Характерные черты и особенности основных управленческих культур. Основы управления персоналом презентация

явлениями
В социальном управлении
главными компонентами выступают люди как члены различных организаций

Сократ (470–399 гг. до н. э.)
первым дал характеристику управления как особой сферы деятельности
Платон (428–348 гг. до н.э.)
дал классификацию форм государственного управления

ценности, концепции и теории управления.
Выделяют четыре основных управленческих культуры:
американскую;
японскую;
европейскую;
российскую.

посредством опыта.
Японское экономическое чудо предполагало обучение не только практике, но и искусству человеческих отношений.

и японской культурами.

и относительно низкой в «нормальные» времена.
Ей присущи:
- противоречивость, крайность, колебания;
- жизнеспособность и подвижность;
- склонность к авралам и порывам в деятельности,

и поступков;
- гибкость, изворотливость,
- готовность пойти на нестандартные решения и действия.

Таким образом, современная наука управления последовательно социологизируется и психологизируется.