маркетинге
5.2. Необходимость стратегического подхода к планированию маркетинга
5.3. Структура плана маркетинга и последовательность его разработки
5.4. Планирование маркетинговой деятельности
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Стратегия и планирование маркетинга. (Тема 5) презентация
Содержание
- 1. Стратегия и планирование маркетинга. (Тема 5)
- 2. Основная управленческая задача руководства фирмы (предприятия) при
- 3. Планирование – это вид деятельности, связанные с постановкой задач и действий в будущем.
- 4. Эффективное внутрифирменное планирование предполагает необходимость соблюдения следующих
- 5. Планирование в маркетинге направлено на решение следующих
- 6. Важнейшими составными частями фирменной плановой работы, осуществляемой
- 7. На этапе «предпланирования» осуществляется выбор рынков, на
- 8. Исходя из имеющихся товаров и прогнозов рыночной
- 9. Важный этап планирования – установление цен.
- 10. При рассмотрении наилучшей стратегии маркетинга по каждому товару определяют максимум и минимум приемлемой цены.
- 11. В плане маркетинговой деятельности определяют прейскурантные цены,
- 12. Затевать «войну цен» можно только после тщательного
- 13. Процедура планирования должна представлять собой диалог между
- 14. Процедура планирования представляет собой не линейный, а кольцевой, циклический процесс.
- 15. Стратегия – это генеральная программа действий, выявляющая
- 16. Смысл и особенности стратегического планирования состоят в
- 17. Оценка эффективности стратегических позиций фирмы на рынке
- 18. Основные причины неудач объясняются следующими обстоятельствами: недопониманием
- 19. Стратегическое планирование на фирменном уровне включает следующие
- 20. Конечные цели планирования: координация усилий большого числа
- 21. В план маркетинга обычно включаются: краткосрочные и
- 22. План маркетинга является не «законом», а гибкой
- 23. Многовариантный план дает возможность гибко реагировать на
- 24. Руководство по маркетингу рекомендуют всегда помнить, что
- 25. В маркетинге уже давно принято периодически (1-2
- 26. Ситуационный анализ, заключающийся в ответах на несколько
- 27. Перечень групп вопросов: 1. Рынки. На
- 28. Перечень групп вопросов: 2. Фирмы –
- 29. Перечень групп вопросов: 3. Конкуренты. Каковы
- 30. Перечень групп вопросов: 4. Внешняя среда,
- 31. Перечень групп вопросов: 5. Контроль целей
- 32. Перечень групп вопросов: 6. Контроль программы
- 33. Перечень групп вопросов: 7. Контроль обеспечения
- 34. Перечень групп вопросов: 8. Контроль организации
- 35. Перечень групп вопросов: 9. Товары. Каковы
- 36. Перечень групп вопросов: 10. Контроль ценовой
- 37. Перечень групп вопросов: 11. Контроль системы
- 38. Перечень групп вопросов: 12. Контроль организации
- 39. Перечень групп вопросов: 13. Реклама. Какие
- 40. Перечень групп вопросов: 14. Продвижение товара.
- 41. Ответы на вопросы должны быть обоснованными (т.е.
Основная управленческая задача руководства фирмы (предприятия) при использовании планирования состоит в том, чтобы уменьшить степень неопределенности и риска в хозяйственной деятельности и обеспечить концентрацию ресурсов на выбранных приоритетных направлениях.
Слайд 2Основная управленческая задача руководства фирмы (предприятия) при использовании планирования состоит в
том, чтобы уменьшить степень неопределенности и риска в хозяйственной деятельности и обеспечить концентрацию ресурсов на выбранных приоритетных направлениях.
Слайд 4Эффективное внутрифирменное планирование предполагает необходимость соблюдения следующих основных принципов:
оно должно обладать
необходимой гибкостью и адаптивностью, т. е. своевременно реагировать на изменения внешней среды предприятия;
планированием должны заниматься, прежде всего, те, кто будет затем претворять в жизнь разработанные планы;
уровень компетенции в планировании должен соответствовать уровню компетенции в отношении распоряжения ресурсами предприятия.
планированием должны заниматься, прежде всего, те, кто будет затем претворять в жизнь разработанные планы;
уровень компетенции в планировании должен соответствовать уровню компетенции в отношении распоряжения ресурсами предприятия.
Слайд 5Планирование в маркетинге направлено на решение следующих главных проблем:
определение целей, а
также основных принципов и критериев оценки самого процесса планирования;
формирование структуры и резервов частных планов, характера их взаимной связи;
определение характера исходных данных, необходимых для планирования;
определение общей организации процесса и рамок планирования .
формирование структуры и резервов частных планов, характера их взаимной связи;
определение характера исходных данных, необходимых для планирования;
определение общей организации процесса и рамок планирования .
Слайд 6Важнейшими составными частями фирменной плановой работы, осуществляемой на основе принципов и
методов маркетинга, являются стратегическое планирование и планирование (составление плана) маркетинга.
Слайд 7На этапе «предпланирования» осуществляется выбор рынков, на которых целесообразно работать (выходить
или продолжать деятельность) с данным товаром.
Слайд 8Исходя из имеющихся товаров и прогнозов рыночной обстановки, устанавливают задание каждому
отделению фирмы: объемы продаж в физических единицах и денежном выражении (сбытовые квоты).
Слайд 10При рассмотрении наилучшей стратегии маркетинга по каждому товару определяют максимум и
минимум приемлемой цены.
Слайд 11В плане маркетинговой деятельности определяют прейскурантные цены, а также скидки и
надбавки, на которые следует идти во время переговоров, когда формируются контрактные цены.
Слайд 12Затевать «войну цен» можно только после тщательного анализа того, к каким
последствиям она приведет и не вызовет ли опасных убытков!!!
Слайд 13Процедура планирования должна представлять собой диалог между высшими уровнями руководства, занятыми
стратегическими проблемами, и низшими, решающими тактические задачи.
Слайд 15Стратегия – это генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы
для достижения главной цели (целей).
Слайд 16Смысл и особенности стратегического планирования состоят в следующем:
Оно сдерживает стремление руководителей
к максимизации текущей прибыли в ущерб решению долгосрочных задач.
Ориентирует руководителей в большей степени на предвидение будущих изменений внешней среды, чем на реагирование на уже происходящие изменения.
Позволяет руководству фирмы установить обоснованные приоритеты распределения ресурсов, наметить конкретные цели и мобилизовать все свои ресурсы для их достижения.
Ориентирует руководителей в большей степени на предвидение будущих изменений внешней среды, чем на реагирование на уже происходящие изменения.
Позволяет руководству фирмы установить обоснованные приоритеты распределения ресурсов, наметить конкретные цели и мобилизовать все свои ресурсы для их достижения.
Слайд 17Оценка эффективности стратегических позиций фирмы на рынке осуществляется на основе следующих
основных критериев:
контролируемая доля рынка фирмой и относительный уровень этого контроля по сравнению с главными конкурентами;
возможность полного использования в данном стратегическом сегменте ключевых факторов маркетинговой и в целом общехозяйственной деятельности;
общие перспективы развития отрасли, в рамках которой намечается осуществление реализации стратегии.
Слайд 18Основные причины неудач объясняются следующими обстоятельствами:
недопониманием сути стратегии: в чем состоит
ее важность;
нечетким представлением о месте стратегии в общем процессе фирменного планирования;
слабым знанием технологии выработки стратегии;
неумением добиться такого положения, чтобы текущие вопросы решались в соответствии со стратегией и были ее составной частью.
нечетким представлением о месте стратегии в общем процессе фирменного планирования;
слабым знанием технологии выработки стратегии;
неумением добиться такого положения, чтобы текущие вопросы решались в соответствии со стратегией и были ее составной частью.
Слайд 19Стратегическое планирование на фирменном уровне включает следующие главные элементы:
постановку стратегических,
т. е. крупных целей принципиального характера;
оценку ресурсов и возможностей фирмы;
анализ тенденций во внешнем окружении;
оценку альтернативных путей деятельности и определение стратегии на перспективу;
подготовку детальных оперативных планов, программ и бюджетов;
оценку и контроль на основе определенных критериев в свете намеченных целей и поставленных задач.
