- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ОАО Трубодеталь. Производитель соединительных деталей для магистральных нефте и газопроводов презентация
Содержание
- 2. План: Мультфильм о компании. Философия компании. Состояние персонала компании. Политики компании. Роль персонала. Выводы
- 3. https://vk.com/videos-32552860?z=video-32552860_170740058%2Fvideos-32552860%2Fpl_-32552860_-2
- 4. Философия компании: СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ: 1. Активная социальная политика
- 5. Философия компании: ВИДЕНИЕ: ОАО «Трубодеталь»
- 6. Ценности компании: профессионализм; качество; порядочность; служение любимому делу; уважение к людям; командный дух; ответственность.
- 7. Стадия жизненного цикла Расцвет ?
- 8. Состояние персонала:
- 9. Политики компании: В области охраны труда. В
- 10. Программы развития: Научно-практическая конференция молодых специалистов ОМК. ОМКиада. Производственная элита. 100 лучших менеджеров ОМК.
- 11. Роль персонала Мы заинтересованы в привлечении как
- 12. SWOT - анализ персонала:
- 13. Спасибо за внимание!
План: Мультфильм о компании. Философия компании. Состояние персонала компании. Политики компании. Роль персонала. Выводы
Слайд 2План:
Мультфильм о компании.
Философия компании.
Состояние персонала компании.
Политики компании.
Роль персонала.
Выводы
Слайд 3
https://vk.com/videos-32552860?z=video-32552860_170740058%2Fvideos-32552860%2Fpl_-32552860_-2
Слайд 4Философия компании:
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ:
1. Активная социальная политика и благотворительность.
Планирование качества на долгосрочной основе
с учетом постоянного его повышения.
МИССИЯ:
Производство продуктов для топливно-энергетического комплекса, которые наилучшим образом удовлетворяют потребности клиентов благодаря оптимальному соотношению цены и потребительских свойств.
МИССИЯ:
Производство продуктов для топливно-энергетического комплекса, которые наилучшим образом удовлетворяют потребности клиентов благодаря оптимальному соотношению цены и потребительских свойств.
Слайд 5Философия компании:
ВИДЕНИЕ:
ОАО «Трубодеталь» намерено и впредь сохранить позицию лидера
среди производителей соединительных деталей для магистральных нефте- и газопроводов, обеспечивая заказчиков высоконадежной, качественной, экологически безопасной продукцией.
Слайд 6Ценности компании:
профессионализм;
качество;
порядочность;
служение любимому делу;
уважение к людям;
командный дух;
ответственность.
Слайд 7Стадия жизненного цикла
Расцвет ? стабилизация - гибкая, ориентированная на результат, но
ключевое значение уделяется отношениям между сотрудниками, нежели захвату рынков…
Слайд 9Политики компании:
В области охраны труда.
В области качества.
Экологическая политика.
Технологическая политика.
Социальная политика:
1. обучение и повышение квалификации;
2. работа с молодежью;
3. здравоохранение.
Кадровая политика.
2. работа с молодежью;
3. здравоохранение.
Кадровая политика.
Слайд 10Программы развития:
Научно-практическая конференция молодых специалистов ОМК.
ОМКиада.
Производственная элита.
100 лучших менеджеров ОМК.
Слайд 11Роль персонала
Мы заинтересованы в привлечении как профессионалов своего дела, так и
молодых перспективных специалистов, готовых развиваться в профессиональной деятельности и достигать высоких результатов.
