Trello
- 24. Zoom - видеоконференции с записью
- 25. Что еще? https://precursorapp.com/ - прототипирование https://codeshare.io/
- 26. Литература https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/paperbook/remote-office-not-required/ https://github.com/lukasz-madon/awesome-remote-job/ https://habrahabr.ru/company/friifond/blog/286880/
- 27. TL;DR у нас это работает! технологии есть
- 28. Спасибо! https://goo.gl/quvdJT @ Гудков Илья ig@wachanga.com
- 29. Марисса Майер ex-googler ex-CEO Yahoo
Управление распределенной командой
Слайд 3Гудков Илья, технический директор в Вачанге
Год работаем удаленно географически распределенной командой
21 человек
Кемерово, Новосибирск, Челябинск, Калининград, Екатеринбург, Лос-Анджелес
Кемерово, Новосибирск, Челябинск, Калининград, Екатеринбург, Лос-Анджелес
Слайд 5Disclaimer
Не будет плюсов и минусов
Не будет универсальных рецептов
Опыт нашей команды
по переходу на удаленку, как ИТ-стартапа ищущий свою бизнес-модель
Инструменты которыми мы пользуемся
Что почитать
Инструменты которыми мы пользуемся
Что почитать
Слайд 9Как мы докатились до этого?
Новый офис, не всем удобно добираться
Интроверты в
опенспейсе
Не хотелось расставаться с поуехавшими
С другой стороны
Я интересовался этим с 2013 года
Уже работали с товарищами в других городах
Уезжали на акселерацию на несколько месяцев
Процессы и инструменты были готовы
Не хотелось расставаться с поуехавшими
С другой стороны
Я интересовался этим с 2013 года
Уже работали с товарищами в других городах
Уезжали на акселерацию на несколько месяцев
Процессы и инструменты были готовы
Слайд 10Внедрение
Сверху - революционный процесс, больно
Снизу - эволюционный процесс, долго
Изнутри - экспериментальный
Совет:
попробуйте отпустить одну команду на 3 месяца.
Слайд 12Ритуалы
Ежедневные митинги в командах
Обсуждения (чат, телеконференция, звонок)
Демо-дни
Совместные эвенты
Встречи всей команды* (до
4 раз в год)
Слайд 14Формальности
Манифест - правила игры
Расписание работы
Часовые пояса - найти окна
Все должно быть
прозрачно!
Бюрократия - это проблема
Бюрократия - это проблема
Слайд 15HR
Измерения - LoC, velocity, KPI ...
Рекрутинг - портфолио, тестовый проект, период
работы в офисе, дублирование
Позитивная атмосфера
Позитивная атмосфера
Личная ответственность сотрудника
Не обязательно сидеть дома
Слайд 25Что еще?
https://precursorapp.com/ - прототипирование
https://codeshare.io/ - интерактивное написание кода
https://www.zendesk.com - совместное
управление обратной связью
https://gist.github.com/
https://gist.github.com/
Слайд 26Литература
https://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/paperbook/remote-office-not-required/
https://github.com/lukasz-madon/awesome-remote-job/
https://habrahabr.ru/company/friifond/blog/286880/
Слайд 27TL;DR
у нас это работает! технологии есть
менеджменту избавиться от своих предрассудков
принцип “доверяй,
но проверяй”
сотрудникам думать о личной ответственности
сотрудникам думать о личной ответственности
Слайд 29Марисса Майер
ex-googler
ex-CEO Yahoo
2012 пришла в Yahoo
2013 запретила работать удаленно
2017 продали
Yahoo
