Слайд 1Тенденции развития современного менеджмента проектов
Слайд 2Основные темы и тенденции
НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ В ПРОЕКТЕ. Повышенное внимание к неопределенности
в проекте и способам ее устранения или снижения.
2.ГРАНИЦЫ ПРОЕКТА. Стремление к расширению традиционных границ проекта и включению в зону ответственности менеджера проекта целого ряда пред -и пост -проектных работ.
Слайд 3Основные темы и тенденции
3.КРОСС-КУЛЬТУРНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ. Взаимодействие и наложение американского, европейских, австралийского
и азиатских подходов к управлению проектами.
4.МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ. Взаимодействие и взаимопроникновение различных моделей управления проектами –процессной, системной, организационно - деятельностной.
Слайд 4Основные темы и тенденции
5.СМЕЖНЫЕ МЕТОДОЛОГИИ. Широкое использование смежных управленческих методологий и
технологий в практике менеджеров проектов.
6.МОДЕЛИ ЗРЕЛОСТИ. Настойчивые попытки стандартизации проектной деятельности компаний в форме моделей зрелости.
Слайд 5Основные темы и тенденции
7. ПРОЕКТНЫЙ ОФИС и УПРАВЛЕНИЕ ПОРТФЕЛЯМИ. Переход интереса к
проектным офисам и управлению портфелями в чисто практическую плоскость.
Слайд 6Использование смежных методологий
1. BALANCED SCORECARD. Применение этой методологии породило радикальную идею
перехода от классического «Triple Constraint»к «Quadruple Constraint» (On-time, On-budget, On-quality плюс On-strategy).
2. KNOWLEDGE MANAGEMENT. Применение этой методологии направлено на инновации в части соблюдения «Triple Constraint»: как сделать быстрее, дешевле и лучше
Слайд 7Использование смежных методологий
3. ORGANIZATION DEVELOPMENT. Применение этой методологии обеспечивает возможности управления
поведением сотрудников, вовлекаемых в проект.
Слайд 8Использование смежных методологий
4. PROCESS MANAGEMENT. Необходимость кастомизации продукта под индивидуальные требования
каждого отдельного клиента фактически стирает грань между проектом и процессом. Каждый экземпляр процесса становится настолько особенным, что есть смысл реализовывать их в проектной форме.