Планирование, контроль, учет в управленческом цикле презентация

Планирование представляет собой заблаговременное принятие решений о том, что следует делать и что для этого необходимо, когда делать, кто будет делать, кто будет отвечать за полученный результат. Оно дает возможность: реализовать

Слайд 1Уважаемые студенты выключите пожалуйста все свои сотовые телефоны и другие электронные

приборы

Слайд 2Планирование представляет собой заблаговременное принятие решений о том, что следует делать

и что для этого необходимо, когда делать, кто будет делать, кто будет отвечать за полученный результат. Оно дает возможность: реализовать представляющие возможности, свести к минимуму степень риска

Слайд 3Виды планирования
Стратегическое – осуществляется сроком на 3-5 лет.
Тактическое – осуществляется сроком

до
1-го года.
Оперативное – осуществляется сроком до
3-х месяцев.
Текущее – еженедельное (напр. пед. совет).
Проектное - (разовое планирование, напр. для строительства спортивного объекта).
Бизнес план – осуществляется сроком на 5-10 лет, предназначается для привлечения кредитов, инвестиций и пр.

Слайд 4Виды контроля и учета в управленческом цикле физкультурно-спортивных и образовательных учреждениях


Слайд 5Целью контроля является - выявление слабых мест в процессе управления, своевременное

их исправление и недопущение их повторения, также обеспечение соответствия между намеченными планами и проводимыми мероприятиями

Слайд 6 Управленческий учет – сбор, регистрация и обобщение

всей информации, необходимой менеджерам и руководству физкультурно-спортивной организации для принятия управленческих решений

Слайд 7Виды учета:
бухгалтерский учет – отчеты в Н.И. ежемесячные, квартальные, годовые, в

настоящее время в большинстве случаях осуществляется автоматизированным способом, с помощью программы 1-С;
финансовый учет – отчеты о прибылях и убытках за определенный период времени;
экономический – учет затрат и себестоимости реализации физ-но-спортивных услуг;
оперативный учет– позволяет осуществлять быстрый сбор информации с различных подразделений организации за определенный период времени.


Слайд 8административный – учет службы персонала, которая занимается выявлением проблемы «утечки» кадров,

причинами «утечки», ежегодным мониторингом структур организации, фиксирует учет нарушений трудовой дисциплины и т.п.;
маркетинговый – учет и отслеживание эффективности полученных результатов маркетинговых исследований; эффективности использования рекламных средств, также ценового стимулирования потребителей. Сопоставлением финансовых плановых расходов с фактическими.


Слайд 9 Координирование (координация) обеспечивает согласованность работы различных подразделений (отделов). Эффективным средством

достижения скоординированной работы отделов является проведения совещаний руководителей (менеджеров среднего звена), на которых осуществляется согласование их деятельности, выявляются какие-либо текущие проблемы и принимаются решения по их устранению

Слайд 10Спасибо за внимание


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика