Слайд 1Сессия планирования
Контакты:
(812) 944-17-20
gobigcompany@gmail.com
Слайд 2ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СЕССИИ
Цель:
Сформировать скоординированное понимание развития компании и ДО.
Задачи (основные):
Подвести
итоги работы
Согласовать видение развития компании на ближайшие три года
Разработать проекты планов развития доп. офисов.
Провести необходимые обучения и консультации руководителей доп.офисов со стороны руководителей головного офиса.
Выработать предложения по совершенствованию деятельности компании.
Слайд 3ПОРЯДОК РАБОТЫ
1 день
09.30-09.45 Введение в сессию
09.45-11.15 Отчеты руководителей доп.офисов
11.15-11.30 Кофе-пауза
11.30-13.00 Отчеты
руководителей доп.офисов
13.00-14.00 Обед
14.00-14.20 Доклады руководителей головного офиса
14.20-17.30 Обучения руководителей дополнительных офисов по секциям.
17.30-18.00 Подведение итогов первого дня. Выдача задания для подготовки ко второму дню.
Слайд 4ВОПРОСЫ К ЗАВТРАШНЕМУ ДНЮ
Вопросы ко 2-му дню:
Что можно изменить во
взаимодействии с ЦО?
Чего нужно добиться в работе с пайщиками?
Чего нужно доиться в работе по направлению: займы?
Что бы я улучшил в работе своего ДО?
На какой вопрос я бы хотел получить ответы?
Слайд 5Что интересного вы узнали сегодня?
Что запомнилось больше всего?
Пожелания коллегам на сегодняшний
вечер.
Слайд 6ПОРЯДОК РАБОТЫ
2 день
09.30-09.45 Введение во второй день
09.45-11.45 Блок «Разработка Видения и
Генерация идей»
11.45-12.00 Кофе-пауза
12.00-13.00 Разработка планов работ доп.офисов.
13.00-14.00 Обед
14.00-15.00 Обсуждение планов доп. Офисов в мини-группах. Выдача рекомендаций по доработке планов.
15.00-16.30 Определение факторов успеха выполнения планов
16.30-17.30 Подведение итогов сессии.
Слайд 8План развития филиала (переезды, ремонт, оснащение, обучение персонала, овладение ПО, уточнение
взаимодействия, устранение ошибок в работе и пр.)
Слайд 9Тезис:
Компании удалось достигнуть видения и ежегодно выполнять годовые цели по привлечению
и займам
Слайд 10Бланк для работы: «Противники» – что нам может помешать выполнить поставленные
планы и задачи по совершенствованию/развитию
Слайд 11Бланк для работы: «Помощники» – что нам может помочь выполнить поставленные
планы и задачи по совершенствованию/развитию