Система менеджмента презентация

ЛИТЕРАТУРА Тележников В.И. Менеджмент: учеб. пособие / В.И. Тележников; под ред. Н.П. Беляцкого. -Минск: БГЭУ, 2008. Поргинев AT., Румянцева З.П., Саломатин К А. Управление организацией / Под общ. ред. А.Г.

Слайд 1Лекция 1.5. Система менеджмента
1. Роль менеджмента в управлении организацией
2. Цели менеджмента



Слайд 2ЛИТЕРАТУРА

Тележников В.И. Менеджмент: учеб. пособие / В.И. Тележников; под ред. Н.П.

Беляцкого. -Минск: БГЭУ, 2008.
Поргинев AT., Румянцева З.П., Саломатин К А. Управление организацией / Под общ. ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 2007.
Виханский О.С. Наумов А.К Менеджмент: учебник - М.: Экономист, 2004.

Слайд 3Актуальность изучения проблем оплаты труда в ОАО «Полесье» - 1


Слайд 4

менеджмент

это управление компанией, направленное на достижение стратегических и тактических целей

функционирования данной компании на рынке.

Основные вопросы менеджмента связаны с формированием капитала предприятия и обеспечением максимально эффективного его использования.



Слайд 5РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Менеджмент — это система управления определенным объектом,

включающая совокупность принципов, методов, форм и приемов управления.

Выработка управленческих решений основана на сборе, передаче и обработке необходимой информации.

Формирование финансовых ресурсов, их эффективное размещение и использование невозможно без четкой и грамотной системы управления финансами компании.

Слайд 6конкурентоспособность, устойчивость, прибыльность

В современных условиях перехода к рыночной экономике управление финансами

является наиболее сложным и ответственным звеном в системе управления различными аспектами деятельности предприятия, выполняющим связующую роль и определяющим в итоге положение предприятия на рынке.

Слайд 8



четыре элемента механизма менеджмента
Управление осуществляется посредством управленческого механизма, который можно определить

как систему действия методов, выражающуюся в организации, планировании и стимулировании использования ресурсов предприятия.
1. Государственное нормативно-правовое регулирование управленческой деятельности предприятия.
2. Рыночный механизм регулирования управленческой деятельности предприятия.
3. Внутренний механизм регулирования управленческой деятельности предприятия (устав, финансовая стратегия, внутренние нормативы и требования).
4. Система конкретных приемов и методов, используемых на предприятии в процессе анализа, планирования и контроля управленческой деятельности.

Слайд 9Организация - это сознательное объединение лю­дей, преследующих достижение определенных общих целей.


Формальные организации имеют четко опреде­ленные цели, структуру, систему ролей, которые оста­ются и при смене персонала.
Неформальные организа­ции возникают спонтанно, не имеют четких целей, правил и процедур, в них с уходом человека исчезает и его роль.

Слайд 10
Модель организации как открытой системы


Слайд 11
Операционная система организации


Слайд 13Организационная система
это сознательное объединение лю­дей, преследующих достижение определенных общих 'целей.
Формальные

организации имеют четко опреде­ленные цели, структуру, систему ролей, которые остаются и при смене персонала.
Неформальные организации возникают спонтанно, не имеют четких целей, правил и процедур, в них с уходом человека исчезает и его роль.

Слайд 14Типовой перечень и структура процессов управления
Объекты управления


Слайд 15Схема функциональной системы формирования поведенческого акта


Слайд 17Сенсорные пути
Обонятельный сенсорный вход от рецепторов носа проецируется непосредственно в кору

головного мозга.
Вестибулярная информация идет в мозжечок с параллельным путем в соответствующую зону коры через таламус.
Все остальные сенсорные входы идут через таламус, а затем в соответствующую часть коры головного мозга.

Слайд 18Схема функциональной системы по П. К. Анохину: А – стадия афферентного

синтеза; ОА – обстановочная афферентация; ПА – пусковая афферентация; Б – принятие решения; В – формирование акцептора результатов действия и эфферентной программы самого действия; Г—Д – получение результатов действия и формирование обратной афферентации для сличения полученных результатов с запрограммированными

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика