Слайд 2 Функциональная структура предполагает, что каждый орган управления специализирован на выполнении отдельных функций
на всех уровнях управления.
Идея состоит в том, что выполнение отдельных функций по конкретным вопросам возлагается на специалистов, т.е. каждый орган управления (либо исполнитель) специализирован на выполнении отдельных видов деятельности.
В организации, как правило, специалисты одного профиля объединяются в специализированные структурные подразделения (отделы), например отдел маркетинга, плановый отдел, бухгалтерия и т.п. Таким образом, общая задача управления организацией делится начиная со среднего уровня по функциональному критерию. Отсюда и название - функциональная структура управления.
Слайд 4Высокая компетентность специалистов, отвечающих за осуществление конкретных функций
Освобождение линейных менеджеров от
решения некоторых специальных вопросов
Стандартизация, формализация и программирование явлений и процессов
Исключение дублирования и параллелизма в выполнении управленческих функций
Уменьшение потребности в специалистах широкого профиля
Слайд 5Чрезмерная заинтересованность в реализации целей и задач «своих» подразделений
Трудности в
поддержании постоянных взаимосвязей между различными функциональными службами
Появление тенденций чрезмерной централизации
Длительная процедура принятия решения
Относительно застывшая организационная форма, с трудом реагирующая на изменения