оценку ресурсов и возможностей фирмы;
анализ тенденций во внешнем окружении;
оценку альтернативных путей деятельности и определение стратегии на перспективу;
подготовку детальных оперативных планов, программ и бюджетов;
оценку и контроль на основе определенных критериев в свете намеченных целей и поставленных задач.
Слайд 20Конечные цели планирования:
координация усилий большого числа лиц, чья деятельность взаимосвязана во
времени и пространстве;
определение ожидаемого развития событий;
готовность к реакции на изменения, когда они произойдут во внешней среде;
сведение к минимуму нерациональных действий при возникновении неожиданных ситуаций;
обеспечение четкого взаимодействия исполнителей;
сведение к минимуму конфликтов, вызываемых неправильным (или различным) пониманием целей фирмы.
определение ожидаемого развития событий;
готовность к реакции на изменения, когда они произойдут во внешней среде;
сведение к минимуму нерациональных действий при возникновении неожиданных ситуаций;
обеспечение четкого взаимодействия исполнителей;
сведение к минимуму конфликтов, вызываемых неправильным (или различным) пониманием целей фирмы.
Слайд 21В план маркетинга обычно включаются:
краткосрочные и долгосрочные цели фирмы;
результаты прогнозирования рынков;
маркетинговые
стратегии деятельности фирмы на каждом рынке;
инструменты реализации маркетинговых мероприятий;
процедуры контроля выполнения плана маркетинга.
инструменты реализации маркетинговых мероприятий;
процедуры контроля выполнения плана маркетинга.
Слайд 22План маркетинга является не «законом», а гибкой программой действий, для чего
он имеет не один «жесткий» вариант, а как минимум три: минимальный, оптимальный и максимальный.
Слайд 23Многовариантный план дает возможность гибко реагировать на изменения внешней среды, как
поддающейся, так и не поддающейся нашему контролю, и приучает персонал к важнейшей маркетинговой мысли: не следует идти напролом там, где можно и нужно отыскать обходной маневр.
Слайд 24Руководство по маркетингу рекомендуют всегда помнить, что обычно 20% покупателей (лиц,
фирм, сегментов, рынков) обеспечивают около 80% суммы общих продаж и прибыли.
Слайд 25В маркетинге уже давно принято периодически (1-2 раза в год) заниматься
внутренней ревизией или ситуационным анализом
Слайд 26Ситуационный анализ, заключающийся в ответах на несколько групп вопросов, – первая
ступень планирования деятельности фирмы.
Слайд 27Перечень групп вопросов:
1. Рынки. На каких рынках действует фирма? Какие
из них основные для ее процветания? Каковы основные сегментыэтих рынков? Каковы общая и импортная емкости каждого национального рынка по интересующему нас товару? Каковы емкости каждого сегмента? Каковы прогнозы развития этих емкостей?
Слайд 28Перечень групп вопросов:
2. Фирмы – покупатели наших товаров. К каким
отраслям индустрии, сельского хозяйства, здравоохранения и т. д. они принадлежат? Как они относятся к товарам нашей фирмы? Что влияет на решения ответственных лиц о покупке? Каковы потребности, заставляющие покупать наш товар? Каковы перспективы изменения этих потребностей? Каковы перспективы изменения способов удовлетворения известных нам потребностей, определяющих покупку нашего товара?
Слайд 29Перечень групп вопросов:
3. Конкуренты. Каковы основные наши конкуренты – функциональные,
видовые, межфирменные? Какие методы конкурентной борьбы они используют? Какую долю рынка они занимают? Каковы перспективы развития каждого вида конкуренции?
Слайд 30Перечень групп вопросов:
4. Внешняя среда, неподконтрольная нашей фирме. Какое влияние
на нашу деятельность на том или ином рынке окажут существующие тенденции развития науки и техники? То же самое относительно тенденций изменения экономической ситуации в мире и в отдельных регионах и странах, интересующих нашу фирму. То же относительно тенденций изменения государственной политики и законодательства стран – импортеров наших товаров.
Слайд 31Перечень групп вопросов:
5. Контроль целей маркетинга. Каковы краткосрочные и долгосрочные
цели фирмы? Увязаны ли они между собой и как? В какой форме выражены те и другие цели? Соответствуют ли они конкурентоспособности наших товаров, престижу фирмы в глазах покупателей, ее ресурсам и возможностям?
Слайд 32Перечень групп вопросов:
6. Контроль программы маркетинга. Какова глобальная (общая) стратегия
фирмы? Какова вероятность достижения целей маркетинга? Достаточно ли для этого выделенных средств? Как распределены ресурсы между различными рынками (сегментами) и товарами фирмы? Как распределены ресурсы между инструментами достижения целей – обеспечением товаров высокого качества, рекламой, продвижением товаров, системой товародвижения, сбытовыми сетями и т. д.?
Слайд 33Перечень групп вопросов:
7. Контроль обеспечения программы маркетинга. Имеется ли годовой
план маркетинга? Какова процедура планирования? Имеется ли программа контроля? Проводится ли ситуационный анализ? Собирается ли маркетинговая информация на различных рынках?
Слайд 34Перечень групп вопросов:
8. Контроль организации маркетинга. Имеется ли квалифицированный управляющий
по маркетингу? Какова квалификация других сотрудников маркетинговой службы? Ведется ли их профессиональная подготовка и переподготовка? Стимулируется ли их инициатива? Как распределена ответственность за реализацию маркетинговых мероприятий? Понимает ли персонал концепцию маркетинга? Применяет ли выводы и рекомендации, следующие из нее?
Слайд 35Перечень групп вопросов:
9. Товары. Каковы основные товары фирмы? На какой
стадии жизненного цикла находится каждый товар? Какова конкурентоспособность каждого товара на каждом рынке и сегменте? Как и почему следует расширять или сокращать ассортимент? На какие рынки и сегменты следует ввести новые товары и почему? Какие товары следует снять с производства и почему?
Слайд 36Перечень групп вопросов:
10. Контроль ценовой политики. Насколько цены отражают издержки,
спрос, конкурентоспособность товара? Какова вероятная реакция покупателей на повышение или понижение наших цен? Как относятся покупатели к установленным нами ценам на товары? Используется ли нами политика стимулирующих цен? Как действует фирма, когда конкуренты снижают цены?
Слайд 37Перечень групп вопросов:
11. Контроль системы товародвижения. Где находятся склады товаров
и запасных частей? Как выглядит транспортировка товаров нашей фирмы? Какова процедура обработки поступивших заказов? Каковы издержки процесса товародвижения?
Слайд 38Перечень групп вопросов:
12. Контроль организации сбыта. Соответствует ли торговая сеть
поставленным целям фирмы? Соответствует ли численность персонала потребностям в достижении этих целей? Специализируется ли персонал по рынкам и товарам? Каков уровень подготовки этих работников? Как определяются предполагаемые объемы продаж? Как оцениваются результаты работы торгового персонала?
Слайд 39Перечень групп вопросов:
13. Реклама. Какие цели поставлены перед рекламой? Как
соотносятся эти цели с целями фирмы? Сколько выделяется на рекламу средств? Как расценивают покупатели качество изображений и текстов нашей рекламы? Какими основаниями пользуются работники отдела рекламы при выборе средств ее распространения? Есть ли связь между активностью рекламной работы и изменениями объемов сбыта и прибыли? Имеется ли у рекламы фирменный стиль?
Слайд 40Перечень групп вопросов:
14. Продвижение товара. Есть ли программа продвижения и
какова она? Каковы результаты ее реализации? Какие приемы стимуляции сбыта используются? Какова эффективность каждого?
Слайд 41Ответы на вопросы должны быть обоснованными (т.е. не представлять собой «мнение»)
и развернутыми, ибо от качества ответов зависит в конечном счете эффективность анализа и верность принимаемых на его основе решений высшего руководства.
