Объем работ по ролям презентация

Эффективность? Каждый отвечает за свой участок работ?

Слайд 2
Эффективность?


Каждый отвечает за свой участок работ?


Слайд 3



Специалист
Роль
75%
Фактическое выполнение специалистом
Ожидаемый объем работ
Роль


Слайд 4ведущий
аналитик
аналитик
специалист по
информ. безопасности
инженер II
инженер II
инженер
инженер II
инженер-
делопроизводитель
Директор
Зам.

директора

инженер II

Объем работ по ролям


Слайд 5 Комплектация
ведущий
аналитик
аналитик
специалист по
информ. безопасности
инженер II
Директор
Зам. директора
инженер II
инженер
инженер II


инженер-
делопроизводитель

инженер II

Аналитический блок

Управленческий блок

Орг. обеспечение, кадры

Инженерный корпус

Безопасность, защита информации


Слайд 6










ведущий
аналитик
аналитик
специалист по
информ. безопасности
инженер II
Директор
Зам. директора















инженер II
инженер
инженер II
инженер-
делопроизводитель


инженер II

Фактическое распределение объема работ

Нехватка опыта работы с СПО

Ограничение загрузки
(половина ставки)

Недостаток опыта аналитической работы



Пробелы в безопасности


Слайд 7ведущий
аналитик
аналитик
специалист по
информ. безопасности
инженер II
Директор
Зам. директора












инженер II
инженер
инженер II
инженер-
делопроизводитель


инженер II

Итоговая загрузка







Слайд 8












ведущий
аналитик
аналитик
специалист по
информ. безопасности
инженер II
Директор
Зам. директора












инженер II
инженер
инженер II
инженер-
делопроизводитель


инженер II

Негативный эффект








Слайд 9










ведущий
аналитик
аналитик
специалист по
информ.

безопасности

инженер II

Директор

Зам. директора
















инженер II

инженер

инженер II

инженер-
делопроизводитель

инженер II

Текущая реальность












Неэффективность
1 .Смешение ролей
2. Отсутствие
специализации
3. Снижение качества
4. Перегрузка


Слайд 10







ведущий
аналитик
аналитик
специалист по
информ.

безопасности

инженер II

Директор

Зам. директора














инженер II

инженер

инженер II

инженер-
делопроизводитель

инженер II

Ближайшее будущее






























Неэффективность
1 .Перегрузка
2. Срывы сроков
2. Потеря мотивации
3. Де-квалификация
3. Деградация


Слайд 11Пути выхода
Докомплектация
Специализация (Уход от смешения ролей)
Повышение квалификации, приобретение знаний
Оптимизация процессов (события:

пришла заявка, вышел хотфикс, поступил звонок от ОА, вышел НСИ, вышел д/к, ТО и т.д. )
Перераспределение нагрузки, пересмотр сроков (во избежание авральных ситуаций)


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика