Основная деятельность:
Автоматизация бизнес процессов
Внедрение и поддержка ERP-систем
Разработка мобильных и web-приложений (отдельное направление)
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ФТО консалтинговая компания презентация
Содержание
- 2. Омская компания Филиал в Краснодаре и Москве
- 6. Кто нам нужен: Высшее или незаконченное
- 7. Что делать: Цель – знакомство с
- 8. Этапы: Этап I: первоначальное обучение (~0,5
- 9. Бонусы: Возможность набраться опыта в компании
- 10. Условия: Продолжительность – июль-август; Полный
- 11. Спасибо за внимание! Адрес для отправки резюме: hr@fto.com.ru
Омская компания Филиал в Краснодаре и Москве Размер компании > 200 сотрудников Крупные клиенты Сведения о компании Основная деятельность: Автоматизация бизнес процессов Внедрение и поддержка ERP-систем
Слайд 2Омская компания
Филиал в Краснодаре и Москве
Размер компании > 200 сотрудников
Крупные клиенты
Сведения
о компании
Слайд 6Кто нам нужен:
Высшее или незаконченное высшее образование в сфере IT: достойные
знания в этой сфере, курсовые и/или диплом;
Желание развиваться и построить свою карьеру в сфере ERP (1С/Dynamics AX/SAP);
Умение доводить работу до конца;
Способность быстро учиться, как внимая наставникам, так и самостоятельно.
Желание развиваться и построить свою карьеру в сфере ERP (1С/Dynamics AX/SAP);
Умение доводить работу до конца;
Способность быстро учиться, как внимая наставникам, так и самостоятельно.
Слайд 7Что делать:
Цель – знакомство с 1С - №2 в ERP сегменте
в России, прокачка навыка разработки в ней;
Каждый стажер получает вводный курс обучения разработке в 1С;
Каждый стажер получает персонального наставника на весь период стажировки;
В ходе программы стажерская команда создает полнофункциональный проект.
Каждый стажер получает вводный курс обучения разработке в 1С;
Каждый стажер получает персонального наставника на весь период стажировки;
В ходе программы стажерская команда создает полнофункциональный проект.
Слайд 8Этапы:
Этап I: первоначальное обучение (~0,5 месяца) - учебный курс «Введение в
разработку бизнес-приложений»;
Этап II: тренировочные задачи (~0,5 месяца);
Этап III: основная задача стажировки - разработка функционала в типовой УПП (демо-база с данными). Разработка ведется по ФД, взятому из реального проекта .
Этап II: тренировочные задачи (~0,5 месяца);
Этап III: основная задача стажировки - разработка функционала в типовой УПП (демо-база с данными). Разработка ведется по ФД, взятому из реального проекта .
Слайд 9Бонусы:
Возможность набраться опыта в компании с лучшей экспертизой по 1С в
городе;
Стажировка оплачиваемая (стипендия 10.000/месяц);
Сертификат о прохождении стажировки;
По итогу работы в программе лучшие стажеры получат приглашение на работу.
Стажировка оплачиваемая (стипендия 10.000/месяц);
Сертификат о прохождении стажировки;
По итогу работы в программе лучшие стажеры получат приглашение на работу.
Слайд 10Условия:
Продолжительность – июль-август;
Полный рабочий день;
Ученический договор;
Рабочее место в офисе;
Отбор через собеседование
(необходимо отправить резюме).
