Әріптестер арасындағы қарым-қатынастар презентация

Содержание

Жоспары: Кіріспе Негізгі бөлім Дәрігерлік қатынастардың ерекшеліктері Дәрігердің әріптестерімен қатынастарының этикалык жақтары Әріптестермен қатынасты қиындататын негізгі факторлар Басшының кіші әріптестермен қатынасының ерекшеліктері Дәрігер мен мейірбике қатынасының ерекшеліктері

Слайд 1

Тақырыбы: Әріптестер арасындағы қарым-қатынастар
Орындаған:
Факультет: Жалпы медицина
Тобы:
Қабылдаған:



КОММУНИКАТИВТІК ДАҒДЫЛАР, ПСИХОТЕРАПИЯ НЕГІЗІ, ЖАЛПЫ ЖӘНЕ МЕДИЦИНАЛЫҚ ПСИХОЛОГИЯ КАФЕДРАСЫ


СӨЖ


Слайд 2 Жоспары:
Кіріспе
Негізгі бөлім
Дәрігерлік қатынастардың ерекшеліктері
Дәрігердің әріптестерімен қатынастарының этикалык жақтары
Әріптестермен

қатынасты қиындататын негізгі факторлар
Басшының кіші әріптестермен қатынасының ерекшеліктері
Дәрігер мен мейірбике қатынасының ерекшеліктері
Қорытынды
Пайдаланған әдебиеттер


Слайд 3Коммуникативті білікті болу үшін оқу үрдісінде қалыптасқан іскерліктер мен дағдыларды кәсіби

қарым – қатынастың барысында үнемі дамытып отыру шарт. Дәрігер әр түрлі жағдайларда (стационарда, амбулаторлы, жедел көмек көрсету) науқаспен, оның туыстарымен өзінің әріптестерімен тиімді қарым – қатынасқа түсе білу дағдыларын қалыптастыра және жетілдіре білу керек

Тақырыптың өзектілігі


Слайд 4
«Әріптес» - «Коллега» сөзі латынның coollege, яғни кабинеттегі партнер,

оның өзі Col – «біргe͕͕ және Legare <<көмекші >>(New Concise Oxford Dictonary) деген мағананы білдіреді. Мойындау(profess) профессионал (кәсіпкер) бастауын орта ғасырлық ағымның тілінен алады, ол кезде мойындату (быть признанным) деген діни орденге кіру дегенді білдіретін.

Уақыт өте келе бұл эксперт немесе білім саласындағы маман дегенді білдіретін болды.


Слайд 5
Еңбекті бөлу мен медициналық қызметкерлердің арасындағы тиімді қарым-қатынас:
уақытты үнемдеуге
материалдық

шығындарды азайтуға
еңбектің тиімділігін
медициналық қызметкерлердің біліктілігін
творчестволық белсенділігін көтеруге
еңбектің сыңаржақтылығын жоюға
шаршау-қажауды азайтуға себебін тигізеді

Дәрігерлік қатынастардың ерекшеліктері


Слайд 6 Дәрігердің әріптестерімен қатынастарының этикалык жақтары
Дәрігер

өмір бойы өзін емдеу өнеріне үйреткен адамдарды сыйлап және пір тұтып өтуі керек;
Дәрігер медициналық қауымдастықтың намысын қорғап және жақсы дәстүрлерін сақтап өтуі керек;
Дәрігерлер бір-біріне сыйласымдылықпен және құрметпен қарауы керек;
Дәрігер басқа дәрігердің кәсіби квалификациясына көпшіліктің алдында немесе басқаша қылықпен күмән тудырмауы керек;


Слайд 7 Дәрігерлер бір-біріне сыйласымдылықпен және құрметпен қарауы керек


Слайд 8 Дәрігердің әріптестерімен қатынастарының этикалык жақтары
Медициналық қауымдастық дәрігердің кәсіби репутациясын қалпына

келтірге жәрдемдесу керек;
Қиын клиикалық жағдайларда тәжрибелі дәрігерлер тәжірибесі аз жас әріптестеріне кеңес беріп және көмек көрсетуі;


Слайд 9Ғылыми және емдеу мекемелерінің дәрігер-басшылары қол астындағы әріптестерінің кәсіби квалификациясының көтеруге

міндетті
Дәрігер мекеменің басқа медициналық және көмекші персоналына құрметпен қарауға және олардың біліктіліктерін көтеруге жағдай жасауға міндетті

Слайд 10Әріптестермен қатынасты қиындататын негізгі факторлар
Бәсекелестік (конкуренция, қызметтің жоғарылауы, еңбегін марапаттау, жалақы

және халықтың қызметі);
Басшылық сапасы;
Ашу - ызасын конструктивті түрге ауыстыра алмау;
Клиникалық жұмыстағы түрлі терапиялық ұстанымдар;
Ұқсас жұмыс үжін түрлі жалақы;
Институциалдық дискриминация


Слайд 11 Басшының кіші әріптестермен қатынасының ерекшеліктері



Слайд 12Басшы маңызды міндеті-стажерлар үшін келісті рөлдік модель болу және олар білімдері

мен іскерліктерді тиімді меңгеретіндей жағдай жасау,жас дәрігерге қиын пациенттермен жұмыс барысында көп күш туспеуін және эмоционалдық қысым болмауын қадағалау және олардың мекеменің қажетті талаптарын орындалуын қадағалайды.

Слайд 13бУЛЛИНГ (мобинг) түсінігі
Буллинг(мобинг)-қызмет бойынша әріптесті дискркдитациялауға бағытталған ұжымдық не жеке әрекеттер.

Әдетте бірін-бірі жамандау мен байқатпай жағымсыз жағын көрсетумен тікелей психологиялық террорға дейін барады.

Слайд 14
Дәрігер мен мейірбике қатынасының ерекшеліктері


Слайд 15 .
Мейірбике еңбегін дәрігердің жұмысынан бөліп алып қарауға болмайды.

Дәрігерлер мен мейірбикелердің практикалық қызметі егер қызметкерлер деонтология принциптерін бұзса, еңбекті ғылыми ұйымдастырудың барлық түрі мен формасы өзінің мәнін жойып, тиімділік бермеуі мүмкін

Слайд 16 Клиникалық емес қатынастардың маңыздылығы
Әрбір адам өзін кез келген

жағдайда ұтымды ұстауы оның ортадағы дәрежесін арттырады.Сол себепті ортада ыңғайлы сезініп,өзін-өзі барынша жақсы жақтарынан көрсетуге мүмкіндік алып, барынша оны қолдана білу керек.

Слайд 17
Қорытынды

Дәрігерге коммуникативтік

біліктілік басқа әріптестерімен үйлесімді қарым – қатынасты қамтамасыз етіп, денсаулық сақтау саласындағы мамандармен қосылып тиімді дәрігерлік көмек көрсетуге көмектеседі.

Әріптестерімен қатынасты түзу қиыншылығы адамның тәжірибесінің бір бөлігі болып табылады


Слайд 18Пайдаланылған әдебиеттер
Л.С.Заликина «Сырқаттың жалпы күтімі», Алматы «Ана тілі» 1992жыл 8-бет
М.А.Асимов,С.А.Нұрмағамбетова,Ю.В.Игнатьев Коммуникативтік

дағдылар Алматы-2009 126-бет,131,135-бет

decasocomamedicina.wordpress.com
www.tvci.ru
russki.istockphoto.com





Слайд 19НАЗАР АУДАРҒАНЫҢЫЗҒА
РАХМЕТ!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика