Генезис менеджмента презентация

2.1. Возникновение феномена менеджмента

2.1. Возникновение феномена менеджмента

Организация согласованнного целенаправленного воздействия

2.1. Возникновение феномена менеджмента

2.1. Возникновение феномена менеджмента

2.1. Возникновение феномена менеджмента

В ХХ в.
н.э.

2.1. Возникновение феномена менеджмента

С появлением
первой социальной
организации

Возникновение менеджмента

Начало становления менеджмента

«Александру 1»
В.Н.Каразин

Целевая программа реформ системы управления экономикой по принципу «сверху-вниз»

«Опыт фабричного управления» Р.Оуэн

Основы современного менеджмента, руководство персоналом, единоначалие, администрирование

«Философия производства» Э.Юр

Организация труда, специализация, социально-экономический характер управления трудом

2.2. Становление профессионального менеджмента

Представление ключевых положений менеджмента
в основных специализированных публикациях

2.2. Становление профессионального менеджмента

Закономерности и законы

Логика становления профессионального менеджмента

«Лаврентьевский кодекс»

Договорное право, причинно следственный учет и анализ выработки, принятия и реализации решений

«Книги учета семьи Соранцо»

Информационное обеспечение менеджмента, двойная запись, система балансов, ревизия, оценка

«Домострой» Сократ, Ксенофонт

Экономика, хозяйствование, рационализация, потребление и накопление, подчинение хозяину

«Артхашастра»
Каутилья

Установление порядка, основы администрации, структуризация общества, привилегии и санкции

«Земледелие»
Катон

Приоритет рабочей силы, интенсивность труда, задание, нормирование, дисциплина, принуждение

2.2. Становление профессионального менеджмента

Представление положений менеджмента в исторических документах

2.2. Становление профессионального менеджмента

Закономерности и законы

Логика становления профессионального менеджмента

«Предложения Ипусера»

Положения о власти первых профессиональных менеджеров - визиря, десятников, сотников и т. д.

«Конституция Чоу»

Выделение функций организации, специализации, кооперации, контроля, оценка эффективности.

2.2. Становление профессионального менеджмента

Представление положений менеджмента в артефактах

2.2. Становление профессионального менеджмента

Закономерности и законы

Логика становления профессионального менеджмента

В ХУШ в.
н.э.

В ХХ в.
н.э.

Время начала становления менеджмента

С назначения
руководителем своего первого
функционального заместителя

20-е г.г. ХХ в.

НПЗР

Завершение становления менеджмента

адаптированные примеры проявления, представления,
применения профильных зависимостей и конструкций

конкретные сценарии формирования, развития и решения
производственных и управленческих ситуаций (кейсы)

официальное цитирование по терминам, понятиям, темам,
проблемам, дисциплинам, м одулям, направлениям…

……………………………………………..

Библиография

профессионально и модульно структурированный
универсальный предметный указатель источников

2.3. Развитие потенциала и ресурсов менеджмента

адаптированные примеры проявления, представления,
применения профильных зависимостей и конструкций

конкретные сценарии формирования, развития и решения
производственных и управленческих ситуаций (кейсы)

комплексное моделирование процессов профессионального
взаимодействия в ролевом, групповом и других форматах

примеры классических управленческих решений,
как путей достижения поставленной цели

Перспективы

профессионально и модульно структурированный
универсальный предметный указатель источников

2.3. Развитие потенциала и ресурсов менеджмента

планирование,разработка и реализация целенаправленного
воздействия, обеспечивающего достижение результата

осуществление процесса постановки и достижения
целей функционирования и развития организации

классификация состава и содержания социально-
экономических систем как объектов воздействия

обеспечение роста превышения стоимости результатов
работы организации над осуществленных для этого затрат

Изменения

прогнозирование, реагирование и компенсация угроз,
проектирование и проведение организационных изменений

2.3. Развитие потенциала и ресурсов менеджмента

профессиональные знания умения и навыки управления,
компетенции освоения, закрепления, модернизации

организация личной работы, профессиональной деятельности
подчиненных и функционирования организации в целом

специализация, ориентация, проектирование профессионально-
содержательного состава профильных компетенций

приведение в соответствие с составом и содержанием
постоянно актуализируемых требований

Развитие

совершенствование профессионального, делового и
личного потенциала развития персонала

2.3. Развитие потенциала и ресурсов менеджмента

государственное и муниципальное управление, социальной
сферой, гостиничным и туристическим бизнесом

управление мировой и национальной экономикой,
международным бизнесом

управление строительством, энергетикой, транспортом,
химической и металлургической промышленностью

проектирование, подготовка, стажировка, отбор, апграйд,
продвижение по иерархии

Информационные

информационные системы, прикладная информатика

2.3. Развитие потенциала и ресурсов менеджмента