Слайд 1
Выполнили:
Ильина Юлиана
Лебедева Карина
Мукосеева Виолетта
Слайд 2План:
Мультфильм о компании.
Философия компании.
Состояние персонала компании.
Политики компании.
Роль персонала.
Выводы
Слайд 3
https://vk.com/videos-32552860?z=video-32552860_170740058%2Fvideos-32552860%2Fpl_-32552860_-2
Слайд 4Философия компании:
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ:
1. Активная социальная политика и благотворительность.
Планирование качества на долгосрочной основе
с учетом постоянного его повышения.
МИССИЯ:
Производство продуктов для топливно-энергетического комплекса, которые наилучшим образом удовлетворяют потребности клиентов благодаря оптимальному соотношению цены и потребительских свойств.
Слайд 5Философия компании:
ВИДЕНИЕ:
ОАО «Трубодеталь» намерено и впредь сохранить позицию лидера
среди производителей соединительных деталей для магистральных нефте- и газопроводов, обеспечивая заказчиков высоконадежной, качественной, экологически безопасной продукцией.
Слайд 6Ценности компании:
профессионализм;
качество;
порядочность;
служение любимому делу;
уважение к людям;
командный дух;
ответственность.
Слайд 7Стадия жизненного цикла
Расцвет ? стабилизация - гибкая, ориентированная на результат, но
ключевое значение уделяется отношениям между сотрудниками, нежели захвату рынков…
Слайд 9Политики компании:
В области охраны труда.
В области качества.
Экологическая политика.
Технологическая политика.
Социальная политика:
1. обучение и повышение квалификации;
2. работа с молодежью;
3. здравоохранение.
Кадровая политика.
Слайд 10Программы развития:
Научно-практическая конференция молодых специалистов ОМК.
ОМКиада.
Производственная элита.
100 лучших менеджеров ОМК.
Слайд 11Роль персонала
Мы заинтересованы в привлечении как профессионалов своего дела, так и
молодых перспективных специалистов, готовых развиваться в профессиональной деятельности и достигать высоких результатов.