Промо персонал для магазинов Media Markt презентация

Оформление договора с полевым персоналом. Формат договора: ГПД Срок 3 месяца. Затем оформление по срочному трудовому договору Условия оформления: В договоре указывается ставка за 3 месяца (региональный МРОТ)

Слайд 1Промо персонал для магазинов Media Markt


Слайд 2 Оформление договора с полевым персоналом.
Формат договора:
ГПД
Срок 3 месяца. Затем оформление по

срочному трудовому договору
Условия оформления:
В договоре указывается ставка за 3 месяца (региональный МРОТ)
Восьмичасовой рабочий день со среды по воскресенье с 12:00 до 21:00
Все бонусы рассчитываются сверх ставки за месяц, прописанной в ГПД.
Бонусная часть зависит от выполнения плана продаж: при выполнении плана ниже, чем на 40% - бонус не выплачивается, от 40 и выше выплачивается в пропорциональном отношении. Например, план 1000000руб, максимальный бонус при 100% продаж - 40тыс, если совершились продажи на 600 тыс (60%), то бонус равен 24 тыс. То есть 40000*0,6
ЗП и бонус перечисляются на карту Альфа-Банка, которые консультанты получают самостоятельно в своем городе.
Подтверждающие трудоустройство документы:
Копии паспортов
Копии ГПД
Подтверждающие док-ты о переводе зп, бонуса/ налога
На работу принимаются только резиденты РФ


Слайд 3Качества и характеристики персонала
Требования к персоналу:
Активность;
Нацеленность на результат;
Коммуникабельность;
Опыт в сфере

продаж (или желание развиваться в этом направлении), кандидатам, имеющим опыт работы промоутером в КБТ и МБТ - преимущество;
Ответственность;
Правильная речь и четкая дикция;
Наличие смартфона с возможностью установки мобильного приложения
Обязанности:
Консультирование клиентов;
Продажа широкого спектра товара;
Ведение ежедневной online отчетности в специальном приложении (время прихода и ухода, данные о продажах: модель, цена, кол-во проданных позиций);
Оформление заявок на поставку товара,
Поддержание бренд зоны в надлежащем состоянии
Форма одежды:
- Белый верх темный низ (именной бейдж) или форма ММ



Слайд 4Приложение.
Мобильное приложение позволяет контролировать:
Время начала рабочего дня консультанта в торговой

точке и факт его нахождения в магазине (определяется по GPS)
Соответствие внешнего вида консультанта существующим требованиям (фото консультанта)
Время окончания рабочего дня консультанта и факт того, что в это время он присутствовал в торговой точке (определяется по GPS)
Продажи консультанта (модель, кол-во, стоимость)
Актуальные цены на полках (фото ценника)
Факт нахождения консультанта в тт в течение рабочего дня (доп.фото по запросу)

Занесение продаж через мобильное приложение происходит к в конце рабочего дня. В конце месяца, после получения данных о продажах от магазина, данные сверяются и начисляется бонус.

Пополнение списка продукции на планшете происходит посредством звонка в тех. поддержку, которая может оперативно внести изменения в систему не прерывая рабочий процесс консультанта.



Слайд 5Штрафы

В договоре будут прописаны условия штрафов на премиальную часть:
Штраф за опоздание

за один месяц в размере 2% за первый случай, 3 % за второй, 5% за третий, от четырех и выше -10%

Все остальные штрафы будут проговариваться в устном порядке



Слайд 6

Danke schön!
www.hansa.ru http://ok.ru/hansarussia
http://vk.com/hansaru
https://www.facebook.com/hansarussia


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика